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崇明岛两天一夜团建活动(免费14个工会拓展活动的去处)

admin4年前 (2020-12-01)团建活动

崇明岛两天一夜团建活动(免费14个工会拓展活动的去处)

一、团建活动特色

音乐小白也是完全没问题的哦,玩家需要通过手机在作战区内搜索拾取各类装备资源,增强责任意识

二、活动场地推荐

1、北京南华山庄团建活动场地

2、北京奥博森宾馆团建活动场地

3、北京汉华国际饭店团建活动场地

三、活动目标

一是牢牢绷住学习企业文化这根弦,并努力与团队成员在工作实践中深入地理解中国铁建企业文化的内涵与实质,形成真正的凝聚力,也有工作压力

四、适合团队类型

优秀员工,客服团队,全体员工

五、活动人数要求

222人—153人

六、拓展活动流程

活动时间流程安排 项目安排
09:00 团建建设
10:00 :传球
11:00 挑战哥德堡
12:00 丰盛午餐
13:00 法柜奇兵
14:00 搭人塔
15:00 激情传递
16:00 达芬奇密码
17:00 活动总结大、合影
17:30 乘车返回,安全道具

七、活动费用说明

1、活动方案的专业设计,方案思路的解释与修正;

2、活动过程中所需要的专业团建装备

3、团建的资深教练优秀领队;执行团队全程的服务与支持;

4、活动相册:抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用;

5、矿泉水:无限畅饮;

6、条幅:现场活动条幅一个;

7、活动发票,发票内容:活动费、会议费、咨询费;

8、活动保险:每人20万的专业团建活动户外险。

费用不包含:

1、往返交通:根据活动预定的人数确定乘用的旅游车(18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士)

2、住宿需求:根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务(住宿标准可选:农家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用;

4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。

5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。

八、活动注意事项

1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理;

2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服(尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建议

3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理;

4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等;

5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目;

6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗;否则,保险公司不予赔偿

7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒;

8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等;请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产;

9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价;你的评价很重要。

九、团建活动心得体会

过程很惊险,结果很理想,当然过程大于结果

每一个拓展活动不只是一场竞赛,他和工作有很多相通的地方,拿“驿站传书”来说,我们开始时制定了一个总流程,就像公司生产也需要一个完整的流程;我们制定了每个数字用什么方法传递,大家都要严格执行,好比公司的标准化流程一样,每个人都要严格遵守;我们在传递中发现问题,在讨论中更正的过程就像技改一样,发现不足就要改进;在传递过程中我们以手写方式确认收到信息正确性的过程就像公司的质检流程一样,加入这个流程,确保了传递的成功率

而对方向前的指令是拍背部中间位置,指令更加清晰

也许你遗憾  今天没有勇敢的站出来代表小组发言  没有承担好一个引导员应尽的责任  身为组长没有带领好自己的组员  抱怨今天极度寒冷的天气……  但这已成为过去式  重要的是  体味收获、改正错误、收获友谊  以微笑和坚韧对待以后的每一份工作  认认真真生活  去相信身边每一位热心的队友与伙伴  以最饱满的精神状态从容面对人生  学生会给了我们最好的平台  让我们在美好的年华里  遇见了  与自己拥有同样热情与理想的朋友  愿我们在此后的日子里砥砺前行  在逐梦的道路上不再孤单  在那太阳升起的地方  在浮光跃金的风景里  心怀远方,笑靥如花  每一刻都值得珍藏  每一秒都含苞待放  我们,不只是我们  我们是伴着晨曦的骄傲  是奔秩如尘的勇士  此刻,我们渴望成长  未来,我们乘风破浪   团建活动素质拓展活动活动总结

总而言之这个拓展训练游戏给我最深的就是,先能清楚规则,然后商量出对策,然后统一去执行,最重要是能清楚游戏规则!那我们在工作中也是一样的,先听明白领导说的是什么,然后跟自己的管理层、员工商量怎么完成,并且统一执行,最后团队里只有一个声音从而达到好的结果!  第二个拓展训练游戏孤岛求生  说实话,蒙着眼没太多的感触,就不说太多了,我觉得还是个方法,这个游戏最主要的就是告诉我们要,多一些方法,作为我们管理来说,最起码都是优秀员工提拔上来的我们工作中除了给员工定目标督促员工去完成,最主要的是要给他们完成目标的绿卡!他们有了方法,一切都轻松自然!  第三个拓展训练游戏终极挑战  因为我个人是在那个完美岛上主要是让做题,第三个游戏给我最大的感受就是应该多学习

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