户外拓展团建活动项目-动力绳圈

动力绳圈项目介绍：

《动力绳圈》是风靡国际的体验式团队训练科目之一。动力绳圈拓展课程旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。因此，活动中的每个“队员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。

动力绳圈项目目标：

1、100%的执行力;

2、绳圈就是一个团队、一个平台;

3、团队间互相协作，建立团队所有员工之间的信任感;

4、团队让我们的潜能得到了发挥;

5、增强自信和自我控制;

6、提高整体团队的凝聚力以及向心力;

7、学习换位思考，更好地理解他人;

8、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量;

9、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力;

10、侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就;

11、让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行。

动力绳圈项目中英文对照：

动力绳圈项目介绍：

Introduction to power loop project:

《动力绳圈》是风靡国际的体验式团队训练科目之一。动力绳圈拓展课程旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。因此，活动中的每个“队员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。

"Power rope" is one of the most popular experiential team training subjects in the world. The purpose of the course is to enhance team cohesion, develop team potential, shape personal positive belief and forge steel will. We all know that ants can carry more than 30 times their own weight. Therefore, each "team member" in the activity is like an ant, which contains great strength and potential.

动力绳圈项目目标：

Power loop project objectives:

1、100%的执行力;

1. 100% executive power;

2、绳圈就是一个团队、一个平台;

2. The rope circle is a team and a platform;

3、团队间互相协作，建立团队所有员工之间的信任感;

3. Team work together to build a sense of trust among all the staff in the team;

4、团队让我们的潜能得到了发挥;

4. The team has brought our potential into full play;

5、增强自信和自我控制;

5. Enhance self-confidence and self-control;

6、提高整体团队的凝聚力以及向心力;

6. Improve the cohesion and centripetal force of the whole team;

7、学习换位思考，更好地理解他人;

7. Study transposition thinking, better understand others;

8、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量;

8. Build a sense of trust within the team and understand the importance and strength of trust and commitment;

9、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力;

9. Never give up until success, overcome the weakness of human nature and strive for the realization of team goals;

10、侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就;

10. It focuses on achieving the best work efficiency and achievement through the most reasonable human resource allocation;

11、让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行。

11. It is very important for students to understand that every position is very important. No one can do without the development of the company.