项目名称：沙场点兵

项目时间：40-60分钟

场地要求：空旷的场地

道具要求：绳子、气球（提前装好水）、眼罩、 塑料瓶（可用矿泉水瓶代替）

一、项目规则

1、绳子围成的区域为战场，里面放有地雷和炸弹；（炸弹用气球里装水代替，塑料瓶是地雷）

2、每个团队有三种角色，指挥官一人，将军一人，剩下的学员全部是士兵；

3、每次派一名士兵蒙上眼睛到战场打仗，指挥官可以看到打仗的士兵，但是不能讲话只能做动作，将军可以讲话但是要背在战场的士兵；

4、指挥官和将军在圈外，士兵在圈内，双方在将军的指挥下，指挥各队的士兵去拿炸弹攻击对方；

5、士兵被敌方炸弹攻击到或者触到地雷，立即阵亡，由其他队员替补上战场，看最后那个队幸存者多，就为胜方；

二、项目分享

1、沟通层级

团队的领导层在看不到队员们的工作状态，摸不到现在的工作进度下，无法清晰的了解到整个工作的进展；

中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述，没有办法明确的传达现在的工作状态；

执行层无法领会领导层的指令，无法进行接下来的工作。

2、角色定位

俗话说：“尺有所短，寸有所长。”如果全部都是将军，谁来打仗?反过来，如果全部都是士兵，谁来指挥?因此，要进行角色定位，认定“我是谁”，“我”扮演和充当一个什么样的角色，我要做什么，要怎样做才能做好，在其职，做其事，尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰，分工明确，资源共享，没有壁垒，从而使团队实现高效。

3、系统流程

健全的系统流程为团队的高效提供了有力的保障。系统流程首先解决了团队中各个成员在各个领域、在各项工作中的关系问题，明确了各自的职责所在。其次，系统流程为团队成员所从事的各项工作提供了有益的指导，引导团队的运作。

小贴士：场地布置成什么形状，可更据实际队数来，如三队就是三角形，项目开始时可要求每队随机派出一名计分员，配合教练负责对方成绩统计，学员互相攻击的水球不能太大，以免发生意外，场外的士兵不可以说话提醒，否则算犯规。

三、活动把控：

一、以上规则流程是用水弹，是按照夏天操作时候为玩水变化的，上面视频是正常操作状态下视频可以查看。

二、进入挑战的人数也可变化，如果人数较多可以每次要求进去2人或多人。队伍数量过多可以进行多方挑战，区域变成多边形。挑战区域也设想可以做成圆形区域，圆内区域靠边缘弹药少，靠圆心越来越多。具体您可以推演模拟一下。

三、如果人数少，可以适当增加每个人的生命数量，比如2-3次，每次牺牲可以有不同的限制，具体可以自己思考设计。

四、教练监控还有需要注意的点，比如需要两端有捡沙包或水弹，并且放入区域根据现场状况不能有偏向，开始布置的时候，两端进攻的区域可以触碰到的弹药数量和难度必须大约一致。

四、心得体会：

关于这个项目真的是充分感受到了团队的协作，信任以及执行的重要性，一个环节不到位，满盘皆输。而这个项目更是直接表现出了一个团队作战的风格，冠军队的攻击型，无所不能队的防守型，最终两队比赛结果也是持平，看来两队都全力以赴了。