武汉拓展培训(武汉拓展培训方案)
为进一步加强生态环境保护综合行政执法队伍建设,提升执法人员整体素质,展现队伍新形象,促进严格规范公正文明执法,武汉市加强对一线执法人员的教育培训,于11月29日组织开展了2021年武汉市执法队伍负责人培训班。本次培训由西尔环境教育具体承办。
本次培训共有40人到场,参训人员由各大队专职副大队长和负责日常工作的大队长,东湖、东新监管科负责人,执法支队队领导和各科室负责人组成。
凝聚力量 拓展训练筑同心“1,2,3,团结就是力量!”在一声声响亮的口号与呐喊声中,本次培训班拉开了序幕。在开班首日,参训人员先集体进行了素质拓展训练,通过参与“开营破冰”、“挑战99秒”、“鼓动人生”、“我们是一家人”等项目,达到了锻炼团队领导者的全局意识与团队间的沟通协作能力的目的。
这是武汉市生态环境系统首次将拓展训练引入到岗位培训中,这样寓教于乐的培训方式鼓舞了士气,增加了团队的凝聚力、向心力。在活动中,参训人员服从分工管理、集体攻坚克难、携手互帮互助,充分展现了环保铁军团结一心、勇于担当的品质。
常学常新 学习新法强理论为了更好地深入贯彻生态文明思想,全面提高武汉市生态环境执法人员的专业素养及业务水平,本次培训内容在结合本地特点与新形势、新阶段、新要求的基础上设置得十分丰富、全面。
专业课程的内容涵盖了新时代生态文明思想、碳市场发展历程及工作进度、新《行政处罚法》、《长江保护法》解读。通过培训的方式帮助参训人员更好地厘清“双碳”目标下的执法岗位职责,梳理日常工作中常见的问题与对策,在常学常新中加强理论修养,在知行合一中主动担当作为。
从“心”开始 全面提升助沟通为引导执法人员科学运用心理学知识积极调适心理,平衡职业压力,建立良好沟通,本次培训还设置了三门心理课程,分别是“领导艺术与执行力”,“沟通的技巧”与“心灵的洗礼”。
讲师就如何调动队伍工作积极性、提升执行力,针对环境舆情如何进行良好的沟通,如何保持工作积极性、维持健康心理状态等知识进行了详细的讲解。在讲师的带领下,参训人员积极梳理生活与工作中的困惑与压力,懂得了如何缓解压力、以积极乐观的心态来面对生活和工作,为下一步更好地投入到新时代环境管理工作中奠定了良好的思想基础。