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对拓展训练的理解(拓展活动的目的和意义)

admin3年前 (2022-04-03)团建方案

一、团建是什么意思?

对拓展训练的理解(拓展活动的目的和意义)

全称是团队建设,又称作 Team building,从国外传到国内来(国外的现代经济的发展和企业现代化还是值得国人学习的),国内最近几年也是越来越多,也越来越受到重视。简单的说:团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,创造更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用。二、团建的形式有哪些?团建,是一个团队展示风采、交流感情的活动。活动的组织形式也有很多:有班聚会、趣味运动会、拓展培训、主题团建、团剧等各式各样的团建形式,百花齐放。团建具体的活动范围比较广比如打台球、ktv、吃饭、聚会、旅游、射箭、骑马、卡丁车、皮划艇、漂流都属于团建。主要讲究的是团队配合默契度,从而有效的提升团队凝聚力,团结力,执行力 。三、团建的历史如何?团建的历史非常古老。早在轴心时代,即公元前800年-公元前200年,东西方就同时兴起了团建文化。在东方,孔子带领徒弟周游列国长达14年,还编纂出了一本团建语录《论语》,企业文化得以绵延几千年,堪称史上最强团建。在西方,苏格拉底也经常带着学生们拣麦穗拣果子,在团队劳作中体会人生哲理。在团建中苏格拉底发明了提拉米苏,他的杰出毕业生柏拉图还提出了著名的阿拉伯恋爱。四、团建的到底如何做?我们把团建比作洋葱,一起层层剥开。1、在特殊的情境场景下;情境,情境,情境,任何事情都离不开情境,学英语要语言情境,学开车要驾车情境,演戏要剧本情境,吃饭要就餐情境。开会、聚餐、旅游景区、玩团队游戏、拓展训练基地,最新的深度主题团建、定向闯关,剧本杀(谋杀之谜)等,这些就是情境。这个应该很好理解,办公室适合的是谈工作问题,而人与人的交往不仅仅只是工作,换一个环境可能就认识到一个跟职场中完全不一样的同事。发奖要奖励大会,恋爱也需要去看电影、吃个双人餐.....一样的道理。2、让员工与员工,员工与领导有更多的情感交流;在特殊情景下,吃饭、玩游戏,玩各种的团建项目等,都会让同事之间产生大量的共同话题,更深刻的相互认知,这样公司的所有人都不是在尬聊,是在真正的有效沟通。这种有效沟通带来的情感方面的交流,某种情况下远胜办公室里开4-5个小时的会议,远胜空喊的口号,或者是虚假的迎合领导。3、共同经历,成为他们关系的纽带;人与人的关系,能不能更进一步,唯共同经历。自古就有人言,人生得一知己足矣,斯世当以同怀视之;特别在现在这个充满物欲的社会,生活条件的不断改善的同时,有很多东西不断的物质化、金钱化,是无法改变和阻挡的事,人与人的交往变得越来越现实,说话做事,戴着不同的面具......人与团队也是一样,现实中我们没有那么多什么的共患难,但可以有共同的追求,共同的目标。这可以前所未有的激发人与人之间的向心力,共同去克服或者完成某项任务等等。这个共同经历能很好的激发团队人员的归属感,企业凝聚力等,一盘散沙的团队和能并发能量的团队很可能差的就是这一点。4、满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求;都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看福利,一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。就像追男女朋友是一个理,谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求,这是谋求进一步发展的基础。团建,公司是主动的一方,能不能达到公司的目的,关键看公司有没有满足员工的需求,团建要的就是公司的姿态。企业需要共同的信念,打造属于企业的文化、凝聚力和向心力。五、 团建的意义和作用?面对团建,想必很多人都曾发出过振聋发聩的呐喊:我们为什么要团建?为什么要一堆不熟的人聚在一块玩完后更不熟!其实纵观全文,深思熟虑之后,团建的优点总结如下:1、增强团队凝聚力,促进团队感情2、提升团队意识、打造高效团队3、释放工作压力,促进交友4、建立与维持积极、能取得成绩的工作气氛 5、消除人际间的障碍,建立互谅与合作的关系6、有利于提高企业核心竞争力7、帮助企业增强企业文化8、有效加强企业管理......总的而言,团建意义深远,值得传承发扬

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