一、团建是什么意思？

全称是团队建设，又称作 Team building，从国外传到国内来（国外的现代经济的发展和企业现代化还是值得国人学习的），国内最近几年也是越来越多，也越来越受到重视。简单的说：团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，创造更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。二、团建的形式有哪些？团建，是一个团队展示风采、交流感情的活动。活动的组织形式也有很多：有班聚会、趣味运动会、拓展培训、主题团建、团剧等各式各样的团建形式，百花齐放。团建具体的活动范围比较广比如打台球、ktv、吃饭、聚会、旅游、射箭、骑马、卡丁车、皮划艇、漂流都属于团建。主要讲究的是团队配合默契度，从而有效的提升团队凝聚力，团结力，执行力 。三、团建的历史如何？团建的历史非常古老。早在轴心时代，即公元前800年-公元前200年，东西方就同时兴起了团建文化。在东方，孔子带领徒弟周游列国长达14年，还编纂出了一本团建语录《论语》，企业文化得以绵延几千年，堪称史上最强团建。在西方，苏格拉底也经常带着学生们拣麦穗拣果子，在团队劳作中体会人生哲理。在团建中苏格拉底发明了提拉米苏，他的杰出毕业生柏拉图还提出了著名的阿拉伯恋爱。四、团建的到底如何做？我们把团建比作洋葱，一起层层剥开。1、在特殊的情境场景下；情境，情境，情境，任何事情都离不开情境，学英语要语言情境，学开车要驾车情境，演戏要剧本情境，吃饭要就餐情境。开会、聚餐、旅游景区、玩团队游戏、拓展训练基地，最新的深度主题团建、定向闯关，剧本杀（谋杀之谜）等，这些就是情境。这个应该很好理解，办公室适合的是谈工作问题，而人与人的交往不仅仅只是工作，换一个环境可能就认识到一个跟职场中完全不一样的同事。发奖要奖励大会,恋爱也需要去看电影、吃个双人餐.....一样的道理。2、让员工与员工，员工与领导有更多的情感交流；在特殊情景下，吃饭、玩游戏，玩各种的团建项目等，都会让同事之间产生大量的共同话题，更深刻的相互认知，这样公司的所有人都不是在尬聊，是在真正的有效沟通。这种有效沟通带来的情感方面的交流，某种情况下远胜办公室里开4-5个小时的会议，远胜空喊的口号，或者是虚假的迎合领导。3、共同经历，成为他们关系的纽带；人与人的关系，能不能更进一步，唯共同经历。自古就有人言，人生得一知己足矣，斯世当以同怀视之；特别在现在这个充满物欲的社会，生活条件的不断改善的同时，有很多东西不断的物质化、金钱化，是无法改变和阻挡的事，人与人的交往变得越来越现实，说话做事，戴着不同的面具......人与团队也是一样，现实中我们没有那么多什么的共患难，但可以有共同的追求，共同的目标。这可以前所未有的激发人与人之间的向心力，共同去克服或者完成某项任务等等。这个共同经历能很好的激发团队人员的归属感，企业凝聚力等，一盘散沙的团队和能并发能量的团队很可能差的就是这一点。4、满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求；都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看福利，一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。就像追男女朋友是一个理，谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求，这是谋求进一步发展的基础。团建，公司是主动的一方，能不能达到公司的目的，关键看公司有没有满足员工的需求，团建要的就是公司的姿态。企业需要共同的信念，打造属于企业的文化、凝聚力和向心力。五、 团建的意义和作用？面对团建，想必很多人都曾发出过振聋发聩的呐喊：我们为什么要团建？为什么要一堆不熟的人聚在一块玩完后更不熟！其实纵观全文，深思熟虑之后，团建的优点总结如下：1、增强团队凝聚力，促进团队感情2、提升团队意识、打造高效团队3、释放工作压力，促进交友4、建立与维持积极、能取得成绩的工作气氛 5、消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系6、有利于提高企业核心竞争力7、帮助企业增强企业文化8、有效加强企业管理......总的而言，团建意义深远，值得传承发扬