青年员工团建拓展训练(团员青年拓展活动)
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转眼间,新员工入职季又呼啸而至,各大企业单位纷纷注入一批新鲜血液
如何让新员工们快速融入公司环境?下面这些团建,打开你的新思路!
一、新员工拓展
你还记得入职公司后的第一场团建吗?
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也许你忘了那天都做过什么
但那双无比陌生又温暖的双手
那一起挑战自我的坚定信念
一定让你印象深刻、记忆犹新!
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无论是新员工融合、还是打造战无不胜的团队,一定离不开拓展训练,它可以快速促进团队成员的沟通交流、增进信任、坦诚相对,让学员们收获深厚的友谊。
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与此同时,拓展训练还可以大幅度提升团队间的协作力、凝聚力、增强学员们吃苦耐劳,勇于争取奋斗的精神。
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二、巅峰乐团
现入职的新员工大多为00后大军,00后群体个性十足。对于工作和团建都会着有较多自己的见解和态度,而音乐团建富有极强的新颖度,备受年轻人喜欢。
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通过形式新颖的创意“乐团”,传递给新员工简单的企业文化、企业基本信息与基调,让新员工们感受企业的创新力。
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一个企业好不好,员工在入职的第一场团建就能感受到。通过特色的音乐团建,拉近企业和00后新员工的距离,感受公司的关怀与期望。
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每位乐器手相互沟通、分工演绎,最后将自己融入团建,一起产生音乐与心之间的共鸣!
三、新游记
新游记团建是利用高科技加持辅助的一款新型团建,也是目前备受团队喜爱的一款项目。
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在游戏中,大家一起树立目标,明确行动目标,在调动队员潜能的同时,一起创造最佳成绩!
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以经典的西游故事为背景,AR技术大大加强场景的有趣互动!技能玩法多样,考验团队统筹能力,发挥团队智慧,共创团队奇迹!
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好玩又暗藏玄机的游戏,只有团队相互沟通、具备高效的团队执行力才能迈向胜利的台阶~
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帮助新员工们寻找到前进的同一方向,感受来自群体的认同感。这些都有助于新员工未来能快速在公司融入产生价值。
写在最后:
新员工团建不是一门选修课,而是一门必修课。上好这门必修课,也许需要我们花很多的心思。但创造的这些体验和经历,却是他们感受公司文化与融入集体最好、最直接的方法。
新员工们也正是通过企业的第一场团建,感受着公司给予他们热切地期盼!