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安阳拓展公司(安阳传统拓展中心)

admin2年前 (2022-04-09)团建方案

猛犸新闻·东方今报记者 于艳彬 萌友 秦玉静/文图

安阳拓展公司

为使新员工尽快了解行业、了解公司、了解岗位,为公司发展夯实人才根基,做好人才储备,7月5日,安阳华润燃气有限公司“润新·启航”2021年新员工培训正式开班。来自各大高校的安阳华润燃气未来之星和县域公司新员工共计31人,齐聚古城安阳,参加为期一周的岗前培训。

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整体培训中,各专题培训讲师倾情奉献,军事训练塑风貌,素质拓展展风采,课堂授课创设情境、寓教于乐,现场教学直观体验、提升认知。

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课堂授课,学习理论知识,提高文化素养。润物耕心,文化先行:培训开篇涉及华润集团、华润燃气集团、安阳公司历史与文化变革等文化课程;基业长青,安全为要:用两天时间完整讲授安全管理、常识、消防等安全知识;燃气专业,技术赋能:讲授燃气专业和城镇燃气输供气系统等专业知识;服务发展,文明礼仪:新员工们学习客户服务等知识;高效办公,掌握技巧:华润燃气学院讲师现场指导学员演练操作办公软件技术。

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现场教学,走进实践前沿,提升感性认识。在公司团委书记的带领下,新员工们分别参观了辛店门站、吴村站、综合客服大厅、调度呼叫中心、档案室、党建教育基地等富有安阳公司发展特色的教学点,使新员工们沿着气源-输配-下游客户端的链条全方位加强业务认知,坚定理想信念。

商议课题,量身制定计划,开启逐梦征程。为深入落实华润燃气集团管培生“菁英计划”,培训期间,组织导师、辅导员、管培生开展管培生培养课题启动会,结合公司发展和管培生个人专业,初步拟定课题开展方向和研究框架。

开展拜师仪式,召开廉洁座谈。导师与学员签署师徒承诺书,发挥“以师带徒”作用,引领新人成长。公司纪委书记、副总经理栗晓峰开展廉洁座谈会,叮嘱新员工们牢记诚信合规,争做诚实守信人,扣好人生职场第一粒纽扣。最后,公司党委委员、副总经理李庆作关闭发言,希望新员工们做好职业生涯规划,抓住机遇,完成从“校园人”到“职场人”的深刻蜕变。

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通过此次培训,新员工们纷纷表示已初步掌握燃气相关知识,了解企业文化,并承诺在未来的工作中讲安全,懂规章,知敬畏,守廉洁,做一个合格的华润燃气人。

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