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上个月我们单位组织了一次拓展训练，开展的项目有“信任背摔”、“雷区取水”、“鼓动人心”等项目，通过参与各个项目，提高我们的工作素质、工作水平、工作能力。上一篇已经介绍了“信任背摔”，下面来讲讲我们从“雷区取水”活动中收获到的职场经验。

第二个是雷区取水。队员在30分钟内，用五种以上不同方法从雷区内把一件宝物取出来。在一个直径5米的雷区中间有一个水源(瓶装矿泉水)，要在仅用一根绳子，不接触地面的情况下取到全体队员的救命水，可能吗？在关乎生死的环境中，只有高效率、能迅速达成共识、并勇于尝试的团队才能险中取胜。从这个项目中我获得的职场经验与大家分享：

1、资源优势最大化。在活动的过程中，仅有的资源便是一根绳子，如何发挥绳子的作用，将绳子的功效最大化是其中最重要的。在职场中，了解自己现有的资源，掌握自己的优势，合理有效的配置现有资源，通力协作，充分发挥资源的最大效用。职场上很多事情单靠我们个人是无法实现的，这时候就该想一想自己现有的什么资源能够使用，能够让自己顺利的完成工作中的任务。当然，这里的资源不仅仅局限于一个物体，人脉、技能、方法等，都可以是我们的资源。举几个事例：通过整合全国的供货商成就了阿里巴巴；通过整合全国的出租车行业成就了滴滴打车；通过整合全国的商铺成就了美团......

2、创新意识是动力之源。创新，永远是一个员工职场进步的核心能力。在这个活动中，每个人都必须发散思维，创新方式方法，发挥自身主观能动性，多想出来计谋，最终使活动顺利完成。在职场中，当前市场经济处在日趋复杂、国内外竞争愈加强烈的“互联网+”的时代，唯有创新者才能前进、唯有创新者才能更加强大、唯有创新者才能取胜。作为公司的员工，虽然可能工作不耽误，不迟到也不早退，但这些始终不是公司需要的核心能力。随着市场经济的发展，如果不能够创新工作方法，适应社会的潮流，那么这样人，迟早会被职场淘汰、被社会淘汰。市场日趋变化，只有敢于创新争先、敢于成为第一个“吃螃蟹”的人，才能够走到这个社会的前列，才能够最先淘到社会的每一桶金。

点击查看第一篇：从“信任背摔”游戏中获得的职场经验，职场人必须了解！

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