商业存量时代

运营能力至关重要

提升精益运营能力

团队建设不可或缺

2021年集团及各大项目

结合公司及市场变化

升维内部培训

分享优秀经验

拓展团队视野

推进标准化落地

提升系统化效能

高频高效

2021年全年，汉博商业集团及各大项目实施不同范围及类别培训场次数量总计258场，总计参与培训人次超2000人次，几乎每两天组织一场专题培训。其中新员工培训22场、业务类培训236场。

涉猎广泛

集团培训涉及专业职能技术培训、市场话题研究培训、行业分析、经营数据分析、员工职场素质培训、体能活动类培训、新员工培训等各类培训，支持员工成长，实现职业成就。

总部赋能培训

体能活动培训

职场素质培训

职场素质培训

项目拓展活动

项目赋能培训

项目拓展活动

项目赋能培训

总部业务培训代表课题

招商制度培训城市更新与退出机制迈向智能商业--智慧化购物中心运营探讨存量时代商业地产旧改项目分享业务拓展知识体系标准化前策定位专业知识分享规划设计及工程物业专业知识要点培训拓展工作过程中的合同要点及业务内容拓展谈判的经典案例解析商业运营管理培训之商业租赁合同要点招商及谈判技巧培训消防业务培训......

项目公司业务培训代表课题

体验至上时代的商业运营销售数据采集在购物中心的应用品牌推广案例分享购物中心突发事件案例分析及处理流程“五干”工作作风培训数据说|体验业态有多吃香项目核心数据解读标杆品牌及快时尚餐饮解析浅谈时间管理与时效管理新零售品牌研究如何摆脱品牌重复率居高不下的困境......

形式多样

疫情常态化之下，2021年全年培训以线上线下结合的方式推进，尽最大可能让相关同事通过培训快速给养。案例复盘、主题讨论、沙盘推演……新员工培训既是培训，亦是评估；业务类培训既是提升，亦有考核。

教学相长

“人人是讲师，事事可复盘”，从总裁到主管，从一线部门到中后台支持部门，2021年集团总部及项目培训充分发挥组织内驱力，发掘了强大的内部讲师阵容。大家在多维度分享中，传承企业文化，分享“汉博”之道，教学相长，共同进步！

站在“十四五”的新起点

集团将以创新管理 数智运营为总纲

以发展都市商业自有品牌为契机

持续赋能城市商业革新发展

尽锐出战守初心

奋楫笃行志在赢

汉博商业集团邀您一起

共塑精彩！

2022诚聘英才