相信每一个步入职场的工作者

都基本对「团建」这个词不陌生

「团建」

本意是为了激发成员向心力

进而促进团队合作

可为何如今却成为

无数职场人的“不可承受之重”

甚至是对此感到非常厌恶呢

你对“团建”有什么看法 ？

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其实，团建的初衷是好的

但这个事情非常考验组织者的智慧

组织的好，确实能快速调整员工的心态

但如果拿捏得不好，就会适得其反

不但激励不到员工，反而会让员工变得更消极

所以，团建前

组织者们不妨多听听大家的心声？