为了丰富员工的业余生活，促进教职员工交流和沟通，增强团队凝聚力。4月20日，阳光教育集团组织部分员工进行户外拓展活动。

当天上午，参加拓展活动的教职员工陆续来到了聚银新都体育场户外拓展点，开启了为期一天的户外拓展训练。开场以小游戏形式带动整个团队，让大家快速的融入到现场的氛围中来，打破隔阂融入团队。

在实践中学习

参训教职员工分成四队，各团队按要求在规定时间内自行设计队名和口号并选出队长，带领团队集思广益，整合、生成、展示，打造各自独特的团队文化。

整个户外拓展共有三个游戏贯穿，主要考验大家的团队协作和锻炼团队凝聚力。如何体现个人在团队中的价值，是学员们需要思考的。

精彩瞬间

在游戏中成长

“击鼓颠球”，一个大鼓连接全组成员，体现个人身体协调能力和锻炼团队合作能力。在错综复杂的环境中，培养整个团队的共进退意识，寻求整个团队的平衡。各团队成员在规定时间内完成颠球，相互协作，一步步提升团队协作默契。

“生命之旅”，左手牵着责任，右手牵着爱心，心手相牵，心心相连，共同携手走过一段不平凡的生命之旅 。无论面临多大的困难，只要相信自己、相信伙伴、相信团队、永不放弃，最终总能走出困境、越过荆棘，迎来灿烂明媚的新天地。

“动力圈”极具挑战性、激发潜能的拓展项目。全员共同协作，将绳子握住并围成一个大圈，脚后跟着地所有人往后倒，让一个同事在绳子上行走。团队挑战类项目考验凝聚力和向心力，培养团队相互信任和帮助。

精彩瞬间

在体验中改变

在经历智慧与勇气的碰撞中，大家热血沸腾，“团队精神”也变得鲜活起来。在实践中学习，在学习中改变。本次教职员工户外拓展培训不仅加深了教职员工员工间的感情联系，也让他们认识到“团队精神”对于个人和企业的重要作用。

精彩瞬间

虽然今天很累，但更多的是收获和成长，在紧张和欢快中度过了难忘的一天。此次活动不仅加强公司文化建设，更是提高我们的凝聚力、向心力，以及坚强的意志，拼搏进取的精神。更深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作，共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！相信在全体教职员工的共同努力奋斗下,阳光教育集团明天会更好！追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移！

现集团根据发展战略高薪诚聘以下人员：

高管：（董事长助理、项目负责人、学校校长、办公室主任、人力资源主管各2名）

要求

1.认同集团发展理念，看好民办教育前景；

2.具备较强的统筹能力、领导能力、对外沟通协调能力；

3.学校校长必须在公、民办教育机构从事过教学、教务管理等工作，具备良好的学校管理经验。其他人员在相关工作领域3年以上工作经历；年龄40岁以下（优秀者可放宽），男女不限；

4.年薪10万以上，优秀者可持公司股份。

英语、物理、化学、语文、数学、美术、书法、音乐、学前教育、体育各科专业教师各10名

要求

1.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

2.授课有感染力，课堂驾驭能力强，了解学生心理，能调动学生热情和积极性；

3.本科以上学历，专业对口的应往届毕业生，有民办学校工作经验者优先；

4.年薪5-10万元。

教育咨询师、规划师、学管师、前台主管各5名

要求

1. 年龄35岁以下，大专以上学历；

2.形象气质佳，普通话好，语言表达能力强，热爱教育事业，具有相关工作经验者优先；

3.年薪5万以上。

新媒体策划管理与编辑2名

要求

1.认同集团和民办教育发展理念；

2.具有市场营销、广告策划、传播或相关专业2年以上工作经历；

3.能够独立完成市场规划、市场营销策略等工作；

4.语言表达能力强，具有良好的开拓创新精神和团队合作意识；

5.年薪5万以上，可面谈。

托管中心老师

要求

1.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

2.授课有感染力，课堂驾驭能力强，了解学生心理，能调动学生热情和积极性；

3.大专以上学历，专业对口的应往届毕业生，有民办学校工作经验者优先；

4.年薪5万以上。

以上人员一经聘用，提供住宿，缴纳社会保险。

携手阳光，共创辉煌！

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联系人：祝老师 18993581113

侯老师18993581112

人力资源部：0935-2259009

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图片拍摄：张辉文

排版编辑：张辉文

审核校对：杨生铭