非常有幸参加了所里组织拓展训练活动，训练下来我印象最深刻的就是七巧板游戏。在教练介绍游戏的时候就说这是一个“合”的项目，但是等教练一分组之后，我们按照既定的思维方式认为这是各个小组之间的竞争，各小组以自己的小组为单位，各自为政。在整个项目结束，在一组宣读完自己的任务后，我们才意识到自己的问题出在哪里。回头一下，在整个过程中，我们忽略了太多的因素——明确的目标，充分地沟通，充分的执行力，团队的凝聚力。

首先，目标要明确。在平时的工作中，尤其是在遇到法律关系比较复杂，证据比较多的案件时，容易出来脑子混沌的感觉。其实细想一下，主要是整个案件没有在头脑中过滤一下，没有找出合理的逻辑方式，没有理清各个主体之间的法律关系。“凡事预则立，不预则废!”我们在处理案件时，要明确当事人诉讼请求，明确目标，理清各个主体之间的法律关系，做到有的放矢。

其次，有效沟通，提高办案效率。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。在整个游戏中，只要我们和其他组多沟通一下，就知道各组之间任务的相似处，只要各组之间相互协调，就能更好地提高效率。律师在工作中，尤其要多沟通，做到“嘴勤”，在接到案件时，要和当事人充分沟通，了解案件事实、背景、当事人的诉求等；在案件的准备过程中遇到纠结的地方，多和其他律师沟通，扩宽自己的思路和思维方式；在案件的审理过程中，多和法官沟通，将自己的观点以及相应的法律依据充分地表达出来；在案件结束后，多做总结，以后遇到同类案件借鉴使用。

第三、要有充分的执行力。通过和当事人沟通了解当事人的诉求后，针对当事人提供的证据作出充分的分析，做到“腿勤”、“眼勤”、“脑勤”。腿勤—遇到案件后，有现场的案件要到现场去看一下，了解现场情况；眼勤—要把证据（自己提交的证据和对方提交的证据）反复阅读，找出对案件有利、不利的证据；脑勤—接到案件后要多思考，在理清各个主体之间的法律关系之后，不仅要站在自己当事人角度思考，同时还要换位思考，站在对方的角度找自己证据和逻辑的漏洞，提前做好防范措施，以防庭审慌乱。

最后，要有团队意识，充分发挥团队凝聚力。每个人都应该有团队意识，只有自己的小利益服从大局利益，这样才能实现整体利益最大化。“众人拾柴火焰高”，我们要打破传统意义上的律师单打独斗模式，加强团队合作，实现共赢。