团建是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

团建是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

1.确定目的

团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

2.确定团建形式与内容

团建的常见主题比如“团结就是力量”、“携手奔向明天”等，常见的形式有聚餐、互动游戏、唱K、户外旅行、团队培训等，这都需要提前确定好。当然，由于团建人数一般比较多，众口难调，可以先设计出几个不同的方案，再发起投票，选择大多数人满意的方案。

3.合适的时间与地点

确定好形式之后，要挑选活动时间与地点。团建活动要注意挑选大多数人都有空的时间，但不要定在周末或者节假日，这样反而会占用员工宝贵的休息时间，可以事先做个匿名投票，选择大多数人都满意的时间举办团建，也好确定好团建的时长，这样具体的活动也就可以继续策划了。

团建的地点应该选择交通方便之处，便于出行。

4.团建的流程安排

一般的流程包括入场签到、节目表演、互动游戏等，首先是要进行签到，核对人数，再如节目表演，应该提前收集报名信息，并进行节目审核，再列好节目单，购置好需要的道具、服装等，需要合理安排节目，同一类型节目不应占比过大。

5.合适的预算

团建属于公司集体活动，因此要提前算好，避免让员工自掏腰包。且预算费用的多少也直接决定了活动的项目、形式。

能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。悟空研训提醒大家 一定要注意安全哦!