为进一步提高新入职教师的政治素质和师德水平，培养教师的团队协作和沟通管理能力，提升团队价值和合作意识。2月18日-19日，枣庄科技职业学院组织近三年新入职教师227人开展了寒假素质拓展培训活动。学院党委副书记、院长谷道宗参加开营仪式，活动由党委委员、副院长韩业河主持。在开营仪式上，山东众人众企业管理咨询有限公司总经理杨其庆代表培训主办方致辞；团委学生工作处韩铠阳老师代表参训学员作了表态发言；学院党委副书记、院长谷道宗为训练营授旗并讲话。

谷道宗在讲话中与大家分享了自己多年前参加素质拓展培训的经历与收获，鼓励大家要珍惜参加拓展培训的机会，增进新入职教师之间的交流，增强团队的归属感和凝聚力，激发新入职教师的工作及学习热情。希望新入职教师迅速融入自身工作环境的同时，能够融入到枣庄科技职业学院这个教师大家庭中。他强调，为确保培训活动取得实效，对学员们提出三点要求：一要珍惜学习机会，切实达到“充电”“补钙”“提神”的目的；二要端正学习态度。转变身份角色，把这次培训作为提高自身素质的“加油站”，实现学以致用的目标；三要遵守培训纪律。服从统一管理和安排，做到按时集合，不迟到、不脱队。

韩业河在总结讲话中指出，拓展培训是学院“师德师风建设年”系列活动的一部分，讲规矩、守纪律，是开展师德师风建设的最终目标。每名教师都要以一名军人的标准严格要求自己，在训练中，要严格遵守培训纪律，听从教官的指挥，希望通过多元化的拓展训练，全方位提高新入职教师的身心控制能力、受挫力和沟通交际能力，培养教师良好的心理素质和勇敢顽强的意志力，打造一支作风过硬、素质优良的教师队伍。他要求组织人事部要秉行“服务、引导、交流、提高”的工作理念，以激发教师潜能、促进教师发展为目标，为各位学员做好服务保障工作。

来源：枣庄科技职业学院