你去过沙漠吗？你想象过自己迷失方向后该如何抉择吗？当你身处绝境，孤立无援时，会如何行动呢？在职场中，你是否也曾感觉到迷茫？在经历一番风云变幻的市场厮杀后，也会感受到打拼的不易？

2018年4月，众汇金控集团贵州公司的员工们，共同参与了一场别开生面的沙漠掘金拓展活动。拓展中，大家分组行动，纷纷置身茫茫荒漠，在提前预设的情景里，面对天气突变，全员必须团结协作，运用全员智慧，在仅有的少量资源支撑下，顺利穿越荒漠。

比赛开始后，大家迅速进入角色，分别组成探险队之后，拿着相同的预备金，根据团队需求，购买了水、食物、指南针、帐篷等物资，从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。行走中，每队的员工都积极投入讨论比赛方案，大家求同存异，研究出一套完整的决策，最后通过“25天”的艰苦探索，安全返回大本营。

在本次比赛的决战一刻，即将抵达终点的两支队伍共同面临着物资耗尽的威胁，仅凭自己团队现有物资都无法安全回到大本营。在这千钧一发的时候，其中一支队伍的成员——贵州公司业务总监朱俊霖主动出击，来到对手阵营，提出一项出人意料的建议，主动放弃自己团队的全部物资，并将所拥有的全部财富给到对方，以确保对方能够顺利回到大本营并取得第一名的奖金。当然，作为缔结盟约的条件是所获得的奖金两支队伍平分。

这一决定瞬间一石激起千层浪，参赛队伍纷纷发表不同看法。焦点不约而同的关注到“金子”的转让权限。因为这直接决定着最后的排名。经过公司总经理与主持人的综合研究决定，最终同意“金子”可以转让。瞬间，团队结果排名再次被改写。

在此次拓展活动中，每个小组就相当于一个正在运营中的企业，而小组所拥有的水和食物等资源，则相当于企业的运营成本。

天气状况，则是企业运营的市场环境。大本营里面的老人，就是企业在运营时可以寻求帮助的外部咨询机构。而每个小组掘得的金子所兑换来的现金，就是每个企业所获得的利润。

大家也通过这项训练，团队合作能力、项目策划技巧、风险规避能力等，均得到了极大地提升。此外，大家也能够对自己的目标有更清晰的定位。因为在“沙漠掘金”拓展活动中，如果在大本营时，没有给自己一个明确的定位，如“我是去探险的，活着回来就行了”“我要带回很多很多的金子”“我不但要带回很多很多的金子，我还要用这些金子兑换很多很多的钱”……那最终所能达到的结果也会大相径庭。正所谓：每一种目标定位，都会影响结果的实现。

培训结束后，大家纷纷表示，将会把培训中学习到的任务目标形成方法和团队合作精神，运用在今后的工作当中，更好的提升工作效率和完善自己，进而增强公司凝聚力和向心力，促进公司持续健康快速发展！