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经过十几年的发展，拓展训练师已经成为一个新兴的职业。为加快拓展训练师队伍建设，缓解培训师短缺问题，人力资源和社会保障部教育培训中心会同有关部门，结合我国人力资源培训、体验式培训、拓展训练、户外运动、青少年素质教育、体育产业的现状和未来发展趋势，按照相关标准，建立了基于多专家认证的拓展训练师在职能力培训，以促进我国培训行业和素质教育的发展。

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一般要求具有大专以上学历，具有管理学、组织行为学、人力资源开发与培训技术、心理学、教育学等理论和专业知识。熟悉设备、场地、室外、室内、水等拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队建设的原则和技巧。此外，还需要良好的观察分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。

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他们的工作主要是:

1)根据学员的培训目的设计课程；

2)训练过程中，拓展训练师不在学员身边，而是在某个观察点关注学员的状态，保护学员的安全；

3)训练结束后，拓展训练师要感受学员的心理，并加以引导，让学员通过训练和亲身体验重新认识自己。

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