济南魔训培训|——三天魔训新员工拓展策划案-新员工可能存在的问题

1、没有执行意识和团队意识；

2、喜欢自由散漫，组织纪律性差；

3、自我意识强，喜欢以自我为中心，不能正确对待批评；

4、团队沟通意识淡薄，不能理解和体谅别人；

5、对企业文化淡漠，不容易接受企业文化；

6、好高骛远，心态浮躁，不安心本职工作；

7、没有工作经验，工作效率不高，且总为没有完成好工作找借口，找理由；

8、责任意识不强，完成任务只求过得去，不求过得硬；

9、团队协作的意识差，总想索取，不想付出。

济南魔训培训——三天魔训新员工拓展策划案-新员工面临的局面

1、刚刚踏入社会的一种不适应与不安；

2、陌生的环境与脸孔环绕；

3、对新工作是否有能力做好而感到不安；

4、对于新工作还没有充足的了解对还未发生的意外事件提前感到害怕；

5、尚不熟悉法令规章，步步胆怯小心；

6、他不知道所遇的上司属哪一类型；

7、害怕新工作将来的困难很大，自己难以胜任。

济南魔训培训——三天魔训新员工拓展策划案-新员工军事训练收益

1、在浓郁的军事氛围中，新员工像军人、战友一样共同吃住、共同训练、共同达标。戎装在身，火一样的精神在心底燃烧——忠诚、执行、英勇、奉献、顽强。。。让员工不得不摒弃陋习，端正腰身，相信这样的环境不管是谁都将受益终生。

2、打造军人一样的执行力执行力是企业人必须具备的基本能力，通过多种培训任务，以任务为导向，使学员内心真正具备执行意识和执行结果，激励学员去满腔热情地完成所承担的各种工作。

3、全力以赴的精神和态度一个人的能力可能有大小，但关键要看是否有认真专注和全力以赴的做事态度。态度是决定工作标准的必然因素，鼓励学员在任何困难、危机、激烈的环境下，首先要端正态度——做人做事的态度。

4、 熔炼优秀的团队和个人“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能就其深。”所以，细节决定成败。培养员工注重细节认真对待工作，注重在做事的细节中找到机会，使自己走上成功之路，这就是一个员工一定要具备的优秀能力。

济南魔训培训——三天魔训新员工拓展策划案——项目介绍

第一天（破冰开营：回归狼性、适者生存、不抛弃、不放弃！）

士兵突击版破冰

项目名称：士兵突击版破冰

项目类型：士气提升

项目目标：在规定时间内完成教练员布置的任务，最后一名将接受淘汰的惩罚。

项目要求：

1、教练员组织所有学员进行军训，将最基本的军事队列动作教给学员。

2、分组布置任务，将各职位人员就位，队长，副队，口令员，记分员。

鼓动人心

项目介绍：鼓一面，排球一个，将分好组的队员绕鼓站成圆，用手拿鼓末端的绳结；一个队员将球放在鼓面上，其余的队员用绳子控制鼓面的球，颠动若干个。

项目意义：鼓动人心，拓展训练中的团队合作项目。在小组间的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。

1、学员在屡次受挫后更应加强协作

2、关注排球的同时也要关注自己脚下和身边的队友;

3、从颠起第一个球开始，球不得落在地上，否则从O开始计数。

扛圆木

项目介绍：

每个小组将对应的圆木过肩扛起。

每个小组需要完成各种任务。

项目规则：

需要完成的任务有：将圆木跟随节奏举起放下，扛起圆木做仰卧起坐，扛起圆木跑至终点等。

所有队员要齐心协力将圆木扛起，如果有人偷懒，其他队员就必须承受更大的力量。

举轮胎

项目介绍：

每个小组将对应的轮胎过肩扛起。

每个小组需要完成各种任务。

项目规则：

需要完成的任务有：将轮胎跟随节奏举起放下，扛起轮胎跑至终点等。

所有队员要齐心协力将轮胎扛起，如果有人偷懒，其他队员就必须承受更大的力量。

雷区取水

项目介绍：队员互相协助在规定时间内用至少三种不同方法从雷区取走三件指定品。执行者不可手碰地面，同方法从雷区内把三件宝物取出来在一个直径5米的雷区中间有一个水源(瓶装矿泉水)

项目目的 ：

1、计划，组织，培养队员的周密计划，组织协调，以及沟通能力；

2、创造力，想象力；

3、综合解决问题的能力，倾听---在沟通中的重要性。

4、分工合作，分工明确，发挥每个人的长处，并听取每个人的意见，注意是否发挥了监督员的作用。

沙场点兵

项目介绍：用绳子或粉笔圈出一块矩形“战场”（“战场”可以根据人数确定），在战场内布置一定数量的水球，一种颜色为攻击炸弹，一种为地雷。

项目意义：这是一个竞争项目，在战场内每个队伍的士兵利用水球攻击对方士兵，规定时间内“存活”士兵最多的队伍获胜。

去促进团队沟通与协作，考验着团队内部的沟通能力。

风雨人生路

项目介绍：让一半学员的眼睛被蒙上眼罩，在搭档的引领下爬坡涉水，完全将自己的生命交到了同伴的手上。当然，这些朝夕相处的兄弟姐妹们自然不会辜负对方的信任，或背或抱，齐心协力，在长达四十分钟的“生命之旅”后， 所有选手都毫发无损地回到了原地。让我们怀着感恩的心一路前行。

项目目的：

1、感悟沟通协作的重要性，资源整合

2、换位思考、助人助己

3、感恩的心是人生的助推器，爱是一切的动力

高空攀岩

项目介绍：学员在培训师的指导下，在只允许抓、握、蹬、踩岩石点的情

况下，全力向岩石壁最高处攀爬。

项目目的 ：

1.体验极端环境带来的挑战，增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境；

2.克服心理恐惧感，建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气

3.建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。

孤岛求生

项目介绍：一船人出外旅游不幸遭到大风浪，导致战船沉没，因队员被打散，队员们分别游到了三个岛屿上。第一岛盲人岛不幸误食了带有毒的水果导致全体失明；第二岛哑人岛误食了动物肉导致全体人员变哑；第三个岛正常岛没有发生任何不幸全体健康。为了好管理好求救与生存要把三个岛上的游客集中岛正常岛上。

项目意义：增强队员的沟通能力。增强领导人员对下层员工的管理能力。让人们能够区分工作重点和次重点，学会抓住问题的主要矛盾。 让人们树立危机意识，在困难面前不轻言放弃，相信方法总比困难多

团队浮桥

项目介绍：

1)让每个队员找一个搭档。在总的参加人数为单数的情况下，让余下的一个人第一个爬云梯。如果参加人数为双数，那么随意叫出一对搭档，让其中一个人爬云梯，另一个人做监护员。

2)给每对搭档发一根木棒儿(或水管)。让每对搭档面对面站好，所有搭档肩并肩排成两行(如主图所示)

3)每对搭档如主图所示握住木棒儿，木棒儿与地面平行，其高度介于肩膀和腰部之间，这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。每根梯线的高度可以略有不同，以形成一定的起伏。

4)把选好的爬梯者带到云梯的一端，让他从这里开始爬到云梯的另一端。在只有四五对搭档参加游戏的情况下，你可以让前端的搭档等爬梯者通过后，迅速跑到末端站好，这种方法可以帮你随意延长云梯。

死亡爬行

项目介绍：

死亡爬行是一种挑战极限运动，一人俯卧，用手和脚撑地，按照规定的方向，爬完规定的距离，此种训练方法大多用于竞技体育、橄榄球、足球、军事训练等，对身体素质，特别是体能要求较高的训练中，因其训练量

一线生机

项目介绍：学员需要在尽可能短的时间内，在不触碰绳子，保证安全的情况下，将全队所有人运送到横拉的两条绳子对侧。过程中两条绳子间距将逐渐变小，高度变高。

项目目标： 增加员工的相互理解，提升凝聚力；充分信任同事有利于提升效率；认识自我的优势和弱势，提升用人成事的合作能力；

细节决定成败，细节是质量的保障，形成结果导向的工作作风。

勇闯魔王关

项目介绍：

　　这是一个心理行为的挑战项目，能激发起学员对成功的渴望和对成功的行为指导。要求所有参训人员依次通过魔王关。现场设置两道关卡，第一道关卡：背诵一段指定的“成功誓言”。培训师会根据学员追求成功的心态是否坚定决定是否放行;第二道关卡：用各种不同的方式通过一段距离到达终点。通关为限时任务，超出通关时间，学员须受罚。

　　项目目标：

　　1. 让学员领悟 成功=意念+方法

　　2. 打造一流的集体精神

　　3. 突破自我，心态调整，为后面的培训项目打下心理基础

篝火晚会

活动流程：点火仪式-全体热身舞-互动游戏-变装舞会-晚会落幕集体大合唱。

1个人才艺展示：个人节目，K歌，舞蹈，大合唱等

2心灵之旅：相亲相爱一家人，增强凝聚力，增加晚会氛围

3团队表演：兔子舞三部曲，抢钱游戏，惩罚游戏、时装秀、竹竿舞等

4团队PK：化妆舞会、老虎猎人抢，螃蟹拳，拯救大兵、支援前线等

项目介绍：在玩乐一天晚宴结束后，集体在空场地上进行篝火狂欢！放松、交流！在熊熊篝火旁，互相交流自己内心的感受，观星赏月，尽情享受融入大自然的乐趣选择在空旷的场地，用木杆搭成支架，烧起火堆，大家伙围坐在一起欢声笑语，忘掉白日的烦恼疲倦，做着小游戏，才艺展示，不亦乐乎。

呼吸的力量

项目介绍：每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机。

项目意义：一个极好的项目去促进团队沟通与协作考验着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向。

领袖风采

项目介绍：通过学员的连续报数，完成教官的指令，根据完成速度完好度决定小组成绩，排名最后的小组队长须按照规定数量完成俯卧撑。

项目意义：在音乐背景下，培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义考验全体成员如何在不断变化的环境下快速转变固有思维，不断突破自我在上一轮创造的成绩，用更加高效的方法完成挑战。

目标市场

项目介绍：模拟市场环境，某公司外派市场人员下市场，考察市场行情，并要求在规定的时间内把所了解的市场信息带回给部门经理，部门经理融合所到的信息，进行分析并做宏观调控，关键是市场人员带回的信息是否全面而准确、是否有市场价值。

项目目的 ：1.复杂的卡片代表各种复杂多样的客户

2.在市场竞争过程中要有把控全局的意识 　 　3.合理分工会有效的提升工作效率

4.同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事 5.学会利用身边一切可以利用的资源来帮助你达成目标 　

济南魔训培训——三天魔训新员工拓展策划案结营项目

团队动力圈

活动目的：侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。

项目介绍：将拔河绳，头尾相接，团队的所有学员站在圈外，在裁判的指导下一起发力，把人合绳子组成一个圆圈，每回合让一名学员在绳圈上走一圈。

培训意义：提高整体团队的凝聚力以及向心力；建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值，让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行；克服学员心中的恐惧。