年轻人而言，团建并非陌生的话题，只要是职场人就或多或少接触过团建，很多公司也把团建视为重要的集体活动，然而却有不少年轻员工吐槽，很多人不喜欢团建，有些公司还会把团建当成让员工变相加班的机会，导致一批批的年轻员工被劝退。很多年轻人都希望在工作之外拥有自由的时间，如果连休息时间都要被占用，谁会喜欢这种团结呢？

一些年轻人对团建是一种保留态度，第一在互联网环境下很多年轻人喜欢关在信息茧房里自娱自乐，海量的电视剧综艺节目，都可以让他们足不出户就感受到很多很多的快乐，所以团建的吸引力就不大了；第二不少在大厂工作的年轻人工作节奏都很拼，甚至到了996的程度，那他们可能希望自由支配自己的周末时间，而不是继续投入到掩护的职场氛围当中；第三，目前团建活动花样越来越多，互动难度是偏高了，趣味性吧降低了，再加上一些年轻人并不回避承认自己就是有社交恐惧症，因此像团建这种他需要和工作关系的群体保持密切连接的一种活动，可能让她们确实感到不太适应了。

对于大部分员工来说，理想的团建最好在工作时间开展，活动的目的不要过于刻意，设置一些有趣的游戏，更容易使员工建立情感链接，还能达到团建的根本目的。