“团队”一词来自英语。 Team在英文中的本义是family and its descendants。 Team这个词也被用来象征一起工作的奶牛的悬挂，因为它工作得更好。这给生活带来了另一个意义，即大家一起成就更多。

拓展训练是团队训练的基础

团队被定义为由一群具有多种综合技能、拥有共同信念、共同努力完成共同任务的人组成的工作单元。对于参加外展培训的人员，对团队的理解可以从以下几个方面来理解：

1.具有一定组织结构的多个群体。

2、有共同的目标和方向。

3.具有相同或相似的价值观。

4. 感到心理和精神上的团结和相互依存。

5. 团队精神和团队归属感。

团队学习是培养团队成员整体匹配和实现共同目标的能力。团队成员可以一起了解彼此的感受和想法，以一种能够充分发挥综合效率的全新方式提高团队的思维和行动能力，具有完美的协调感和融合感。

拓展训练活动搭建了一个让学生认识团队的平台，在这个平台上你可以了解团队的概念，了解团队与个人的关系。通过团队学习，我们可以感受到团队文化给我们带来的价值，比如团队激励对个人信心的帮助、团队对个人的支持以及对完成任务的帮助。明白没有完美的个人，就有完美的团队。团队可以通过协作的互补性做到最好。

1、团队学习应以执行学习为重点，即“在团队成员和团队的支持下，为解决实际问题而进行的学习、思考和执行的过程”。执行可以使人们经历一个解决问题的过程。在这个过程中，团队成员的有形知识和无形能力得到充分展示，形成了相互交流的状态。

2、团队学习 项目选择要外向与内向相结合，即最好不要来自于团队成员日常熟悉的工作，最好在不熟悉团队的管理者指导下进行，但项目本身应该与日常生活密切相关。这不仅使员工打破常规，大胆思考，大胆发现，而且将应用到生活和工作中。