如果说现在让你去参加一场团建活动，可能很多人是不愿意的吧。主要是团建这种模式在一些公司的操作之下，已经成为了很多员工嗤之以鼻的词语了，可是从本质来讲，团建的出发是好的，就是为了提升团队的执行力，只是方式方法不同而已，那么如何才能够真正将团队执行力提高呢？

首要方法肯定就是选择团建，在团建过程中，员工们能够互相照顾，以组为单位进行比赛，为自己的小组争光，让团队有着不同的意义。当然团队也分许多种，分别是自我处理团队、模仿团队、智能团队。自我处理团队是有很强能力的团队，他们能够在遇到困难的时候，自我调节，这种能力在企业中也是非常重要的。模仿团队能够去借鉴好的团队，把他们的优势给借鉴过来，通过模仿形成自己的优势。智能团队就更加高级，因为智能团队能够随机应变，根据不同的环境不同的情况调整出不同的状态，这种团队往往是企业中高精尖人才组成，他们更关注效率而非盲目努力。

那么除了组建团队，拓展训练才是更加重要的地方，在训练中，能够明确目标，让团队分工合作，让每个人清楚自己需要做什么，这样会提升团队的效率，通过这样的过程，员工们能够相互支持和帮助，从而让团队日益壮大，所以说，拓展训练项目就直接决定了团建的效果，如何选择一家专业的团建公司？成都探路者团建能够满足以上需求。