为适应新时代绿化市容行业发展需要，促进和推动年轻干部快速、健康成长，2018年10月区绿化市容局启动了年轻干部培养锻炼实施方案。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准加大年轻干部培养力度，全方位提高年轻干部的政治素质和业务能力，为我局提供强有力的人才储备。

2018年10月19日上午，区绿化市容局召开年轻干部培养锻炼计划启动仪式。局党委书记、局长周华参加会议并讲话，局党委委员、纪委书记张卫主持会议。来自局系统35岁以下的30名年轻干部参加座谈交流。

2018年11月12日下午，区绿化市容局在奉贤申亚拓展基地组织开展“凝聚团队力量 释放青春风采”拓展训练，参加人员被随机分为两队，相继完成了“串名字”、“花开花落”、“急速60秒”等项目，通过这些团队项目，塑造了团队活力、推动了组织成长。年轻干部们纷纷表示：通过拓展训练，深刻体会到团队协作的巨大力量和突破成功带来的快乐，对自己今后思考和处理好日常工作，特别是提升团队能力方面具有重要的启示作用。

2018年11月21日下午，由区委党校科研部主任杜学峰副教授解读新修订的宪法。2018年11月22日上午，中国区域科学协会生态文明专委会副主任朱远作了《深入学习贯彻党的十九大精神 走向社会主义生态文明新时代》的授课。

此次培训把提升理论素养贯穿到年轻干部能力素质培养全过程，着重加强思想政治教育，引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之钙，提升党性修养和为民服务意识。

此后，三组年轻干部结合本职工作分别以“我区绿化市容系统一线工作人员退休后谁来接班”“ 垃圾分类的意义及对策措施”“ 我区临时绿化建设管理情况调研”为课题深入基层调查研究，根据事实和数据认真分析。

2019年1月7日召开年轻干部课题调研推进会。三位组长分别对各自选题的形成原因、课题的初步考虑和调研进度进行了汇报，局党委委员、纪委书记张卫进行点评。

核稿：曹 虹

审核：张 卫

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