企业团建拓展活动的重要意义在于哪里？

团建和拓展可以明确团队目标，提高员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好地处理问题的能力，培养团队为共同目标而相互配合，更好更快地完成任务。

团建拓展可以提高团队凝聚力。它可以增进员工之间的相互了解，使员工相互包容和信任，使团队成员相互尊重，从而缩小员工之间的关系，使个人形成更紧密的整体。快速将团队变成一个人。

团建拓展可以激励团队。团队精神使团队成员能够认识到个体差异，从而使团队成员相互学习优势，努力朝着更好的方向进步。当团队完成了个人无法完成的任务时，反过来会激励团队，增强团队凝聚力。

团建和拓展还可以协调团队中每个人之间的关系，增进团队成员之间的感情。当发生冲突时，其他团队成员和团队中的“团队负责人”会尝试协调。团队成员有时会因为团队利益而放弃或暂时缓和个人矛盾，着眼大局。在多次共同面对一些问题后，团队成员会更加默契。患难与共还可以让团队成员相互关心和理解，增进团队成员之间的感情。

很多HR认为传统的拓展培训太过说教，难免很多员工心里会不认同。他们认为，归根结底是培训，所以很多人因为各种原因不愿意参加。但是，拓展行业也在发展变化，与原来的站点拓展相去甚远。当前国际扩张行业的流行趋势，将大家带入了一个新的时代。在观光的过程中，让大家亲临现场，共同面对大自然的天然屏障和困难，激发个人和团队之间的自发互助。这称为旅行团建。天地之间，人是最小的，但现实的浮华却让人过分夸大自己。如果你真的能把自己置身于大自然中，重新认识自己，你就能更好地从心出发，这对个人和团队来说都是一种体验。

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