崇明团建(崇明三明文化村门票)
以更加开放的视野引才聚才,以更加有力的举措育才养才,以更加优质的生态留才用才
李政指出,要深刻领会习近平总书记对上海发展的重要指示和战略谋划,认真落实好市委要求,自觉从“国之大者”的高度去把握,真抓实干、善作善成,加快建设海纳百川的人才沃土。要以更加开放的视野引才聚才,以更前瞻的思维、更宽广的胸怀、更真诚的姿态出实招、出硬招,加快推进海聚人才;要突出需求导向,聚焦现代农业、生态科技、数字技术、海洋智造、生命健康、节能环保等领域,重点抓好高层次人才、产业人才、青年人才三支队伍;要千方百计引才,注重招才招商并举,坚持人才引领发展战略,以人才集聚促进产业发展,以产业发展集聚更多人才,形成“引进一个人才、集聚一个团队、培育一个项目、带动一个产业”的良好氛围。要突出以用为本,不求所有、但求所用,有效探索刚柔并济的人才发展道路。要以更加有力的举措育才养才,依托培训育人才,加快培养一批紧缺急需专业技能人才;依托平台育人才,引进和培育具有一定知名度、影响力的生态研究高端智库;依托项目育人才,让人才从创新实践的主战场中脱颖而出、加速成长。要以更加优质的生态留才用才,坚持把优化人才发展环境作为“筑巢引凤”的基础性工程来抓,优化人才政策环境,优化人才生活环境,为人才安心发展提供更优质服务,打造亲情有爱的人才服务体系。加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面
李政强调,要坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为指引,贯彻好党管人才方针,踔厉奋发、笃行不怠,努力建设一支规模足够、结构合理、素质优良的人才队伍。要完善人才工作格局,真正形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作运行机制;把握人才工作规律,破除一切不利于人才发展的思想观念和体制性障碍,在人才“放管服”改革上持续用力,建立科学的、动态的评价激励机制,畅通各类人才之间的流动渠道,让优秀人才各展其能、实现价值。要压实人才工作责任,坚决扛起“一把手”抓“第一资源”的责任,拿出更大的精力抓人才工作,加快构建寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能的敬才爱才用才氛围,加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,奋力推动崇明人才工作实现新跨越新提升,以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。用好人才第一资源,让人才引领发展,让事业成就人才,不断开创全区人才工作新局面
会议传达了中央、市人才工作会议精神,总结2021年人才工作,部署2022年任务,对《关于促进世界级生态岛建设人才发展的若干意见》作了解读。
区政协主席邹明,区人大常委会党组书记薛红,区委副书记李峻,区委常委、副区长黄晓霞,区委常委、宣传部部长陈立俊,区委常委、组织部部长陆志斌出席。区教育局、新村乡和长兴企业集团作书面交流。记者:张永昌
摄影:吴雄
编辑:陈锦源