来源：云南日报

为进一步提升青年干部能力素质，近日，曲靖市富源县坚持问题导向、突出能力提升、创新培训方式，举办了青年干部培训。培训班组织严密、内容丰富、形式多样，重点强化政治素质提高，办出了干事创业的实战导向、激情燃烧的青春风采和重视年轻干部培养的鲜明态度，70余名青年干部学员在学习中收获满满。

高位推动 筑牢组织保障

举办全县青年干部培训班是富源县立足全县经济社会发展大局和干部队伍能力素质建设需要作出的重要部署，让青年干部从“热运行和急行军”的状态中走出来，在“冷思考和踱方步”中接受相对系统的政治培训，切实做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，为富源高质量跨越发展贡献青春力量。

富源县委主要领导亲自审定了训班方案，出席开班仪式并作动员讲话。县委组织部结合青年干部实际，既专门邀请专家讲授理论知识，又立足富源经济社会发展实际，邀请部分县级部门主要领导给大家谈认识、讲案例、话经验、教方法，让参训人员能够全方位、多角度扩展视野，提升综合能力、提高综合素质。

严把三关 提升教学质量

严把学员入口关，主要从全县各部门单位、乡镇街道选拔政治素质好、业务能力高、工作作风优的32岁以下科级干部及2017年以来参工的90后公务员参加青年干部培训班的学习，为青年骨干以后更好的开展工作打下坚实的基础。

严把教学培训关，对学员严格要求、严格教育、严格管理，引导学员自觉遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，自觉维护教学秩序，保证学习质量和学习效果。

严把学员结业关，按照分组情况选派观察员，对学员学习全程进行跟踪记录，并给出培训鉴定，学员完成全部学习教育，学时达到规定要求，方可结业。

突出重点 科学设置课程

培训突出基础理论，重点安排了共产党执政历史和实践规律、传承和发扬党的优良作风等内容，提高了学员的政治理论素养，增强了贯彻落实科学发展观的能力。突出综合提高，重点安排了县域经济发展、打造营商环境、招商引资、用活新媒体等内容，增强了学员对全县重点行业重点部门工作的了解和掌握。突出当前形势，重点安排了乡村振兴、做好农业农村工作等内容，增强了学员的责任意识与发展意识。突出素能提升，重点安排了青年干部提升履职能力的实践与思考、新形势下群众工作的沟通艺术和技巧等内容，增强了学员的沟通水平与领导能力。

通过不断创新，教学内容的实效性进一步增强，学员对设计的课程内容听起来感到“解渴”、实践中“管用”，保证了青干班学员政治素质和专业素质的全面提高，党性观念得到进一步加强。

注重结合 教学形式多样

注重课堂讲授与自主学习相结合，在集中培训前，提供学习资料给参训学员自学10天，并将学习成果带入课堂进行展示，突出学员在培训中的主体地位，变原来以教师为中心的灌输式培训方式为以学员为中心的适合青年干部学习需要的现代培训方式。注重封闭培训与拓展训练相结合，通过封闭培训，采用军事化管理方式，加强纪律管理，避免出现学员在培训期间随意离校的情况。通过开展拓展训练，让学员在紧凑的专题培训中感受到更多团队合作乐趣，确保培训效果最大化。

注重理论教学与能力教学相结合，本期培训班既有资深的专职教师，也有行业部门的领导，采取政治理论教育与传授部门工作经验相结合的方式，提升学员综合素养。注重把开展交流讨论与文体活动相结合，按照分组方式要求学员每天对授课内容进行交流讨论，消化吸收当天所学知识。并组织学员开展小组间的篮球友谊赛、红色经典诵读会。通过丰富多彩的活动开展，切实做到了教学相长，学学相长，寓教于乐，各有收获。

培训结束后，学员们一致认为通过培训坚定了政治信仰、夯实了理论基础、统一了思想行动、凝聚了意志力量。

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