为什么别人公司的团队建设总是很有趣，而你的公司却很无聊！为什么，究竟是为什么？

谈及企业团建活动，很多职场鹅都是无能为力的表现。为什么？大部分的团建活动早已化为表面的激情和鸡血，但实际上，员工在背后受到影响和责骂。 HR不努力，导致公司白白花钱。

事实上，团建活动组织得并不好，锅还是要hr扛着的。因为从团建活动的第一步，你就踩到了员工的雷区。

为什么别人公司的团队建设那么有趣，而你的公司却很无聊！

“每次团建活动，除了吃饭唱歌，没有别的活动，好无聊！”

“我想扩大户外团队训练，谁想这么累！”

“公司周末去团建活动？我可以请假吗，我周末有事。”

有计划的团建活动从一开始就没有吸引力，员工怎么会有参与的动力？

团建不同于一般的吃喝，应该有更高的层次要求。团队建设包括激发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、打造优质团队、促进协同，这也是创造经营业绩、提升竞争力的关键要素。

所以，一般的团建活动可能在职场我眼里，只是浪费时间去办手续，并没有达到团建活动的目的。

如果想做一个老板满意、职场鹅喜欢的团建活动，最值得考虑的因素就是员工的经验。这个规模很难把握，所以还是交给了专业的武汉忠祥团建活动策划公司来做。

目前国内所有的团建活动基本都一样，但是如何选择一个靠谱、专业的团建平台呢？这个是需要结合公司的具体情况，毕竟每个公司的团建活动目的不一样，专业定制的个性化团建活动方案取得了比较显着的团建效果，最终达到了目的提高团队沟通协作能力，增强凝聚力，提高团队士气。

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团队建设可以让一切变得简单易行。