有趣的团队建设活动

所需时间：30分钟

这是一项出色的破冰活动，非常适合小团体和大团体。首先要求每个参与者闭上一分钟，并考虑他们一生中最美好的时光。这可能包括他们一个人独处，与家人或朋友分享的时刻；这些时刻可能与职业成就，个人启示或激动人心的人生历险有关。

在参与者花了一些时间浏览自己生活中的亮点之后，让每个参与者花点时间来决定如果他们的生命还剩下30秒，他们想要重获生命的30秒怎么度过。游戏的第二部分是“感言”部分。活动负责人将询问每位参与者，他们重获的30秒钟时间想怎么用？以及为什么选择它？

活动的第一部分使参与者能够反思自己的生活，而第二部分使他们能够更亲密地了解他们的同事。

所需时间：5-10分钟

首先要求所有参与者清空他们可能拥有的所有硬币的口袋，钱包和皮夹，然后将它们放在它们前面的桌子上。如果某人没有任何硬币或只有很少的硬币，那么房间中的其他人可以与他们共享他们的硬币。

指导每个人在短短一分钟内使用他们面前的硬币创建自己的个人徽标。他们可能在其上拥有的其他材料（例如笔，笔记本，钱包等）也可以用于创建徽标。

如果有一个特别大的团体，可以将人们分成3-6人的团队，并指示他们创建一个以团队形式代表他们的徽标，或者整个会议室可以聚集在一起使用硬币为组织/机构创建徽标组/部门/等 每个单独的参与者都可以向小组解释其徽标，或者如果将会议室分成小组，领导者可以让每个小组讨论导致团队徽标的原因及其对团队的评价。这项活动不仅可以增进自我和相互了解，还可以使参与者在更个人的层面上彼此了解。

所需时间：1小时

小组组长应该向参与者展示这个假问题：本来要花时间进行问题解决活动，但作为小组组长-您什么都不知道，也不想做参与者已经做过的事情之前曾听说过或尝试过。然后的目标或问题是，让每组参与者提出自己发明的新问题解决活动。小组的人数不得超过4至5人，每个小时结束时，每个小组必须出席并提出其新的解决问题的活动。除了本身就是解决问题的活动之外，该活动还可以促进创造性思维，沟通，信任和时间管理等。