华为官方海外账户在12月31号11时31分在Twitter上发布一则祝福推文，却被自Twitter客户端识别为Via Twitter for iPhone。当时就引起了好事的网友截屏调侃：原来华为也要用IPHONE啊。

事过几天，这件事情随着华为的调查有了新的进展，用iphone发出官方推特新年祝福的员工被罚了！

3号晚上，华为官方发布了一份惩罚公告，这份公告还原了事故的整个过程，并公布了对相关人员的惩罚措施，如下图所示。

根据这份《关于华为官方Twitter账号出现事故的问责决定》通知，原来，员工是因为VPN网络出现问题，无法用电脑正常发布华为官方新年祝福的贴文，为赶在跨年时间点及时发布，只好用iPhone插入香港电话卡来发祝福推文。

不过，这手忙脚乱的，就没有意识到出现Twitter for iPhone的显示。于是，就闹出了“华为用iPhone”发推特的尴尬了。

至少，根据华为官方的态度来看，他们认为这件事情还是对华为手机的品牌带来了不良影响。

所以，处罚就来了：直接责任人，予以通报批评，个人职级降1级，月薪下调5000元；数字营销团队主管，予以通报批评，个人职级降1级，月薪下调5000元，年度考核不高于B。冻结个人职级晋升、涨薪，冻结期12个月，自2019年1月2日起计算。

知势君是觉得，这件事情华为虽然看上去有点不近人情。但企业管理嘛，就是要对员工严格至上的提出高要求，才对得起世界500强的企业水准。

华为内部团建

至于被罚的员工，当然看起来有点冤枉，降薪5000的处罚看起来也很重。但谁让你是在号称“铁军”的华为工作呢？有拿高工资的期待，就得拿出被重罚的觉悟。

联想到这两天华为总裁办发出2019年的一号文件，任正非在文件中称：公司已经明确，把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领。知势君觉得，也许在这个时刻，华为正是想以“iPhone发官推”这件事情警醒整个团队，2019年要用严苛的标准去面对挑战。

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