云浮团建课程（云浮团建场地）
今天给各位分享云浮团建课程的知识，其中也会对云浮团建场地进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！
本文目录一览：
拓展、露营、烧烤派对、山地越野，户外团建就该这样儿玩
见过藏在群山山顶的团建宝藏地吗？漂流、露营、观星、烧烤、素拓、CS、山地越野...吃喝玩乐睡，想怎么浪就怎么浪！
到底是哪里呢？揭晓答案就是岳西——大歇岭文旅区，国家AAA级景区，天然氧吧，避暑天堂，撒野圣地！两天一夜的时间，有趣，舒服、放松、撒野，不一young的团建之旅让你亮瞎朋友圈！
大歇岭文旅区是我们的自有营地，高自由度活动。凭借多年积累的经验，我们开创了50+的丰富项目，组成多彩多样的团建活动，从吃喝玩乐到活动安排和露营住宿，一站式服务，你只管嗨，剩下的交给我们！
两天一夜的团建，最重要的当然是夜晚的活动啦，出片又饱肚的烧烤趴体当然少不了，在山风微浮的秋夜里，烟火气十足的户外BBQ才是王道！在海拔970米的山巅平台上，众人围着篝火支起烧烤炉，熬了一个炎热的夏天，该有的秋膘得养起来了。羊肉串、鸡翅、鱿鱼串滋滋作响，还有特色竹筒饭和叫花鸡，再来几杯啤酒饮料，不禁感叹这次团建YYDS啊~
在城市里拘泥太久，在大自然里可以尽情释放自我，放下害羞拿起话筒随意表现，整个山头就是专属你们的舞台，篝火嗨歌，把酒言欢，工作外更深入的了解对方，篝火派对创造不一young的畅快体验。
户外团建的精华就是在山野里玩一些城市里玩不到的 游戏 ，无论是传统的素质拓展活动如户外攀岩等，还是风靡全年龄段的真人“吃鸡”， 游戏 中都能体验到兴致高的户外乐趣，在大歇岭，还有梅岭全地形山地越野车体验，10公里山巅全地形自驾，40分钟的极速快感，舒展身心的同时，在欢笑中也能增进同事间的情谊。
除了一些大项目体验，我们还准备了许多有趣的桌游和运动，例如狼人杀、撕名牌、山巅掼蛋、羽毛球、投壶等，可以根据需求自由定制，满足你对户外玩乐的憧憬。
虽然在海拔970米的山顶营地，但你完全不用担心会住不习惯，我们的军用大帐篷一顶面积有20平方左右，帐篷材质保暖防风，一个帐篷能睡5-6人，配备的热熔被和枕头温暖舒适，让你在大自然里也能一觉到自然醒。早上听着鸟语虫鸣醒来，自然地苏醒是最舒服的，走出帐篷就能呼吸到大山新鲜的空气，感觉身体都被净化了，团建本该是一场治愈之旅。
营地中有24小时热水供应，12个单独淋浴间，在外也能洗个舒服澡。每个床头前都按有插座，手机也能随时续航。露营最担心的问题就是卫生间问题，在这里配有12个单独卫生间，野外也能体面的上个厕所。生活设施一应俱全，露营新手也能快速适应！
推荐行程
（活动两天一夜，可自由定制）
团结之旅
Day1
自驾前往/包车前往大歇集合
破冰 游戏 ，初筑情谊
午间休憩，吃岳西特色农家饭
先锋 团队拓展课程（含高空）
Wargame野战，实力对抗
篝火晚会，户外烧烤
露营观星，山顶KTV轰趴
Day2
清晨漫步，食营养早餐
梅岭环山10KM山地越野
游览大歇民俗村（花灯茭杆编织）
探秘502洞军工厂
午间休憩，共享农家 美食
活动留影，踏上返程
撒野之旅
Day1
自驾前往/包车前往大歇集合
破冰 游戏 ，初筑情谊
午间休憩，共享农家午餐
探秘502洞军工厂
Wargame野战，实力对抗
篝火晚会，户外烧烤
露营观星，山顶KTV轰趴
Day2
清晨漫步，食营养早餐
梅岭环山10KM山地越野
午间休憩，共享农家 美食
峡谷漂流，溯溪巢湖源头
活动留影，踏上返程
价格包含
入住： 梅岭露营住宿1晚+水电提供
餐饮： 2顿农家午餐+1顿营养早餐+1次户外烧烤（含烧烤炉、食材、调料、炭火）
玩乐： 全地形车越野1次+wargame野战3轮+素质拓展多个项目（含高空项目）+“代号502”军工厂门票+K歌设备+篝火 游戏
团建预定
如果您对以上行程安排满意，可直接预定，或因人数、企业文化、团建目的导致的差异需求，可联系我们独家定制团建方案，留言私 ~
大歇岭文旅区简介
大歇岭文旅区是国家AAA级景区，位于大别山古井园国家自然保护区，平均海拔约为800米，森林覆盖率高达80%，每立方厘米负氧离子含量一万以上。夏天最高气温在25度左右，清凉无汗是避暑的好去处。
大歇岭文旅区是国防激速运动主题 旅游 区，景区内分为梅岭野宿营地、代号502爱国主义国防教育基地、Wargame野战 游戏 基地、梅岭全地形穿越赛道等多个板块，满足不同人群需求，夏天还有惊险刺激的峡谷漂流活动，让团建之旅有趣有料更好玩！
团建活动方案
团建活动方案 （一）
一、工作措施
1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。
2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。
3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织网络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重，重心下移，靠前指导，不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。
二、主要任务
1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、网络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。
2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。
3、稳步发展团员。坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推荐优秀青年入党工作。
4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展娱乐性活动，培养健康文明生活方式，营造团结和谐组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；开展服务性活动，深化志愿服务、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。
5、加强制度建设。建立健全组织领导制度，推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团的工作信息化水平。
三、阶段重点
在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上的非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚集的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。
四、阶段目标
到**年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60％以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。
五、责任分工
各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
1、团中央负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。
2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。
3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。
4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推进，统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。
5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式，形成行业组织联动格局。
6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，根据“便于管理、利于工作”的原则，可视其从业青年规模大小，探索由省、地市、区（县）、街（乡）分层纳入直属管理或重点联系，以强化日常工作联系和指导。
六、推进步骤
1、调查研究阶段（**年12月至2010年1月）。各级团组织要摸清本级团组织负责的重点非公有制经济组织和新社会组织的基本情况，建立详细的工作底本。分析重点非公有制经济组织和新社会组织青年特点和建团条件，研究建团办法，制定工作推进方案。
2、第一轮推动阶段（**年2月至11月）。依照建团办法和推进方案，积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推进建团工作，实现建团目标任务过半。
3、中期评估阶段（**年11月至12月）。对建团工作情况、成效和经验进行总结评估，通报情况。归纳提炼非公有制经济组织和新社会组织团建工作的有效经验和普遍性规律。
4、第二轮推动阶段（**年1月至11月）。充分利用经验成果和普遍性规律，逐级深化推进，延伸建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。
5、评估阶段（**年11月至12月）。总结非公有制经济组织和新社会组织建团的有效工作模式，研究重要理论问题，提炼内在工作规律，建立长效工作机制。
七、有关要求
1、突出重点，有序推进。各级团组织要根据实际，按照推进步骤的时间和任务要求，根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则，加快团建工作节奏。做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。
2、靠前指导，强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求，在建团过程中靠前推动和指导，强化后续跟踪和服务，实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。对各地推进工作的'深入程度及取得的实际效果，团中央将进行不定期的工作抽查和评估。
3、及时总结，加强沟通。各级团组织要根据工作推进情况，及时分析面临问题，解决基层困难，总结经验成果。各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告，各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内，向团中央城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。
团建活动方案 （二）
第一项 指导思想 结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司**年度工作目标为基础。
第二项 目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项 范围：公司总部全体员工。
第四项 落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展 、每年一次对标学习。
一、提升工作能力
一、对象：公司员工。
二、具体措施：
（一） 部门员工学习：
1） 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。（各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案）
2） 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。（各部门）
3） 标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。（人力资源部）
4） 合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。（办公室，制定具体操作细则）
5） 项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。（各部门）
6） 制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。（各部门）
（二）中高层管理人员：
1） 培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培 训（如 MTP课程），学员培训情况记入培训档案。（人力资源部）
2） 读书交流会：党群工作部每季度发放一本书籍， 并组织开展交流、讨论。（党群工作部）
二、熔炼团队凝聚力
（党群工作部，制定具体操作细则）
一、责任部门：党群工作部。
二、具体措施：
（一） 培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
（二） 部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
（三） 家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访（外地员工可至宿舍访谈）。
（四） 拔河比赛：党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。
（五） 趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评选，各部门必须人人参与。
（六） 夸夸我们部门的人和事：各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。
三、培养敬业精神
（人力资源部，制定具体操作细则）
一、责任部门：人力资源部。
二、具体措施：
（一） 出勤纪律：
1） 公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况；
2） 工作日每两个部门（副）部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤；
3） 每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认；
4） 第二天公布前一天指纹考勤情况。
（二）培养良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。
三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
四、结果运用建议：以周为单位对考勤等情况进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象
（党群工作部，制定具体操作细则）
一、责任部门：党群工作部。
二、具体措施及要求：
（一） 佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间（外勤视情况 佩戴），所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。
（二） 规范着装：工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服（外勤视情况穿着），不得穿拖鞋。
（三） 注意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须；女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。
（四） 培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。
（五） 学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采取闭卷考试的形式考核。
（六） 视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。
三、检查建议： 1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。
四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。
五、打造5S办公环境
（办公室，制定具体操作细则）
一、责任部门：办公室。
二、具体措施及要求：
（一）整理：
1）办公桌上没有与工作无关物品；
2）电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章；
3）废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。
（二）整顿：
1）文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，方便查阅；
2）工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内；
3）文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品；
4）抽屉保持干净、资料存放有序。
（三）清扫、清洁：
1）地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物；
2）电脑、打印机等办公文具文件干净无污；
3）插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净；
4）盆栽保持叶面干净，盆体无污；
5）下班前倒掉垃圾，不积存；
6）清洁用具保持干净。
（四）素养：
1）不做与工作无关的事；
2）严格遵守执行公司的各项规章制度；
3）不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾；
4）上班时间不进食；
5）下班后锁好门窗，关闭电源。
（五）视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。
三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。
四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励。
夏日团建攻略-周边夏天团建怎么玩，海岛、漂流、皮划艇、溯溪，
团建要考虑到时间.地点.人员.玩法等等各种复杂情况
我们会在你云浮团建课程的有限经费内推荐你最合适最好玩的团建
10多个漂流/海岛/水上乐园/企业团建 多种体验
01/清凉一夏--湿身漂流
华东第一漂--虎啸峡漂流
五岳归来不看山，虎啸归来不戏水。
10公里奇异峡谷、260米垂直落差，5m³w磅礴水量
引领潮流的速度与激情，心跳、尖叫、专业，尽在桐庐虎啸峡景区云浮团建课程！
因大刺激、大落差、大水量、大格局从而引领长三角激流探险旗舰
开创华东漂流界的新篇章云浮团建课程！
适合：团队融合、休闲放松
其他漂流：临安龙井峡，桐庐雅鲁，安吉将军关等
02/清凉一夏--别样玩法
千岛湖皮划艇+水上乐园
畅游在千岛湖，用皮划艇的方式零距离接触千岛湖，随着生活节奏日益加快以及生活方式日益多样化，休闲运动逐渐成为人们回归大自然的 时尚 之选。
在千岛湖欢乐水世界，您可以尽情徜徉在生态泳池、水上闯关、摩托艇、滑水、水上飞人等 娱乐 项目中，真切感受“让千岛湖风景动起来”的超凡体验。
星潮营地位于浙江省安吉县上墅乡
身处AAA级景区刘家塘村中
毗邻狮子石水库
坐拥万亩竹海森林
青山绿水环绕，悠闲舒适
适合：团队融合、水上团建、亲水活动
其他备选：富阳皮划艇团建
03/清凉一夏--海岛
沙滩+海鲜+篝火+烧烤+捕鱼+游泳
现在浙江附近的几个有名的海岛，
在火了之后随之而来的就是船票上涨、商贩也乘机抬价，
想出去散个心结果更窝心。
其实，想要一场海岛 旅游 ，完全可以避开这些热门所在。
杭州周边的有一个小岛。
比起旁边的东极岛，它更干净；
比起渔山岛来，它更安静；
它不像浙江的桃花岛、枸杞岛一样那么受人追捧，但低调小众得迷人；
舟山 旅游 集海洋文化景观和佛教文化于一体，拥有普陀山、嵊泗等风景名胜，构成了“千岛之城”独特的山海风光。
“港、景、渔”是舟山最大的海洋特色资源，有“中国海鲜之都、海洋经济强市、海洋文化名城、海上花园城市、中国优秀 旅游 城市、国家级卫生城市”之称。
沙滩趴=篝火晚会+喝着啤酒+吃着烧烤+光着脚丫+漫步沙滩+看着繁星点点。
住星级酒店+出海捕鱼奢华之旅
体验捕鱼的过程，品尝刚捕的海鲜，享受大海的馈赠，观赏不一样的海景，感受渔民生活。船上设施齐全，有棋牌、KTV、二层甲板观光台、钓竿等。
适合：团队拓展、企业融合、休闲 旅游
适合：VIP客户体验、休闲之旅、团队融合、员工福利
04/清凉一夏--溯溪
集湿身、泡澡、峡谷、竹海、发卡弯于一身，6公里的旅程，120分钟的尖叫。在竹海里搭帐篷，星空露营烧烤啤酒，听着溪水声和鸟鸣。白天体验周边游专业团队活动，放下压力，活动身心又感受团队的美好。品尝高山生态食材，土鸡、生态蔬菜……品味竹海特有的的农家小菜。
05/烧烤 冷餐 萤火晚会
厌倦了千篇一律的公司团建聚餐
来感受一下身处自然中的野餐吧
浪漫的烛光晚宴与星光为伴
挥舞手中的荧光棒
围着篝火载歌载舞
让我们一起唱起同一首歌
麻将、台球、飞镖、桌游、剧本杀
KTV、德州扑克、复古街机......
室内室外的丰富项目、花式玩法
让你一次尽兴玩个够
轰趴内还配备了专业的会议设备
满足你的会议需求
旱地冰壶（Floor Curling）是一项没有身体接触的绅士运动，能身体力行体验孔子的“六艺五常”之道。是一个以团队为单位在平滑地面上进行的投掷性竞赛项目。通过让本方旱地冰壶球停在预先设定好的位置，或将对方旱地冰壶球击出，达到制胜的目的。旱地冰壶是一种通过团队协作集体力和智力于一身的比赛，是一项需要个人技术与团队战术配合的运动项目。
活力、热情、动感、激情与快乐是非洲鼓团建的特征。 非洲鼓课程以此为基准，搭配缤纷场景还原、激情节拍、热情互动以及团队熔炼等特色项目，让参加训练的员工可以建立一个团队、一个 声音、知行合一、合而不同的团队合作精神，并且以主人翁的心态推动和完成本职工作。
棒球运动是一种以棒打球为主要特点的集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”棒球本身是一项非常强调团队意识的运动无论上场防守还是准备下场进攻最能以团队之名振奋人心的事便是行动之前的集体呐喊！
从金庸的《射雕英雄传》，到火爆全球的《饥饿 游戏 》，再到当下最火手游《王者荣耀》，这个充满魔力与刺激性的弓剑射击比赛，已经逐步演变成了当下最火、最新潮的团建拓展项目。
泡沫水球大战即将清凉来袭
这个夏天你最值得炫耀的一场 游戏
WATRE BALL WAR
用一场清凉透心的大战
轰炸你的朋友圈
你觉得课程团建-破冰实践活动成功的关键是什么?
云浮团建课程你觉得课程团建-破冰实践活动成功云浮团建课程的关键是授课的老师水平。根据查询相关公开信息显示：团建课程一般指团队建设云浮团建课程，团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式，团建课程的老师水平很重要，需要会带动大家的情绪从而达到团建的目的。
云浮团建课程的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于云浮团建场地、云浮团建课程的信息别忘了在本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）进行查找喔。