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邵武市团建集训班(邵武市团建集训班在哪里)

admin2年前 (2023-01-11)拓展活动

本篇文章给大家谈谈邵武市团建集训班,以及邵武市团建集训班在哪里对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)喔。

本文目录一览:

公司团建员工被踩在脚下,具体是什么情况?

最近网络上一则某公司团建员工被踩脚下视频引发大众热议。

作为这一团建活动承办机构邵武市团建集训班,深圳蓝鹰特训管理咨询有限公司相关工作人员在采访时表示,这则视频拍摄于三年前并非最近发生,当时这一直销公司找到邵武市团建集训班他们希望制定团建方案,而这个方案则是根据客户需求进行制定,团建活动最终呈现方式也是由他们自行设计,而自己只是执行方,至于其他情况他们不便透露。

从这则视频我们可以看到,视频当中十多位身穿迷彩服邵武市团建集训班的员工趴在地上,一边相互拉扯一边大声喊叫,而趴在最前面的一名女子则直接被某男子用脚踩在其背部。视频配文:

这种状态或许不被常人理解,但成年人所肩负的心酸苦楚,又有多少人理解。

邵武市团建集训班了解,深圳蓝鹰特训管理咨询有限公司成立于2016年9月14日,其经营范围包括:企业特训,休闲拓展夏令营,户外活动策划,企业年会等。

面对广大网友的评价和质疑,该公司在其官方视频账号中回复网友称,这种属于”魔训“,和常规团建区别很大。

当今社会人们工作压力越来越大,于是公司推出各种团建活动,旨在让企业员工能够在工作间隙通过户外活动等形式增强身体素质,增加员工之间凝聚力同时对企业文化有更深入理解。对于这一工作需求,各种形式的团建活动层出不穷日益盛行。

也在此提醒广大企业负责人,在制定团建方案时一定要以员工生命安全,维护员工自尊心为前提,尽可能在轻松愉快氛围中让员工得到身心放松,达到增强企业凝聚力、鼓舞员工士气的积极目的,切勿为了创新火其他目的损害员工及自身利益。

志愿者服务工作自我评价范文五篇

自信,务实,勤奋,乐观是邵武市团建集训班我一贯坚持的生活态度,也是邵武市团建集训班我孜孜以求的人生态度。我坚信在我的不懈努力下,一定会有美好的明天,找到那片属于我自己的晴朗。下面是我为大家带来的志愿者服务工作 自我评价 五篇,希望大家喜欢!

志愿者服务工作自我评价1

4月30日午时,我系组织了大二的党员和大一的青年志愿者到社区慰问老人,出劳动节 黑板报 和打扫卫生。活动中,我们本着服务社会、奉献爱心的宗旨,为社区居民带去我们节日的问候。

青年志愿者们有的认真地在社区黑板报栏上书写着对居民们的热情祝福,有的打扫社区的卫生。尽管当时天气炎热,火辣辣的太阳烤着大家,但同学们任劳任怨,没有一个人叫苦喊累的。还有的同学去慰问了社区的孤寡老人。由于语言不好沟通,青年志愿者们加上一切能想到的手势来和老人沟通,问候了他们后,大家一齐与老人合照相片。老人们觉的很开心,他们还说我们就是在为人民服务,这说明我们的活动到达了目的,在这次活动中大家发扬了雷锋不怕累,不怕脏的精神,把为人民服务作为自我的宗旨,从劳动中获得欢乐。

五一劳动节 又为我们供给了一次发扬雷锋精神,做好事的机会。时间是短暂的,生命也同样如此。做好事不难,难得是一辈子做好事。我们期望全体同学在以后的日子中,也能够继续发扬雷锋精神。因为我们把雷锋精神这颗种子深深埋在了各自心中。我们会时刻用实际行动去哺育它,让它生根发芽。

志愿者服务工作自我评价2

作为一名大学生社区志愿者,两年来,我热衷于本职工作,严格要求自我,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、进取进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好 岗位职责 ,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。现将两年来的学习、工作情景评价如下邵武市团建集训班

融入新环境,适应新挑战

20__年_月,初到所服务的社区,体会到了万事开头难的滋味,陌生的生活环境、工作环境、陌生的人和事一一在眼前呈现,等着我去融入、去适应。开始的一个月里,不知该从何开始自我的工作,只能坚持以“多听、多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教”的“四多两向”的 学习态度 去工作。在学习中工作,在工作中学习,经过最短时间,最高效率地提高自身综合素质水平,服务群众的本事。

20__年,全国进行第六次人口普查,我也有幸在 毕业 后的第一份工作里就能参与到如此重要的任务中去,担任碓下社区普查员,负责所在辖区的普查工作。作为一名普查员,我先后参加了邵武市以及晒口街道两级政府部门组织的人口普查业务培训班,认真学习人普业务知识,按时完成辖区人普工作。在普查期间,我挨家挨户进行人口摸底,做到“居不漏房,房不漏户,户不漏人”。人普工作使我对辖区建筑物分布、人口分布、辖区户籍人口总数、外来务工人口总数、辖区内企业数及每户家庭的基本情景都有了全面的了解,并与辖区居民有了第一次的亲密接触。人普工作为我认识碓下社区,碓下社区认识我供给了一个重要的平台。

在完成本辖区的人普工作的同时,在想到其他社区及街道人普办缺少人手的情景下,我进取主动协助其他社区及街道人普办完成人普工作。这不仅仅帮忙了人普工作的顺利进行,并且给我创造了一个与其他同事相互学习的机会。两个多月的人普工作表现出的工作本事,得到了领导和同事的一致好评,并被评为邵武市“第六次人口普查先进个人”的称号。

实践在学习,业务在提高

由于我在人口普查中的优秀表现,为自我赢得了去市社区办跟班学习的机会。期间,我多次到市区许多优秀社区参观学习,学习他们先进的社区管理模式和管理 经验 ,认识到社区工作的重要性:社区工作的好坏直接影响到群众的利益。所以,我加强学习社区工作各方面的业务理论知识,并将在市社区办学到的新理念、新 方法 结合碓下社区的实际情景,发挥大学生社区志愿者进取主动性,更好的开展社区工作。

一个半月的跟班学习,让我对社区的日常工作事务有了进一步的了解。回到碓下社区我有了明确的工作职责,主要负责社区的综治、信访、民兵、 安全生产 、居家养老、信息报道等事务。

1、作为社区综治协管员,认真好做“综治六大本”会议记录等相关内页材料,做好辖区平安宣传、治安巡逻、矛盾纠纷排查、重点人员管控等工作,使社区顺利经过上级部门的检查;

2、认真做好辖区群众接访、登记、调解、上报等工作,做到大事化小,小事化了,确保大事不出街,小事不出居;

3、进取参加由邵武市人民武装部组织的民兵营连长集训活动,提高了自身的民兵工作业务水平,认真做好辖区每年的民兵整组、征兵工作,完成上级下达的任务指标;

4、认真做好辖区企业安全隐患排查,避免企业安全事故发生;

5、认真筹备社区居家养老活动中心的建设,添加书柜书籍、摆放棋牌桌椅,做好居家养老活动中心后勤工作。

6、进取发挥大学生志愿者“宣传员”的作用,每月一宣传,宣传国家 政策法规 ;一事一报道,报道社区工作动态。

两年的服务期间,我先后两次参加邵武市举办的“社区 文化 艺术节”,负责晒口街道书画作品征集工作,提高了自身的活动组织本事。参与20__年辖区企业职业技能资格鉴定工作,拓宽了自身业务范围。除此之外,我还进取协助其他同事完成社区计生、民政、食品安全等事务。出色的工作表现,使自我的本事再一次得到了领导的认可,被晒口街道办事处评为“20__年度优秀综治协管员”的称号。

年轻需锻炼,本事方提高

街道和社区领导为给年轻人创造更多的锻炼机会,于20__年_月将我抽调到街道党政办锻炼,但社区的工作仍没有放下,坚持一手抓社区工作,一手抓街道工作。抽调到党政办后,工作任务更加繁重了,工作干劲也提高了。担任党政办干事期间我主要负责文件收发、会场布置、食堂管理、办公用品管理等事务,做好党政办对外服务窗口的工作,我始终尽职尽责、任劳任怨,努力做好本职工作,当好参谋助手。在担任街道党政办干事后我还兼任街道组织干事,协助街道组织委员做好街道党建,组织发展工作。同时我还被任命为街道团委副书记,协助做好街道团建工作。再者,我还进取协助街道人武部部长做好20__年、20__年的征兵工作和民兵整组工作。

在抽调到街道工作的期间,全面锻炼了我的综合素质本事,提高了我的业务水平。进取地工作态度得到了街道两委领导和干部的肯定,被评为邵武市“20__年度优秀团员”的光荣称号。

在这两年的基层工作实践中,我不断锻炼成长,努力完善提高,取得了必须的成绩,但与上级党组织及人民群众的要求还有差距,还存在不足之处:一是对党在基层的各项政策理解还不够透彻,掌握还不够全面;二是基层工作经验尚浅,实践工作颇欠大胆;三是工作创新方面还有待提高。在今后的工作中,我将加强学习、取长补短,勤于实践、积累经验,奋力推进社区建设。

回顾两年社区志愿者生活的点点滴滴,我倍感珍惜,在这片广阔的土地上,我用全心全意献上了服务的厚礼,用真情奉献写下了青春的记忆。在那里,我洒下了辛勤的汗滴,收获了丰硕的成果,这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此,我衷心感激党组织和人民群众给予的关心、帮忙和支持,我将以此为动力,再接再厉,力争以组织和人民满意的工作业绩绘出我的人生轨迹!

志愿者服务工作自我评价3

“只要人人都献出一份爱,世界就变成完美的人间!”就是这句话一向激励着我,大学的生活因为有过青年志愿者经历,这让我感受到了生命中充满爱。

大学给我们打开了一道广阔的社会之门,我们能够自豪的拥有那一张红色的证书——那上头有我们年轻灿烂的面庞和自信的笑容。

青年志愿者,这个用青春与热情充斥和洗礼的名字,洋溢着真善美,散发着人性最本质的纯净与绚丽,而我们也是正以自我的实际行动向每一个人证明着我们的名字。

我,一名普通大学生。而在我的心中,当一名志愿者是一件无尚光荣的事。因为我觉得:作为一名大学生,能为我们的国家、我们的城市、我们学院作一点小小的贡献,出一份微薄的力量是一件十分好的事。所以,作为这个团体中的一员,我觉得十分的荣幸。

“赠人玫瑰,手留余香”,也就在此时,我学会了坚强,阳光般灿烂的脸上充满了坚定与从容,我们的力量虽然弱如微尘,可是携起手来,却是坚不可摧的钢铁长城。

大学阶段,是我们人生的重要里程碑,我们不仅仅应当努习书本知识,更应投身 社会实践 ,组织青年志愿者,进取参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。

____年5月19日、20日,“江阴徐霞客杯” 足球 邀请赛在江阴市体育中心举行,中国国家队对阵德国勒沃库森队的两场比赛中,我们志愿者出色地完成了引导、咨询、秩序维持等多个项目的志愿服务工作。我们以真诚的微笑,热情的态度,阳光般的精神风貌得到了市民观众和主办方的一致好评。

参加青年志愿者活动,让我学到很多东西,其中包括:理解他人疾苦,与他人交流,也领悟到了一些生活哲理。踏实做人做事,少言多行,做人要懂得赞扬别人,尊重别人,谅解别人,宽容他人,帮忙他人。仅有这样别人的生活才能越活越精彩!

今年9月初我们乘车到江阴市中心参加城管志愿者活动,我们用自我的劳动成果让城市变的更加完美。

人生的真正价值在于对社会的贡献,每次想到社会中的弱势群体,我心中就会充满酸楚,同情他们的不幸;每当看到他们开心的笑脸,我又有一丝的欣慰,我感受到了作为青年志愿者的光荣!能给别人以幸福,就是我最大的欢乐!坚持下去,怀着一颗勤于奉献的心,在奉献中洗礼心灵,在奉献中享受乐趣,在奉献中实现人生的价值!勤于奉献的善良人,是最幸福的!

志愿者很平凡,平凡的面容,平凡的制服;志愿者不平凡,不平凡的内心,不平凡的精神。志愿者是欢乐的凡人,也是人间的天使,而我正是其中一名欢乐者,也是一名志愿者!人需要欢乐,欢乐的来源多种多样,但奉献的欢乐却是其他欢乐不能比拟的。在奉献的同时,收获着精神上的愉悦与满足。

自从我进入了这坐落在野芷湖畔的生科院,各种各样的社团深深地吸引着我。经人介绍,我了解到一些关于青年志愿者协会的意义。我就决心加入这个为人们服务,为社会做贡献的协会中来。

“奉献、友爱、互助、提高”这是我们志愿者的精神,在献出爱心的同时,得到的是帮忙他人的满足和幸福,得到的是无限的欢乐与感动。

在青协里,要做好真的饿是困难重重,可是,我们一齐手拉着手把一个个艰巨的活动办的有模有样的。来到青协的都是拥有一颗热情似火的爱心来的。俗话说:酒逢知己千杯少,话不投机半句多。我们共聚青协就是因为我们拥有共同的梦想。

回过头想一想时间真的过的好快啊!刚进学校的那一刻仿佛就在昨日。然而,在看看我们所做出的事情,又会觉得时间还真是该走了。在过去的一年里,我们携手举办了一个又一个大大小小的活动,问卷调查、卖益报、支教、敬老等等一些活动都被我们办的有滋有味。

在工作中,我认真负责,出色的完成学长学姐交给我的各项任务。在以后的协会道路中,我会更加努力的把它做好。同时在学习上刻苦认真,抓紧时间,不仅仅学习好学科基础知识,更加学好专业课知识,在课堂上进取配合教师的教学,乐意与 其它 同学共同努力,做题目过程中遇到问题及时与他们探讨,期望大家能共同提高。

时光慢慢逝去了,活动也一项项结束了,然而青年志愿者一颗为人民服务的心依然持续跳动着,在青年志愿者工作期间,我充分认识到了一名当代志愿者所应承担的职责和义务,更认识到当代一名大学生的未来奋斗目标,为自我能成为一名光荣的中国青年志愿者而感到骄傲和自豪,相信毕业后,这些经历必定会成为以后工作中的动力,促使自我为我国的青年志愿者事业和未来自我的工作做出更大的贡献。

志愿者服务工作自我评价4

我是一名大学生志愿者,我时时刻刻为我是大学生志愿团中的一员而自豪。

这次志愿者服务的经历也对我的人生产生了重大的影响。作为在学校里的学生、作为在社会里的个人,我们也应当学会服从、付出、充满热情。在接下来的日子里,我会继续努力,以党员的要求来要求自我,不断地完善自我,进取为人民服务。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代社会注意一项十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有期望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、提高的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者的使命的具体体现。

我一向想做一名志愿者,其实我参加志愿者就是期望能给社会带来多一点的爱。很多时候,我们生活在现代社会总会觉得缺少了爱,缺少了被关怀。尤其是随着人渐渐地长大,接触到更多的人与事的时候,我们的思想就越来越复杂。同时我们会对这个社会越发不满,觉得现代社会就是一个很虚伪的社会。可是其实我们每个人的心中都会有一份爱,是一种对弱势群体的一种无名的爱。我相信凭着这心中的一份爱的种子,从我做起,从我们年轻人做起,我们能够让自我,让别人看到这个社会始终还是温暖的。所以从这方面看,我觉得我们更应当让更多的年轻人加入我们其中。参加协会,我期望得到的只是一份体验。

作为一个志愿者,在助人的同时,也是自助。在使其他生命活出色彩的同时,志愿者也能够从中得到思想上的升华,学会与人沟通,学会关爱他人,也更深刻地领会到生命的意义。并且,支援者的活动,也为我供给了一个接触社会的机会,供给了一个锻炼自我的机会。

青年志愿者活动是微小的,因为它涉及的范围太有限。它又是伟大的,因为他在有限的范围中让老人露出了笑容。让老人们感受到了社会的温暖与自身的价值。同时,它也提升了现代青年的精神道德,培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。彰显了我们青年的时代风貌和精神风貌。让我们为这一事业来奋斗吧!

让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会职责。奉献出一点微弱的力量!

志愿者服务工作自我评价5

时间匆匆,转眼间两年的时间已经过去了。回想我来到__县,来到___乡卫生院,在那里做了一名光荣的支援贫困县计划的志愿者,仿佛就是昨日的事情。在这两年的时间里,我时刻不忘自我是一名志愿者,是一名大学生。时刻践行志愿精神,把奉献、友爱、互助、提高的志愿精神牢记在心。在各级领导的关心指导下,在县团委和院领导的高度重视和领导下,认真完成每项工作。使工作本事、思想素质等方面都有了更进一步的提高。现将我这两年的工作情景评价如下:

一、虚心学习、不断提高,充分展示当代大学生的风采

作为一名志愿者,去年七月来到__县___乡卫生院后,就投入到了紧张的工作之中,为了更好,更细致的做好志愿者服务工作,我在工作之余迅速了解、熟悉医院的 规章制度 、操作规程,掌握正确的、询问病史、病历的程序,熟悉西医的视触叩听与中医的望闻问切等检查步骤与方法。经过一段时间的临床工作,我亲身经历了贫困地区的人民因病所困的痛苦和因病返贫的无奈,体验了贫困地区的人民缺医少药的无助,这一切都深深刺痛了我的心,使我久久不能平静,以前对贫困地区的认识只是概念性的,此刻确触目惊心,令我震惊。

这一切更坚定了我从事医疗工作的信心和决心,我时刻提醒自我,作为当代大学生,志愿者我要把全部的热情和有限的精力,投入到志愿者服务之中,为广大人民的健康生活贡献一份微薄之力。

二、踏实肯干、努力做好各项工作,展现当代志愿者的精神面貌

在服务工作中,我始终把救死扶伤,实行人道主义的职业道德铭记在心,并结合贫困地区的实际情景,时刻提醒自我要用真情感动大家,一切从患者的利益出发,全心全意为患者服务。贫困地区的人民经济条件差,患病后经济条件恶化,往往心理负担重,思想包袱大,给治疗和康复都带来了很大的不便,研究到这一点,我就坚持在保证医疗效果的前提下,尽可能的降低费用的医疗准侧,为贫困地区的人民降低医疗费用的支出。

为此,我在工作之余,坚持学习和钻研中医针灸疗法和功能锻炼疗法等传统的医疗方式,并应用到临床中,取到了良好的治疗效果和社会效益。记得当时一名四十多岁高血压突发偏瘫的男患者家里上有老下有小,家庭经济困难,心理负担比较重,再病情恶化的情景下,不理解治疗,坚持要出院。对此,我热情主动,耐心细致的给他以及家人做思想工作,消除他们的思想包袱,稳定病人的情绪,并研究到患者的经济情景,免费坚持给患者做针灸和康复锻炼,取得了良好的效果并节省了开支,赢得了他们的信任。

三、其他方面的工作

在做好服务单位的工作的同时,我还进取参与其他方面的工作和活动。

为响应国家实行新型农村合作医疗制度,解决广大农民看病难,看病贵的问题,我和同事利用节假日走到农村讲解农村合作医疗制度,动员广大农民进取参与并组织医疗队深入农村、敬老院开诊义诊活动,为老百姓讲解高血压、糖尿病及常见病的健康保健常识取得了良好的社会效益,用自我的实际行动践行了大学生志愿者的宗旨。

四、坚持学习、不忘本色

工作之余,我还抽出必须的时间刻苦研究理论知识,遇到同事们请教中医知识,我会十分乐意的讲给他们听。另外还组织了中西医知识讨论会,共同摸索出了几种常见病的特色疗法,多次受到领导的表扬,我也所以丰富了知识,增长了经验,收获甚多。此外,经过自我的努力,二零零八年九月,我顺利的经过了执业医师资格考试。

五、强化自我,实现人生目标和价值

一年的志愿服务生活,使我感受到了人生的价值所在。每个人都有自我的人生目标和价值,要摆正位置,认准主角定位,应对现实,一步一个脚印,并不断提高自身的素质和本事,将人生目标远景规划,结合自身实际,一步一步努力去实现,将自我变成一个对社会有用的人,体现出自我的价值所在。

总之,这些志愿服务生活经历,使我实现了从学校到社会,从学生到医生的转变,履行了志愿服务义务,取得了必须的提高和成绩,锻炼了上进拼搏、吃苦耐劳的精神,更大限度的学会了如何去做好一件事。志愿服务工作也成为我人生的一段重要经历。在领导、同事和志愿者朋友们的关心帮忙下,使我增长了见识、开拓了视野。

以上是我在__县___乡卫生院这两年的服务工作中的心得和体会,现向上级领导汇报,不足之处,请恳请领导批评指正,以便在今后的学习和工作中不断提高,争取早日成为一名合格的医疗工作者,回报社会,为和谐社会的建设贡献一份力量。

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他用三招让黑人白人团队融合!公司团建都能用

这部电影是基于一个真实的故事而改编的。故事发生在美国弗吉尼亚州的Alexandria市,在1971年以前那里都实行种族隔离,而在1971年一所白人中学被要求 破除 种族隔离,与另一所黑人中学合并,成立威廉高中。

在弗吉尼亚州,高中橄榄球赛事是一项人人都重视的赛事, 甚至比圣诞节还重要。刚开始实行白人、黑人混校的威廉高中成立了一支白人、黑人学生组成的橄榄球队,该队名叫 Titans(太阳神队)。

黑人教练布恩被任命成为该队的主教练。 摆在他面前最大的难题就是:

“ 如何让这群原本互相带着仇视的白人队员和黑人队员一起齐心协力,为太阳神队取得好的成绩 ?”

这支团队让我不禁联想起了之前做团队教练和引导时看到过一些团队,例如两个公司合并而成的团队,跨部门的项目团队,跨文化的项目团队等等。

由于团队成员都带着自己原有组织/部门的文化与思维方式,在新团队的运作中团队融合显得非常重要。而布恩要带领的这支团队,融合的难度比我前面所列举的那些团队都高得多, 毕竟团队的成员是来自两个长期互相有敌意的种族 。

果不其然,当白人球员和黑人球员开始在一起训练的时候,他们相互充满敌意,训练场上火药味十足,并且不愿意相互配合,甚至有球员故意放水让另一个肤色的球员受伤等。如果给这支团队做测评的话,结果肯定是“ 低积极性 、 低生产力 ”的团队(不好意思,此处忍不住犯了团队教练的职业病😊)

建立信任是这支团队的当务之急 。这也正是布恩教练一开始就着手做的。

在影片的前半部分布恩教练带着队员们去一所大学进行为期两周的集训。一共有两辆巴士,黑人球员很自然的坐上了一辆巴士,白人球员自然的坐上了另一辆巴士。

布恩教练的第一招是让白人球员和黑人球员 混合坐 。他把黑人球员和白人球员都赶下车,然后 按照进攻队员和防守队员来重新分类 ,并给他们安排了座位,座位相邻的人就要成为室友。

这一招其实在培训和团队教练中经常使用,如果目的是要促进团队成员之间的相互了解,那么分组就很重要。团队成员往往是相熟的人坐一起,同一个小组或部门的人坐一起,如果要促进他们相互的了解,那么就要打乱他们平常习惯的分组,而让他们与平常接触较少的人在一起(或是与在工作中需要合作的其他部门的人在一组)

看到这个片段,我想起来两三年前给一个跨文化的团队做培训的情景。这个团队中的中方员工与外籍员工在工作中有较多的冲突,相互不理解对方的工作方式。

在培训开场让他们做了一个团队活动之后,我问了一句, 你们平常会偶尔约着一起吃午餐吗 ?他们听到我这个问题之后, 都愣了 。沉默了好几秒,才告诉我 团队中的中方成员与外籍成员从来没有一起吃过午餐 。甚至 吃饭的地点都不一样 ,中方成员都去公司的食堂吃饭,外籍成员因为不想吃中餐,就自己带三明治或色拉在办公楼里的pantry room吃。

当然他们也都是聪明人,听到了我的问题之后,他们迅速明白了后面要做什么改进,立即制订好了每周一起吃一次午餐的计划。

布恩教练让球员们不按肤色坐,让他们混着坐,和我提议的让中方员工与外籍员工定期一起午餐的方法,其实 原理是一致的 ,就是 通过改变环境 , 让团队成员增加相互了解的机会 ,因为加深了解是建立信任的第一步。

在集训地的一次午餐时,布恩教练看到只有一位白人队员跟几个黑人队员坐在一起吃饭,其余的人都是按肤色分开坐的。他就叫这个白人队员到大家面前来,让这个白人队员介绍他认识的黑人队员。

这个白人队员还很开心的唱起了一首诱惑合唱团的歌,那个绰号叫牧师的黑人小伙跟他一起唱了起来。接着布恩教练就给所有的队员布置了如下的任务:

当然队员们听到这个任务的时候,内心是不情愿的。但是因为是教练规定的,只能硬着头皮去执行。当他们真的一对一坐下来沟通时,才发现彼此的误解真的很多。例如下面这一段对话就可以看出白人对黑人的 刻板印象 是什么:

给团队成员明确的任务,让他们更深入的了解彼此,是 建立信任很好的一步 。只有当互相了解成长经历,喜好、性格之后,才能更好的沟通,建立信任,一起合作。

我在给一些团队做团队教练时,第一天也会有类似的环节,目的都是加深彼此的了解( 不是停留于表面的了解,而是对他人的成长经历、反应性格形成的重大事件的了解 ),当然让他们相互了解的具体形式有多种。

除了一对一访谈之外,也可以进行 小组访谈 。我记得我在参加团队教练认证课时,当时的Philip老师让我们小组做了一个练习,让我印象深刻: 每个人谈谈自己性格的来源 。看似简单的问题,但是每个人分享起来都不自觉就 很深入 ,好多人都提到了自己的哪些性格来自于妈妈,哪些来自于爸爸,很多人会提到一些具体的事件,还有人会提到信仰带来的影响。一下子每个人都 很立体地展现在我面前 ,自然会看到每个人的闪光点和力量。

有一个引导工具 奇迹之墙 (Wall of Wonder 也有人翻译成 “时间画廊”)也是可以用来作为加深团队成员了解的。当然奇迹之墙可以有不同的用途,我这里仅仅谈谈从促进团队成员相互了解这方面来说,怎么用。

1.事先选定好几个对这个团队而言重要的年份;

2. 给每个团队成员几张卡片(例如每人五张),让他们在每一张卡片上写一个对自己有重要意义的事件(可以是让他们写文字,也可以是让他们画画);当然除了让他们写对自己有重要意义的事件,还可以让每个人都写出整个组织在过去几年中有重要意义的事件(也可以把个人事件和组织事件用不同的颜色区分开,例如黄色纸张上写个人的重要事件,蓝色纸上写组织的重要事件);

3. 视整个团队成员的数量,可以决定是分为几人一组,在组内每个人分享这些对自己有重要意义的事件;

4. 让所有人把自己的卡片贴在奇迹之墙上,这样就组成了一幅很壮观的历史画卷。当然如果不仅仅是想谈对过去的了解,还想了解大家对未来的憧憬,也可以在选年份的时候,包括未来的年份。

5. 根据整个环节时间的长短,以及团队人数,再决定是让每个人都当众分享,还是选几个人分享,还是从整个画卷中找出一些共通点进行分享,还是... (总之,可以灵活处理,达到让大家 欣赏团队成员和组织的过往 这个目的即可)

如果有时间的话,团队leader为团队成员安排一次“ 烛光晚餐 ”也是不错的选择。当然这次烛光晚餐并不是流于形式的谈话,而是要 触及团队成员内心 的谈话。

最好是给定好聚焦的话题,例如,每个人谈谈自己人生中 重要的事件 (包括高潮事件和低潮事件)以及那个事件对自己的影响。这样的晚餐一定会让你大吃一惊, 原来你朝夕相处的同事还有那么多你原先没有看到的一面,还有那么感人的故事 。

在这个影片中,太阳神队的队长是一个白人,叫盖瑞。他的转折点来自于他与朱利(一位黑人队员)的对话。在集训期间,他有一天忍不住找到朱利,抱怨朱利没有尽力防守。

结果朱利一针见血的指出,盖瑞作为队长领导无方,明明知道不少白人队员故意放水,还不处理,没有以身作则,凭什么要求黑人队员在场上尽心尽力?

这一次对话成了盖瑞队长的转折点。他也意识到了问题所在,他需要以身作则,带头与黑人队员们融合,齐心协力。 随着队长的改变,其他越来越多的队员都发生了改变 。他后来也与朱利成为了好朋友。

我在企业做团队教练的时候,也会 创造一些让团队成员说出真相的时刻 。当然这个环节往往是在加深了解的环节之后。

把团队的测评结果、或者当前的状况放出来让大家一起来看时,往往会有胆子较大的人率先说出心里话,逐渐愿意讲真话的人越来越多。

这个过程也让大家真正看到了每个人内心深处是怎么看待这个团队的,是怎么看待团队的相处模式的。 这是一个很有力量的时刻 ,往往真话说完了,误解就消除了,即使有分歧,也能推动大家前进,去思考和探讨如何进步,迈向高积极性、高生产力的团队。

影片的最后,这一支由白人和黑人共同组成的高中橄榄球队,拿到了州冠军,全国亚军。球员之间也建立了深厚的友谊。

而更重要的是, 这个种族融合的团队也改变了整个Alexandria市的氛围 。因为高中橄榄球赛事是整个弗吉尼亚州人都关注的赛事,太阳神队的每一次比赛都受到了Alexandria市民热切关注。从最开始看比赛时白人坐一个区域,黑人坐一个区域,到最后整个城市的白人和黑人因为受到这支球队的影响,也开始融合,相互更多的尊重,更好的和平相处。

这一部美国影片 “Remember the Titans” 引发了我很多感想。团队融合 虽非易事 , 但并非不可能 。只要leader有心,有方法, 融合后的团队,齐心协力一起朝目标奋进时,所向披靡 。

也在此概括下本文提到的几种促进团队融合方法:

改变环境,让团队成员便于沟通

一对一或小组访谈,促进了解

奇迹之墙,欣赏过往

烛光晚餐,分享成长点滴

创造机会,让大家说出真相

当然团队融合的方法还远不止以上这些,上面5种只是涉及到了建立信任、尊重,加强建设性沟通等方面,还有很多其它的方面,例如建立共同愿景和目标、建立团队协议、取得一致等等等等。

最后欢迎你分享你了解到的团队融合好方式哦!

作者介绍:国际呈现教练中心 (IPCC) 创始人之一,言易咨询创始人,资深培训师,高管教练,团队教练,IPMA(英国皇家专业管理公会)认证的国际职业培训师,原Toastmasters International亚太区发展顾问,原Toastmasters International大中华区总监。

欢迎关注本人公众微信号:颖丹的自我教练

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