本篇文章给大家谈谈潮州单位团建流程，以及潮州团支部对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。

本文目录一览：

• 1、智慧团建团员报到入团单位怎么填
• 2、新团员必须在入团几个月内完成智慧团建网上团员报到工作
• 3、为什么公司要组织团建呢？什么样的公司团建最受员工欢迎？
• 4、团建等于变相加班吗？你的团建都是怎么安排的呢？

智慧团建团员报到入团单位怎么填

01团员报到。扫描团员报到二维码，按页面提示进入“智慧团建”系统团员端，使用“广东青年之声˙智慧团建”账号密码（或者共青团“一号通”账号）登录，进入报到页面。没有注册账号的，需要首先完成注册后才能进入报到页面。

02.扫描后显示该界面

如果未注册青年之声的，要先注册青年之声，

所属地区选择高校-xxx-工商学院

03“点击报到认证”填写团员资料，其中带 * 号字段为必填项，系统将对团员身份信息进行实名校验，请保证资料真实性。团员提交认证资料后，若所在支部未完成审核，团员无法进行其他业务操作。

新团员必须在入团几个月内完成智慧团建网上团员报到工作

一个月

、团员组织关系转接

1.新生团组织关系须在开学报到后一个月内完成“智慧团建”系统线上转接和团员证、团组织关系介绍信线下转接。

2.“智慧团建”系统线上转接。新生入学后，经转入单位团组织审查转接材料（团员证、介绍信、团员档案）确认团员身份后办理线上转接。我校线上转接方式主要有以下两种：

（1）由学生本人登录“智慧团建”系统发起团组织关系转入申请，并提醒转出团组织及时审批。

（2）所在学院团组织或班级团支部登录“智慧团建”发起团组织关系转入申请，并提醒转出团组织及时审批。

线上转接详细流程见附件，各学院可结合实际灵活进行。

注：对于不能提供团员证、介绍信等团员身份证明材料的新生，不予办理团员组织关系转接。

3.团员证“组织关系转接”栏须规范填写转出信息，加盖转出单位团组织公章，开学后交至转入团组织集中办理线下转入手续。

4.团员组织关系介绍信需交至转入团组织，介绍信各栏不得随意涂改。介绍信抬头根据新生录取学院填写为“共青团郑州升达经贸管理学院××学院委员会”。

我校对新生团组织关系介绍信不做硬性要求。团员证遗失的新生团员必须提供团员组织关系介绍信。

5.团员档案原则上应随学籍档案一并转至我校。团员档案由本人携带的，开学后由班级团支部统一汇总交至辅导员处，核查无误后装入学籍档案。

注：2017年以后入团的新生团员档案应有团中央统一下发的团员编号。如无编号，该团员档案无效。

6.2022级新生入学后应主动与所在学院团委联系确认团员身份，确保团组织关系及时准确转入我校。

二、新生报到后，各学院团组织应按照“班团一体化”工作要求指导2022级新生成立班级团支部，在智慧团建系统 上规范建立班级团支部，并将班级团支部信息录入智慧团建系统，打好工作基础。

为什么公司要组织团建呢？什么样的公司团建最受员工欢迎？

为什么公司要组织团建呢？什么样的公司团建最受员工欢迎？

1.因为团建能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

2.团建活动往往以团队为单位，会有挑战项目和最终奖励来激发团队的主动性，可以促进团队主动迎接挑战，克服困难。不同的团建项目分工不同，不同的角色承担不同的责任。为了完成任务，不同的角色需要协作，这样可以开阔团队看问题的视野，开阔全局，减少团队内部的损失，提高工作效率。对于一个企业来说，每个部门就是一个小团队，不同的小团队有机会结合在一起，就是一个大团队，也就是企业。团建活动的目的就是让这些团队成员有更高的协作能力，大大提高工作效率。

3.自主性强的团建。90后的年轻人更喜欢自由度高的公司。他们不喜欢被太多约束，或者被公司逼着做一些不属于工作范围的事情。有些员工喜欢这样的集体活动，他们会热情地参加，但对另一些人来说，他们只想有一些独处的时间，无论是一个人呆在家里看戏还是睡懒觉。如果公司强迫每个员工都参加，对他们来说会很尴尬，而不是和其他同事一起参与进来。

团建等于变相加班吗？你的团建都是怎么安排的呢？

我认为团建不属于变相加班，团建并不是在处理工作上的事情，更多的是在做一些娱乐性的活动与节目，目的是为了增加团队中增加各个人员之间的感情。这样的做法其实很利于工作的开展，能够一起创造出更多的辉煌，并不属于加班，也没有人强制要求大家必要要参加，都是根据个人的时间来安排的。我的团建活动一般都是放在节假日时居多，因为大家都有孩子，时间不会如此自由。团建活动多是去旅游景点游玩等活动，不会做出一些危险的活动来，同时又能达到放松自己，增加团队人员感情的目的。我经历过的团建都是好的，所以我不会认为团建是属于变相的加班行为。

一、团建不属于变相的加班

或许很多人会认为在应该休息的时候没有休息，与同事在一起共同去做一些事情属于工作，而不是属于放松的行为。但其实仔细去思考一下团建并没有在处理工作上的事情，也没有在固定的场所，更多的是在放松自己。那么从最终的结果来看，得到的很多的是放松，所以从这个意义上来讲并不属于变相的加班。与每日都朝夕相处的人员多多联络一下感情并非是一件不好的事情。

二、我的团建活动基本上以旅游居多

我的多次团建活动都是前往存你的旅游景点旅游，与部门同事一起去旅游真的是一种比较不错的体验。我们不会做一些危险性的活动，以放松心情为主要目的，其次会做一些小活动来活跃气氛与氛围。其实每一次的活动都可以增进部门人员之间的感情，这是最为直接的结果。

所以我认为团建不属于加班，也不应该从加班的角度去看待，更多的是放松自己的心情增加与部门同事之间的感情。

关于潮州单位团建流程和潮州团支部的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。