邯郸公司团建培训班（公司培训团建活动）
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本文目录一览：
团建活动培训如何做？
如果你是要搞一次团建活动的话，首先，要先写一份关于团建活动培训的规划书。
把活动主题、活动对象、活动地点、时间以及活动过程还有注意事项给列出来。安排好各个活动参与人员的工作事项。活动预算跟道具全部核算好。这样的话这个团建活动就可以开始了。
如果你是要培训如何做好团建的，你就要做个PPT，分成几个主要目录:1、为什么要做
团建；2、团建活动给我们带来利与弊；3、列举团建活动比较好的几个执行方案，具体的落实方案。如上所述；4、现场分组实践策划一个方案进行讨论。5、答疑以及复盘。
团建算变相加班吗？如何看待团建中的拓展训练？
团建算变相加班吗？如何看待团建中的拓展训练？
公司团建”很多人都没有好的印象！为何以前遭受热情拥戴的“团队拓展”，现如今变成每个人闻之色变的恐怖存有？在搞清楚许多职场人抵触团队拓展的主要原因以前，需先搞明白团队拓展的价值，及其存在的目的。“团队拓展”，一般指公司为了提升团队沟通协调能力、协作能力、控制力等实践能力，完成团队业绩的更大化而实施的“团队文化建设”主题活动。
有管理大师强调，“团队拓展”创立的原始目地是由提高职工的心情，增强职工间互相了解的水平，从而提高工作效率。在很长一段时间里，团定都作为企业时尚的标配而存在。按常理而言，像这样的企业掏钱，工作时间大家一起出来好吃好喝又有玩活动，应当深受90后、00后热烈欢迎才对，怎能遭受他的万般看不上呢？团队拓展往往落个如此不讨好的地步，主要包括那么好多个缘故：
时长的安排许多公司将团队拓展的时间安排在周末，这便侵吞了职工的休息日。有时团队拓展结合出发的时长，比工作中日上班的时长还需要早……好不可直到歇息日了，只想要在床上躺平享有一个悠闲的礼拜天，谁又想要起个大早，劳心劳力的参与团队拓展呢？有些公司在团队拓展的时候还不可以员工请假。
假如职工有事情要休假，乃至被扣满勤……本来侵吞的便是职工的本人休息日，结论还需要扣留满勤，那平常早上夜不归宿工作日难道不是白忙活了？时长的安排是团队拓展被诟病的较大原因之一！假如团队拓展侵吞了个人休息日，又不可以休假，那是否算加班加点呢？是否需要支付加班工资呢？
活动形式的挑选除开团队拓展的时间也深受调侃以外，团队拓展的活动形式和内容也备受看不上！目前很多公司将团建项目挑选为户外拓展培训。根据一个个致力于提升职工中间相互配合与合作的项目，培养员工的“团队精神”“荣誉感”。“团队精神”、“荣誉感”等在平日的工作中就能得到培育和锻练，又何必取出专门的休息日来“邯郸学步”呢？
难道说平日工作的考核项目不够？还要在野外团队拓展活动中增加考评？最尴尬的是，还需要做出一些合乎公司领导期望的行为和宣传口号，以表现自己是精英团队中的一员。让公司40 、下班了除开回家做饭带娃就没有其他爱好的老爷们大声高喊“本行”“我可以”，并展示才艺，不如看村头的大爷下象棋来的带劲儿！
公司经常在周末团建，这种团建有意义吗？是否要离职呢？
我认为这样的团结没有任何意义，只是占用自己的休息时间而已，没有太大的作用；没有必要离职。
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