上海vr团建方案（vr社团活动计划）
今天给各位分享上海vr团建方案的知识，其中也会对vr社团活动计划进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！
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有创意的团建活动方案
有创意的团建活动方案
有创意的团建活动方案，方案具有成文事后性的特点，随着社会的发展，越来越多的事务都会使用到方案，不管是在校社工还是职场人都需要学会写方案，以下为大家分享有创意的团建活动方案。
有创意的团建活动方案1
一、活动目的
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题
“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间
20xx年x月x日下午x点。
四、活动地点
附近酒店会议室
五、活动参与主题
xx全体员工
六、活动主持
xxx为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式
培训+互动游戏
八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：
投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：
各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：
各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
有创意的团建活动方案2
一、活动主题：
“凝聚心感悟，欢乐户外游”
二、活动宗旨：
为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体：
全体员工
四、活动地点：
五、活动行程安排：
在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。
1、集合时间：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。
六、活动经费预算：
1、车费：
2、景区门票：
3、烤炉费用：
4、烧烤食物(详见附件一)：
5、互动游戏纪念品(详见附件二)：
6、备用药物(详见附件三)：
七、合计本次预算经费：xx
八、活动工作人员安排：
策划员：采购员：
道具、拍照：物品保管：
户外活动游戏组织：活动安全负责人：
九、注意事项：
1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。
4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。
6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。
有创意的团建活动方案3
方案:熔炼与凝聚
1。 活动时间 :20xx年4月22日 一日
2。 活动人数:25-35人
3。 活动地点:上海市东方绿洲
(1)地点
:
(2)简介:
东方绿舟位于上海市青浦区，是上海唯一的集拓展培训、青少年社会实践、团队活动以及休闲旅游为一体的大型公园。临近风景宜人的淀山湖畔，占地面积5600亩，其中水域面积达2000亩。
东方绿舟由智慧大道区、勇敢智慧区、国防教育区、生存挑战区、科学探索区、水上运动区、体育训练区、生活实践区共八大园区组成。
4。 团建模式及优缺点
外部拓展公司协助拓展
优点:*化更强，可使得整个团队建设更加*，整体感更强，节奏更紧凑，模块间衔接更加紧密，把控力更强，团队服从感更高
在活动完成过程中，可以将企业文化、团队建设的精神贯穿其中，以不同的`任务、不同的游戏，具有针对*的是员工感受融合于其中的文化建设。在活动完成后，更容易形成具有体系感的团队建设结果。
缺点:费用预算更高，节奏相对紧张，员工放松度较自助建设稍低。
5。 活动目的
(1)走出办公室，进入大自然，进行一定的运动和活动，享受春天和阳光。
(2)为不同时期加入公司、不同部门的员工提供一个快速融合的机会，是彼此更加熟悉，为以后工作协作打下更好的基础。
(3)灌输企业文化及相关道德理念，打造具有对企业文化具有高认同感的精英团队。
6。 具体活动
上午: 熔炼型活动(包含运动类及体能动作类，游戏内容较为简单，2-3个左右)-目的:是成员相互熟悉，为一天的活动建立基础
午餐: 午餐简餐(相对简单，时间较短)
午休: 自由休息(时间较短)
下午: 任务型活动(仅一个活动，活动内容较复杂，分组，定组长，有比赛，有奖励机制，组员协助完成一个任务，结束后由*简单总结感想及收获) - 目的:有针对*的任务游戏，寓文化建设于活动之中。
晚餐:烧烤(时间较长，作为一天之后放松)
企业部门团建活动方案范文（三篇）
部门团建活动方案1
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫�6�7�6�7(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
部门团建活动方案2
一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20__年_月__日下午_点：
四、活动地点：(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：___全体员工
六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
部门团建活动方案3
一、活动主题：
野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
二、活动时间：
20__年10月18日(星期天)
三、活动地点：
龙详岛
四、参与人员：
全体人员和部分人员家属
五、活动目的：
1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然
六、集合地点：
公司大门口
七、交通方式：
骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛
八、活动安排：
1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包
6.8点准时出发预计8：30上轮渡
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11：30烧烤
9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
(1)、公司部门团建活动方案范文（三篇） (2)、大学生社团团建活动策划方案范文（三篇） (3)、公司室内团建活动策划方案范文（三篇） (4)、大学部门团建活动策划方案范文（三篇） (5)、大学生团建活动策划方案范文（三篇） (6)、公司户外团建活动策划方案范文（三篇） (7)、企业新员工团建活动策划方案范文（两篇） (8)、公司团建活动策划方案模板（三篇） (9)、公司小型团建活动策划方案（两篇） (10)、大学生团建活动策划书范文（三篇）
10.15：30返程
九、活动所需材料及预算经费：
1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾
2.调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
3.配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等
4.荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等
5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等
6.酒水300元
7.轮渡往返费用40×6元=240元
费用合计：2020元
公司团体活动策划方案
您好，第一步：了解需求
字面意思，了解清楚这场团建是想要做什么，老板一般会说：让大家放松放松，让大家学习下企业文化，让大家互相了解等等。但是如果你没有了解老板的话中话，那接下来的卒子就很可能跑偏了。
一般我们接触到的企业老板，逃不出两个方向：
一是增强团队的凝聚力、鼓舞士气，在日复一日的工作中，员工难免有惰性，也难免会产生消极情绪，这就很容易上升为对公司的不满情绪，这才是老板关注的点，希望通过一场团建，让大家重新认识公司文化，重新感受团队的力量和重要性，为团队再一次注入活力和认同感。
二是主题性的活动，比如企业家庭日活动，为的是让家属们去了解亲人的工作环境，让员工在公司也有家的感觉。又比如企业健康跑活动，通过群体运动的形式去带动员工积极性，生活积极向上了，工作精神才能好是不？
第二步：了解员工，制定大致行程
了解清楚老板的需求以后，就需要了解员工啦，这对于小姐姐们来说应该不是问题，hr和行政当然是很熟悉员工的人了。然后就可以制定大致的行程，包括时间，预算，参与人数，大概的目的地以及特殊需求。
拿个小本本，记录下来，就可以打开电脑搜寻啦！
第三步：选择合适的团建公司和方案
这一步比较重要，一般大型活动，真的建议各位hr和行政小姐姐不要自己举办，一定要找一家经验和资质都比较好的公司或者团队来做，花费差不多，既节省力气又能达到想要的效果，可谓一举两得。
而选择团建公司，也有讲究，在团建行业内，一般比较老牌的公司都有自己的网站，可以先搜索引擎搜寻下相关字眼“上海团建公司”“大型团建”，点进去几家网站比较下，越是完善的网站说明公司越成熟，这个小秘密不要告诉别人噢！
选定了差不多三家以后，就可以通过网站渠道去联系该团建公司的策划师了，跟策划师沟通清楚需求后，小姐姐们就等着收方案吧！
第四步：定方案
收到方案后，根据与策划师沟通过程中专业度的比较和方案的比较，选择策划师过来公司面谈，这一步其实很重要，可以让相关同事共同参与面谈，沟通细节，了解供应商资质。
面谈后差不多大家心里都有数了，就可以定下来方案和供应商了。
第五步：活动沟通
方案已定，接下来就是活动前的对接和沟通了，一般一家靠谱的策划公司会很让小姐姐们省心的，所以这一步按照策划师的安排来进行就好啦。
第六步：享受活动
交给外包服务商，好处还在于，自己可以完全享受活动，现场的协调和保障交给供应商完全可以。
组织一场大型活动，按照这个步骤来，是绝对不会出错的，如果您想自己组织一场大型的活动，建议成立专案小组，5-8人共同来完成。
团建活动有什么好的建议
团建活动可以分为两大板块，板块一：员工想要的；板块二：公司想要的；
如果本次团建活动是部分人参与，例如一个部门，那么不妨让大家一起决策本次团建的活动内容；如果本次活动是公司全部人员参与，或者陆续分批次的全员参与，那么一定要以公司本次团建活动的目的为标准；
【上海聚腾团建】推荐五种不同类型的团建活动给到您：
1、主题团建：活动以某种大型活动为主，切合公司的目标而设计的主题团建活动；例如：腰旗橄榄球、戈德堡主题赛、棒球主题、旱地冰壶、旱地冰球等主题团建；
2、旅行团建：活动以趣味团建为主，并且时间相对比较充足的情况下，安排的团建活动；例如：徒步团建、皮划艇团建、游船团建、滑翔伞团建、热气球团建等；
3、趣味运动会：遇到公司重要的节日或重要运动类活动题材时开展的团建活动；例如：奔跑吧上海vr团建方案！少年、重返校园、活力青春、体验红色之旅等团建活动；
4、沙盘模拟：一般是为上海vr团建方案了学习某些知识，开展的沙盘演练课程；
5、企业年会：每年最重要的活动。
大家有没有30人左右的团建方案？
我就从一年四季来展开这个话题吧，一年四季，每个季节都有相应的团建方式，团建活动，团建地点
春and秋，温度差不多，就放在一块说
春秋之际适合找块草坪做一场团队活动，有趣味型、主题型、体验型、游玩型团队活动
打个比方，趣味型就是一场中大型活动party，可以组织各个游戏，让大家分队玩起来，定好游戏规则，准备好游戏道具，还需要把团队的氛围炒热起来，不然会很尴尬，。
主题型的比如：三国虎将传、青春回忆录、玩霸江湖等等，有点多，不一一举例，主题型活动重在精心设计各个环节，要考虑各个环节的体验感是否nice，用心用脑去做就OK。
体验型团队活动：超能力棒球团建、橄榄球团建、飞盘团建、最佳乐团音乐团建、非洲鼓团建、巨画团建、油画大师团建、攻防箭团建等等哈，也有点多。
游玩型的那大家估计都是贼喜欢的吧，喜欢的不要不要的，撒开野的玩，玩到天昏地暗，也没这么夸张啊，就是这个游玩型的活动确实是深受年轻人的喜欢，不受团队活动的约束，玩就完事了。像杭州及杭州周边哈，有挺多地方适合团队去玩的。
比如临安风之谷、桐庐时光岛、神仙峰、莫干山沈园户外营地、魔方乐园、安吉云上草原、杭州乐园、宋城等等哈，太多了，说不过来。
游玩的项目也多种多样，有刺激的，也有新颖的，有各种各样的，总之，玩吧。
关于上海vr团建方案和vr社团活动计划的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。