领导团建冷场（领导让你组织团建）
本篇文章给大家谈谈领导团建冷场，以及领导让你组织团建对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。
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和领导同事一起团建要注意什么，怎么才算情商高的表现？
和领导同事一起团建要注意什么，怎么才算情商高的表现？高情商不是突然变出来的，应该说情商和你个人童年的经历以及步入社会后的阅历有不可分割的因果关系，如果不懂得如何成为一个高情商的人，我有三个建议：一是要了解自己的性格和缺点，可以通过询问自己亲人和好朋友，之后尽量注意避免，比如情绪容易激动或者说话太急不过脑子等；二是多观察周围条件和你差不多但是大家都喜欢他或者人缘好的人，看看人家怎么说话办事，再想想人家为什么这么说，这么办，多动脑子想；三是和朋友相处和领导相处和亲人相处都不同，可能需要不同的技巧，但是总体有一个一样的，就是以诚待人。如果有机会我将来会做上两个专题，专门讲如何与老婆相处，如何与朋友、与领导相处，有兴趣的可以关注一下。
个人经历是这样认为：首先肯定是言多必失，不要觉得自己情商很高，很会说话！很多人都说马云黄渤情商高，很会说话！我觉得一般！马云说对钱没兴趣，试问马云创业为了什么？单单为了梦想？支付宝是后来推出的，根本不是马云和他创业18个人当中创造的，这里不多说这些无关的事！和同事相处，不要过多谈理想，说生活琐事！也不要轻易帮人完成任务，让人信任是好事，让人依赖就是你的错了！农夫与蛇的故事自己体会！跟同事见面的礼貌，做事态度，做好自己的本分就好了！偶尔有个别同事为人处事都是你欣赏佩服的，他又愿意与你交往的那最好了！有的时候人都有错觉或者是自我感觉很好，觉得别人都微笑待你，说话客气，尊敬你！其实那是别人有修养有内涵。对你微笑纯属礼貌，不要自我飘渺了！你做错事，同事不当面说你，不一定他心里没想法！
不愿意参加公司团建的时候应该怎么请假？团建有哪些优缺点？
身为老总，必须团队拓展，手底下的职工忙了一年，工作中日夜奋战，总该掏钱让大伙儿放松放松，看起来平常的榨取也戴上一丝亲切感；身为HR，必须团队拓展，平日里老死不相往来的2个部门，也就团队拓展时可以坐到一起，而且可以让平常很闲的HR部门凸显一些必要性；身为职工，必须团队拓展，旁边部门刚来的漂亮美女听说都还没男朋友哦。
按原理而言，每个人都必须团队拓展，可许多情况下团队拓展则是老总的一厢情愿，HR的一肚子埋怨，职工的不情不肯。团队拓展自身没有什么问题，可是配搭上“礼拜天，下班了”那样的关键字，好像就要人开心不下去。不愿参与便是不愿发展的主要表现，领导干部就会了解你不过是混日子的，假如裁人你是第一优选，假如你的负面影响企业精英团队发展，你同样是主要挑选解雇的，你不愿意参与团队拓展。
企业已经了解你没有进取心了，升职机遇没有了，也有被辞退的风险性！团队建设自然更有意义，可是类似新生军训的运动大多数是滞留于行动的方式，难以深层次到团队建设的日常工作中个人行为中。由于团队建设最先是靠行之有效，权益共享资源的企业组织才可以结合到精英团队队友心里，并没有深入人心的文化艺术就难以有真真正正的团队合作。
全透明有效公平的考核制度是团队建设的提升与稳定性的确保。随后机构一起的总体目标价值观念是团队建设的可稳步增长的关键。团队拓展是很具有意义的，是供应链管理中最重要的事情。团队拓展的要点不取决于团在于建，起不上基本建设作用的团建活动是毫无价值的。如今绝大多数的企业管理人员也没有现在企业管理定义，也经验不足，因此大多数的团迁都是乱搞，为了更好地团队拓展而团建。
为什么公司团建喜欢去玩密室逃脱？
团建几乎是每个公司都在搞的事情，形式也是多种多样，但是无非就是吃喝玩，不过个人感觉喜欢去密室逃脱的公司还是比较少的，这和以前比较火爆的拓展运动是同一类型。
公司组织团建的目的主要是增加员工对于公司的忠诚度，通过特色类型的活动来拉近关系，传统的吃喝项目已经太过老套，而且大家也不喜欢这种应酬的类型，所以逐渐被淘汰，取而代之的就是互动性更强的活动项目。
密室逃脱和拓展运动类似，都需要公司的员工紧密配合在一起才能够完成任务，这个过程中必然会涉及到很多交流，并不是靠一个人的能力就能解决的。
员工在互相交流的过程中增加亲密联系，模糊上下级关系，对以后工作过程中的配合有很大的好处，娱乐是拉近关系最好的方式，虽然很多公司不希望下属之间关系太过紧密，但是一个团队的凝聚力却和关系的紧密程度有很大联系，所以团队配合型的团建活动还是非常重要的。
另外在这样的团建活动中，还能够考察员工的综合素质，有领导能力的人会自动站出来，协调各部门之间的联系，由于在这些活动中上下级关系已经非常模糊，所以领导可以轻松的发掘有潜力的底层员工，为以后公司提拔更有能力的人打好提前量。
密室逃脱考验的是一个人的综合素质，包括智慧、观察能力、知识储备以及协作能力等等，还能考察一个人的抗压性，通过一次活动可以看出员工的很多问题，所以密室逃脱确实是一个非常好的团建形式。
不过选择密室逃脱作为团建的方式也有很多的弊端，这类游戏并不是所有人都喜欢的，而且大部分人都无法直接参与进去，很容易给员工造成疏离感。虽然这种活动形式现在还算比较新颖，但是玩过的人其实已经很多了，并且游戏的激烈程度不高，对于员工情绪的调动方面也很弱，很容易出现冷场的现象。
现在做密室逃脱的店面有很多，主题形式也是多种多样，但是团购同时容纳大量人一起玩儿的却很少，大型公司根本无法组织多个团队同时参与活动，这也是这种活动类型的弊端之一。
组织团建活动最怕的就是领导一言堂，大家在玩儿的时候都放不开，人群层次还是非常分明的，所以在组织活动之前，不妨集思广益，收集各部门的意见，看看员工们到底想要玩些什么，强制大家参与团建活动很容易让人心生反感，尤其是不要占用假期时间，现在的年轻员工非常讨厌将自己的工作和生活模糊化，他们的个性会更加明显，强行组织活动很容易让他们离心离德。
北京团建去哪里？
SUKITCHEN酥趣生活 戬射箭俱乐部 Running World 蟹岛胜道博岳国际卡丁车馆 Amazing Party 心也轰趴馆
很多公司或者大学生都喜欢组织一些团建领导团建冷场，但是有些团建活动真的是毫无趣味，且老旧，那么，领导团建冷场我们去哪里团建比较好呢？今天小编就来给大家推荐北京这里比较不错的团建地点吧领导团建冷场！
SUKITCHEN酥趣生活
北京CBD中心区唯一一家以追求高品质生活为理念的主题教室，位于华贸购物中心三层，设有烘焙，料理，花艺，摄影等课程，是体验精致生活的绝佳去处。(以下推荐体验活动仅供参考，以店面具体课程价格为准)
(1)维也纳黄油曲奇
奶香浓郁纯手工制作更是工业产品无法替代的课程中顾客可根据自己的喜好制作各种形状的挤花曲奇美味又有趣。
(2)正宗意大利披萨
真正的披萨一定是纯手工制作的从和面、发酵、整形到馅料的制作和烘烤，每个步骤一个都不能少!而在这里领导团建冷场你将真正的体会到
(3)杯子蛋糕
不同配料、口味、形状、裱花、装饰缔造出各式各样完美的杯子蛋糕。简单到初学者一次就成功，这就是杯子蛋糕的魅力
戬射箭俱乐部
JianClub是专业的射箭馆，时尚潮人的聚集地，谈天说地的酒吧，也是画作的展览馆，绝对是艺术和小资的中心。
在微醺的灯光氛围中大家可以慢慢的喝着小酒，聊聊天，玩玩棋牌游戏等等，企业公司团建的话可以直接包场，你可以选择坐在这里享受美酒美食还可以起身学习学习射箭或是和其他同事切磋切磋，一较高下，来一场绝对不会冷场的团建，在醉人的氛围环境中你可以慵懒的躺在沙发中，释放自己的压力，还可以发现不同同事之间的B面，或许还会有不少惊喜的发现哦!
地点：工体北路8号三里屯soho3号商场
Running World
一万来平米的超大空间，是全北京最大的撕名牌场地了!每次看到奔跑吧兄弟，大家是不是都跃跃欲试，但是没有合适又安全的场地，在这里，你可以在各种主题的场地中体验撕名牌的乐趣，例如迷宫、楼梯、树林等等各种不同的场景体验区。而且不仅仅是撕名牌，还有各种竞速类的小游戏，即含有个人战又含有团队战，上百种道具任君使用，简直不要太精彩。
地址：朝阳区酒仙桥东路恒通商务园
蟹岛胜道博岳国际卡丁车馆
速度能带给人激情和快感并且释放压力，所以卡丁车的速度与激情你值得拥有。这家卡丁车馆位置没有很大的优势，但是贵在经济实惠，并且车和赛道都常常在更新，每个月都有免费的男子、女子、少儿车手培训和比赛，穿上赛车服戴上赛车帽，不用说什么，没错你就是场上最帅气的赛车手。
地址：东苇路蟹岛度假村内(机场高速苇沟出口)
Amazing Party
这是一个非常适合搞生日团建和小公司或是大公司部门团建的地方，不仅环境个性有逼格，而且集吃喝玩乐于一体的轰趴馆，即使是小团队也不用担心没气氛，可玩的东西非常多，让你的团建活动一点也不干瘪。一层的功能区分别为餐厅、酒吧、KTV和客厅，二层可以打麻将、台球、游戏机、飞镖，你还可以在这联机组队玩游戏，可谓应有尽有，后边还有个大院子可以烧烤，打羽毛球。
地址：地铁6号线褡裢坡附近,位置很好找
心也轰趴馆
跟北京的其他轰趴馆相比，心也YepClub的主题无疑是又嗨又炫酷的夜店范儿，最具设计感的大型轰趴会所。室内有上下两层，使用面积近600平米，能同时容纳150人左右的聚会。集夜店、酒吧、台球、游艺、KTV、棋牌、体感游戏、私人影院、桌游于一体的新兴娱乐方式。适用于公司团建、公司年会、生日派对、朋友聚会等各种形式的聚会。
地址：北京市朝阳区高碑店街吉里国际艺术园区N2库
这些团建地点，相信很多人都会喜欢的，不管大家是喜欢玩游戏还是去聊天，这些地方都是适合的，大家可以借鉴一下！
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