智慧团建范本（智慧团建相关内容）
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本文目录一览：
智慧团建组织生活会内容怎么写
模板如下：
团小组会议主题及内容
时间：xxxx年 xx 月 xx 日
地点 ：xxx
主持人 ：xx
会议主题 :团支部学期工作情况总结
主要内容 :
一、切实加强了团组织建设
1、加强团员干部队伍的建设
2、加强团员队伍素质建设
二、不断加强团员干部自身建设 ，业务水平显著提高
1、深入学习团章，并严格按照团章做个合格优秀的团干。
2、组织团员参加各种有意义的活动， 发挥团员的先锋模范 带头作用。
三、以志愿者行动为主渠道，增强团员青年服务社会的意识。
四、特色工作——“团带队”
1、结合团支部计划做好团带队的日常工作。
2、结合活动。
3、坚持学生团员志愿者活动。 回顾半天年的团支部工作 ，我们深切 地感到团员的成长进步离不开上级领导的关心爱 护，更离不开广大 团员的共同努力。我们清楚地看到了学校 发展对团干工作的标准
党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。党支部每年至少召开1次组织生活会，也可以根据工作需要随时召开，一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。
党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
智慧团建组织生活会内容怎么写？
红网时刻通讯员谢静 长沙报道
自7月中旬以来，湖南黄金集团党委所属111个基层党支部、1700余名党员，结合党史学习教育相继召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，公司党委领导班子成员带头示范，均以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，以高度政治自觉和行动自觉，推动每一个党员在严格的党内生活中得到锤炼提升。
强化组织领导有力度
严肃、认真、高质量地开好专题组织生活会，是党史学习教育的重要内容，是一项重要的政治任务。黄金集团党委专题研究会议方案，集团党委书记王选祥认真履行第一责任人职责，精心谋划部署，在学、思、行三方面提出具体要求，指定专人负责跟进专题组织生活会的开展进度和成效。
同时，集团（股份）两级党委班子成员和党员领导成立13个指导组，全部下现场指导联点单位支部组织生活会并宣讲红色潇湘故事党课。各级党务工作部门和党史学习教育领导小组办公室牵头抓总，对党史学习教育专题组织生活会进行统筹指导，为各级党组织专题组织生活会按时、保质召开做好充分准备。
抓实理论学习有深度
黄金集团各级党组织以学习党史为基点，以感悟思想伟力为首要，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，开展形式多样的学习研讨。
为开好专题组织生活会打牢思想基础，黄金集团通过“三会一课”“主题党日”、专题学习会等形式，组织广大党员开展集中学习，引导个人自学，并谈感受、说体会、写心得。各基层支部联系点领导到会讲“潇湘红色故事”专题党课，引导党员从百年历史中体会信仰、忠诚、党性，从党的经验中感悟智慧、精神、力量。
自党史学习教育以来，黄金集团各基层党组织共开展中心组学习和专题学习52次、举办读书班20期，各级党组织征订党史学习资料5000余套，开展专题学习、“主题党日”学习活动、红色教育基地现场体验教学共700多场次，受众近万人次。
细致谈心谈话有温度
黄金集团各级党组织针对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，结合岗位职责和自身实际开展谈心谈话，做到党员领导与所在支部每一名党员必谈，支部书记与支部班子成员和全体党员必谈，支部班子成员之间必谈，每一名党员与身边群众必谈。相应明确谈话人员及范围，通过集体谈话、“一对一、面对面”重点谈话相结合的方式，实现谈心谈话3500余人次全覆盖。
在谈话过程中，各级党员领导干部坚持严管与厚爱相结合，带着真情实感与谈话对象沟通，开诚布公、换位思考，让广大职工感受到组织的关怀和温暖，引导他们放下心理包袱，敞开心扉，谈到点子上、谈到关键处、谈到心坎里，为深入开展批评和自我批评奠定基础。
深刻检视问题有精度
对照党史学习教育专题组织生活会重点检视的四个方面内容，黄金集团各级党组织班子坚持硬碰硬检视、实打实整改，一开始就主动深挖细查，通过上级点、自己找、集体议、群众提等方式深入对标对表检视问题。
在问题查摆过程中，全体党员围绕党史学习、强党性锤炼、立足岗位履职尽责、发挥模范作用等情况进行个人自查找差距，认真撰写发言提纲，敢于动真碰硬，深刻剖析问题根源，动心动脑研究整改措施，力戒形式主义、官僚主义，防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，为组织生活会做好充分准备。
着力揭短亮丑有热度
黄金集团各级班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带头作对照检查及自我批评，敢于揭短亮丑、正视问题，既从作风上、行动上找差距，又从思想上、党性上找根源。通过专题组织生活会一人讲、共同评、逐个过，每位党员同志都达到了“出汗排毒”的疗效，进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
8月6日，王选祥以普通党员身份参加集团机关一党支部“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，同标准、同要求认真查摆了自身问题、进行了自我批评。省国资委一级巡视员、党史学习教育巡回指导第三组组长邹福明到会指导，对会议成效予以了充分肯定，认为“会议主题鲜明，会前准备充分，会上严肃认真。”
狠抓落实整改有强度
黄金集团党委坚持把解决问题作为检验党史学习教育成效的一把标尺，既着眼“长久立”，更聚焦“当下改”，始终从严从实，边学边查边改，将党史学习教育成果切实转化为体察职工群众期盼、为广大职工群众办实事办好事的强大动力。
集团各基层党组织结合专题组织生活会情况，制定详细整改方案，通过完善工作制度、优化工作流程、改进工作方法手段、创新工作形式、新增条件保障等方式持之以恒推进整改。
从党史学习教育专题组织生活会启动截至8月19日，集团所属党支部全部落实即知即改、为职工群众办好事办实事共计百余件，新立或修订制度30项，推出优化工作流程的举措10项，改进工作方法手段18项。
智慧团建密码格式是什么
智慧团建初始密码为身份证号码后8位，后面需要修改密码，密码格式要求是数字和字母的组合。
管理员首次登录完善组织信息时，填写的书记信息， 可以是未注册到系统的新账号，当提交完成后，系统默认该书记的账号也随即生成，无需再次注册。
该书记可使用账号密码直接登录系统，账号为身份证号，初始密码为身份证号码后8位。
扩展资料:
智慧团建
一、每位团员一定在一个支部之中，团员的组织关系只能在团支部，不能在团委、团工委、团总支。因此，团员必须由团支部管理员或者直属上级组织的管理员直接录入或导入到支部。
团干部存在于每个组织中，所以基层团委、团工委、团总支、团支部管理员都可以批量导入或单个录入本级团干部信息，其中团支部的团干部导入方式和团员导入方式一致。
二、团组织信息修改有两种途径：
第一种：由本组织管理员修改，修改后需要上级组织管理员审批，审批通过才可生效。
第二种：由直属上级组织管理员修改，修改后直接生效。
三、登录失败
1、身份证未在系统中注册。
2、身份证填写错误。
3、密码填写错误。
仔细校对填写的身份证号码、密码和验证码。
四、团支部中的“组织关系接转办理”功能如何操作?
团支部管理中心，组织关系接转有2种方式：办理转入、办理转出。
路径：管理中心—业务办理—组织关系接转办理—办理转入/办理转出。
1. “办理转入”用于其他团支部成员的组织关系需要转入到当前支部。
操作步骤：输入需转入到当前支部的成员姓名、身份证号码-点击查询-选择转入原因-提交。
审批流程：被转入成员的转出组织(即原团支部或者原团支部的直属上级管理员)审批同意即可成功。
2. “办理转出”用于将本团支部成员的组织关系转出到其他团组织。
操作步骤：选择需转出的成员姓名—选择需转入的新组织名称(团委/团工委/团总支或者团支部都可以)—选择转出原因—提交。
(1) 前提：如果选择转入的组织为团委/团工委/团总支。
审批流程：转入团委/团工委/团总支的管理员审批—同意后该管理员会再收到分配团支部的审批消息—分配新成员加入的团支部即可。
(2) 前提：如果选择转入的组织为团支部。
审批流程：转入的组织(即新团支部或者直属上级管理员)审批同意即可成功。
五、导入到团支部的团员团干部的初始密码。
导入到系统的团员团干部不再需要注册，可用身份证加初始密码(身份证后八位)登录。
参考资料来源:闽南网-网上共青团智慧团建
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