线上团建培训课程（线上团建策划）
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本文目录一览：
想了解一下公司线上团建可以怎么做？
疫情期间，员工在家各自办公，公司为了大家能沟通感情，就组织了一些线上的团建活动。以供参考：
1、宅家运动会
人数：不宜太多，不超过40人
参考综艺：宅家运动会
比赛安排：可自行设置项目内容、比赛规则，注意挑选网络稳定的视频平台。
2、超级E团建
人数：可多可少，几百人也可同时进行
内容参考：
图片来源：成都探路者团建，侵删
图片来源：成都探路者团建，侵删
比赛安排：需要团建公司组织，没有直接平台可以组织。
我想找一个团建的课程，请问有谁知道哪个比较好？
有一个不错的地方，广州 卓越领域，在团建这一块备受众多的青 睐。
团队建设培训讲些什么内容？
应该讲以下内容线上团建培训课程：
1、什么是团队线上团建培训课程，优秀团队线上团建培训课程的特征是什么，团队建设的几个要素是什么。
2、团队建设分几个阶段，团队如何制定共同的目标，采取什么样的组织原则。
3、团队的风格怎样确定，团队成员间的协作如何达成，如何做到人岗匹配，等等。
4、由于内容多，所以，如果企业培训的时间短，就要具体了解客户在团队建设方面哪里是瓶颈问题，然后有侧重点地培训。
扩展资料：
心理学家马斯洛说：杰出团队的显著特征，便是具有共同的愿景与目的。因此建立团队的首要要素，便是建立团队共同的愿景与目的，但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不同，因此要让目标趋于一致，也是极为困难的，但是俗话说"人同此心，心同此理"只要能具有同理心，加上熟练的技巧，建立共同的目标还是不难的。
那么拆分开来讲，一个优秀的团队必须要满足下列几个条件：
1. 具有共同的愿望与目标。
2. 和谐、相互依赖的关系。
3. 具有共同的规范与方法。
了解上述一部分内容，我们可以从一些成熟的理论书中总结出团队建设的基本的法则：
1. 评估团队现况。
2. 采取对策。
3. 观察结果。
4. 采取进一步对策。
并且建设一支高效的团队，必然会经历四个阶段：
1. 形成期：从混乱中理顺头绪的阶段。
2. 凝聚期：开始产生共识与积极参与的阶段。
3. 激化期：团队成员可以公开表达不同意见的阶段。
4. 收割期：品尝甜美果实的阶段。
参考资料：百度百科-团队建设
关于线上团建培训课程和线上团建策划的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。