团建轰趴方案(团建轰趴主题有哪些)
本篇文章给大家谈谈团建轰趴方案,以及团建轰趴主题有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)喔。
本文目录一览:
有创意的团建活动方案有哪些?
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式团建轰趴方案,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说团建轰趴方案,就是把团建轰趴方案你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说团建轰趴方案,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都于这类。类似的还有团建轰趴方案:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等。
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团建游戏户外简单点轰趴
网站编辑:诚智拓展网 发布时间:04-15 13:52 点击数:1251 次
导读:如今,室内团建活动越来越盛行了,同时室内团建也越来越被公司重视,但是很多人对于室内团建的游戏活动很是迷茫,不知道选择哪种室内团建比较好?下面就是小编最近收集的一些适...
如今,室内团建活动越来越盛行了,同时室内团建也越来越被公司重视,但是很多人对于室内团建的游戏活动很是迷茫,不知道选择哪种室内团建比较好?下面就是小编最近收集的一些适合室内团建活动的游戏比较适合轰趴。
团建游戏户外简单点轰趴
一、萝卜蹲
1、位参赛者每人选取一种水果(物品,色彩或其他代号等),代表他的一种称呼;
2、主持人指定一人开始,被指定的人说:“××蹲,××蹲,××蹲完,××蹲。”(××是刚刚代替的称呼,例:红萝卜蹲,红萝卜蹲,红萝卜蹲完黄萝卜蹲);
3、被叫到的那个称呼代号的,蹲下重复指令,以此循环;
4、最后留在场上的选手胜出;,优胜者可获得丰厚的奖励。(人数可视现场状况调整)
二、闻歌起舞
游戏规则:选几名参赛者到舞台上准备,根据主持人播放的音乐跳舞,舞蹈没有限制,只要紧跟音乐的节奏即可,没有最好(笑),只有更好(笑)。(考虑到可能没有自愿者,主持人可以先邀请勇者选手上台,再宣布游戏名字和规则)
三、五人四足
游戏规则:将参赛小组5人的相邻腿绑住, 位置不能高于膝盖部分,也不能低于脚裸,绳子必须绑小腿上,并捆紧,如中途松开,应系好再前进。中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好之后,再接着跑,或者自动放弃比赛。每次 2 组同时进行比赛,比赛开始阶段由裁判人员发令后,各一组以三条腿向前跑进,直到终点。
四、正话反说
游戏规则: 主持人挑选参赛选手上台排成一列面对大家,选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出,如主持人出题“江河日下”选手念“下日河江”,主持人出题“说曹操,曹操到”选手念“到操曹,操曹说”等等,反应迟钝或念错者直接淘汰。 难度可逐渐加大,第一轮出四字题,第二轮出五字题,第三轮出六字题, 最后剩下的选手胜出。
五、是或不是
应战两人头上绑一个牌子,牌子上写对方嘉宾要猜的人或事物。每人交替向对方提问,要求只能用一般疑问句提问,并且只回答“是/不是”。率先猜出自己头上文字的一方获胜。
六、嘴巴手指不一样
参与之说完“嘴巴手指不一样”后,需要说一个数,然后用手指表示一个数,手指的数不能与说出来的数相同。说出的数不能大于5。如果说出来的数大于5或者手指表示的数与说出来的数相同就淘汰。
七、你说口令,我反转
主持人发出“稍息”的口令,要做相反的动作,既“立正”姿势;“立正”对应“稍息”,“向左”对应“向右”,“向前”对应“向右”。
如何策划一场年轻人喜欢的团建?
相信不少HR都有些头疼团建轰趴方案:老板要求做团建,但是员工积极性都不高,特别是年轻员工对团建越来越反感。
团建是团队融合,增进员工情感交流团建轰趴方案的有效途径,团建过程中员工与员工、员工与领导之间的产生的情感纽带,将更有利于工作中的团队协作。但是,为什么好处多多的团建,年轻人却不喜欢了?
当下年轻人的特性:关注自我、追求个性、“躺平文化”盛行、社恐人群覆盖率高。
再看一看那些团建踩了年轻员工的哪些“雷坑”:
1.团建占用休息时间,素质体力团建让人比上班还累
2.以团建为名,强行灌输、倡导领导文化,单纯喊口号压抑员工个性
3.团建活动游戏尴尬且无聊,非将一群社恐员工变为假笑天团
因此要策划一场年轻人喜欢的团建,这几个关键词很重要:非强制、新潮有趣、体验感好
一、非强制
1、在策划团建时,一定要注意征集员工的需求与意见
2、注意做好领导要求、员工需求之间的沟通与平衡
3、最好提供2~3个预选方案,供领导与员工投票表决
4、团建时间安排尽量不影响工作,避免出现员工放下工作团建,团建结束后加班的情况
5、团建不建议安排指标,强制要求员工完成
二、新潮有趣
在团建项目、内容策划时,要注意选择体力压力不大、尊重社交自愿原则、轻松有趣的项目,例如:
1.露营:海边露营、沙滩露营、星空露营、山野露营、湖泊露营、森系露营....
时下最时髦的休闲方式,拍照出片,格调满满
贴合年轻人追求自然、自由、放松、躺平的生活态度
露营亲近自然,氛围轻松,非常解压
并且露营可与多种团建活动结合:
露营搭配常客:剧本杀、桌游、户外BBQ、篝火晚会、星光音乐会
临水、临湖露营,可以玩皮划艇、桨板、龙舟
草坪露营,可以玩飞盘、棒球、橄榄球
海边露营,可以玩冲浪、帆船、沙滩排球
2.综艺、影视剧同款:鱿鱼游戏、大型换装沉浸式剧本杀、综艺破冰游戏
主题贴近年轻人的互联网娱乐生活,员工参与意愿更高
经过观众检验的游戏,保证有趣好玩
3.轰趴馆
轰趴馆、轰趴别墅一般有多种娱乐项目:KTV、麻将、桌游、游戏机、台球……可充分尊重员工的自愿原则,根据自己的兴趣选择娱乐项目
非常放松休闲,不会对员工造成压力
4.短途、长途旅行
冬日泡温泉、滑雪,夏日去海岛、避暑
资金、时间成本较高,选择目的地是员工意愿非常重要哦!
三、体验感好
1、食、宿、行一定要保障好
2、注重一些细节能让团建格调上一个档次,例如:专业摄影师全程跟拍记录、团建精致伴手礼……
3、合理安排时间、行程,建议有条件可以先体验一下行程安排是否恰当
在进行团建策划时,可能还会遇到这些困难:
1.了解了年轻员工的喜好,却不知如何选择合适的团建地
2.策划多套方案供员工领导选择,消耗的时间成本非常高
3.交通、住宿、饮食等诸多环节繁杂,总是容易忽略个别的环节、细节
4、不了解各景区、露营地、民宿、轰趴馆的环境以及营业状况
如果HR们担心自己难以解决以上的这些问题,那么可以选择团建公司一劳永逸,但是在选择团建公司时,也要注意甄别:
1.寻找有资质、有经验的团建公司:尤其是经常为大厂服务的公司,方案服务质量好、更有保障团建轰趴方案;
2.寻找紧跟潮流,常给出创新、引领方案的团建公司:年轻员工喜欢,玩出让其他公司羡慕的团建。
大家有没有30人左右的团建方案?
我就从一年四季来展开这个话题吧,一年四季,每个季节都有相应的团建方式,团建活动,团建地点
春and秋,温度差不多,就放在一块说
春秋之际适合找块草坪做一场团队活动,有趣味型、主题型、体验型、游玩型团队活动
打个比方,趣味型就是一场中大型活动party,可以组织各个游戏,让大家分队玩起来,定好游戏规则,准备好游戏道具,还需要把团队的氛围炒热起来,不然会很尴尬,。
主题型的比如:三国虎将传、青春回忆录、玩霸江湖等等,有点多,不一一举例,主题型活动重在精心设计各个环节,要考虑各个环节的体验感是否nice,用心用脑去做就OK。
体验型团队活动:超能力棒球团建、橄榄球团建、飞盘团建、最佳乐团音乐团建、非洲鼓团建、巨画团建、油画大师团建、攻防箭团建等等哈,也有点多。
游玩型的那大家估计都是贼喜欢的吧,喜欢的不要不要的,撒开野的玩,玩到天昏地暗,也没这么夸张啊,就是这个游玩型的活动确实是深受年轻人的喜欢,不受团队活动的约束,玩就完事了。像杭州及杭州周边哈,有挺多地方适合团队去玩的。
比如临安风之谷、桐庐时光岛、神仙峰、莫干山沈园户外营地、魔方乐园、安吉云上草原、杭州乐园、宋城等等哈,太多了,说不过来。
游玩的项目也多种多样,有刺激的,也有新颖的,有各种各样的,总之,玩吧。
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