成人团建简单热身操(团队热身操)
本篇文章给大家谈谈成人团建简单热身操,以及团队热身操对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)喔。
本文目录一览:
【冬季团建活动】适合50人起的趣味运动会 约起来~
在阅读中,遇见更大的世界。在真实的世界,发现宇宙的秘密。当身体离开熟悉的地方,文字便有了新的气味。一个有趣的你,在一场趣味运动会里诞生!
工作人员已打点好一切,恭候多时。
签到时刻到!
盖上指纹,签上名字,签到树长出了一片片独一无二的叶子。大伙完成签到,同时共同创作了一副画。
分组,穿上队服,一切准备就绪,静候教练带领热身操。
在专业教练的带动下,机器人般的身体,如抹上油般,重新恢复了灵气。笑容爬上脸颊,眼神有了新的光彩。
(1)协力竞走
比赛输赢不重要,重要的是记住那份体验,给你注入新的感受。在协力竞走中,感受整体配合的默契度。每向前迈一步,眼神更坚定,步伐更一致。
【玩法】
各队的队伍接力完成比赛(分为3组接力),起点处站2组5人,终点站1组5人;听裁判发令后,第一组快速往终点跑去,到达终点和第二组的5人击掌交换接力,第二组冲向起点与第三组的5人交换接力再冲向终点,计时员结束时间,记录成绩(如果中间断了或球掉一次加时10秒,且要夹好球后继续跑)
(2)奔跑吧小巨人
是时候释放内在的洪荒之力了,在奔跑中吐故纳新,拥抱一切变化与挑战
【玩法】
起点站7人、终点站7人分别穿戴好小巨人服装;比赛开始之后,两边的小巨人互相冲向对方,当跑到中间 的地方两人换位置,脚不能踩到地面,起点跑向终点,终点跑向起点,接力队员换好衣服,以此类推, 直到所有成员跑完比赛完毕计时结束。(如果两人在中途接触 ,有人脚触碰到地面总时间加5秒)
(3)开心麻花
没有秋裤的冬天很冷,所以这次拼的不仅是速度还有温度
【玩法】
4个队伍同时进行比赛,每队分为三组,每组5人;比赛开始之后,第二组帮第一组人员穿好秋裤,然后脱下来之后第一组帮第二组成员穿上秋裤,再接力给第三组5人穿上秋裤即可挑战成功,最快的队伍依次排名获胜(全程不能用手的情况穿上秋裤)
(4)超级障碍赛
一场眼力与体力的考验开始了,穿越障碍,拥抱全情投入的你!
【玩法】
此关卡全体成员站在起点处,比赛开始第一名成员从起点出发闯关,第二名成员看第一名成员闯过第一个障碍物时可出发接力,依次类推!当每个成员到达终点时和教练击掌接力闯关成功!全体人员全部闯关成功时,计时员结束时间,记录成绩。
(5)世纪大作战
让大脑来一次世纪大作战吧,灵感会像宇宙大爆炸时期,奔涌而来
【玩法】
4个队伍进行抽签,2个队伍为一组PK;比赛时两边各站一排队伍,中间都放着一个方盾、锤子, 两个人石头剪刀布,输的拿盾牌挡,赢得拿锤子敲(打中了, 对方没防住就换下一个人,防住则比赛继续),队伍接力完则获胜!
(6)水果大作战
当水果像天女散花般出现时,请记住集中你的注意力,向对岸出击。这次,让我们重温婴儿期的手眼协调能力吧!
【玩法】
4个队伍进行抽签,2个队伍为一组PK;比赛开始时分别站在分界线的两边,比赛时间为2分钟,双方比赛开始前同等数量的公仔,比赛开始后双方各向对面扔出公仔;时间结束后,清点各方的公仔数量,敌方战场的公仔数量多,我方队伍则获胜(比赛中途不可越过分界线;不可发生双方的肢体触碰;在地垫范围内投扔,超出范围不记为成绩内)
夕阳西斜,胜负见分晓。 颁奖时刻到了,恭喜中奖的伙伴们,下回我们再战!
照片的神奇作用是,让每个人永远活在十八岁。再回到工作岗位时,18岁的热情流进骨子里!
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「趣味运动会行程安排」
13:30-13:50 抵达场地签到
13:50-14:00 入场仪式;领导发言
14:00-14:30 教练带领开场
14:30-17:00 趣味运动会项目
17:00-17:40 活动颁奖大合照
紧张刺激的团建项目
值得大家体验
若需要定制团建方案,可私信我”团建定制“
--- 关于我们 ----
【趣浪团建】提供专业一站式企业团建服务,专注整合广东省内旅游资源,提供年轻人喜欢的团建活动,具备优秀的活动策划及活动执行能力。标准化服务,让企业团建活动省心省力!
体育课的热身操怎么做
热身运动主要是可以进行拉伸肌肉成人团建简单热身操,血流量帮助运送养料和营养物质日常生活中成人团建简单热身操的热身运动成人团建简单热身操的也是非常多的成人团建简单热身操,体育课的热身运动的主要是一些简单的运动为主比如扩胸运动振臂运动以及一些指腕部关节的运动。
(1)扩胸运动 要求:用力振动双臂成人团建简单热身操,把两个肩关节充分打开,两臂平举,动作到位。
(2)振臂运动 要求:两臂伸直,尽量向后振。
(3)腹背运动(侧面) 要求:双手尽量向下振,手尽量接触地面,两腿伸直。
(4)正压腿 要求:成弓箭步,两腿夹角打开,上下振动。
(5)侧压腿 要求:尽量将腿打开,上下振动。
(6)一般结合本节课的教学内容进行一些专项的训练比如肩部或者腰腹等等。 要求:能紧密结合本节课教学内容,为教学服务。
(7)指、腕、膝、踝关节运动 要求:动作到位,指、腕、膝、踝每个关节都能够充分活动开。
以上就是体育课上的热身运动的内容,扩胸运动 ,振臂运动,腹背运动,正压腿以及侧压腿,很多肩部以及腰腹部位和一些值腕部和踝关节的主要运动,在身体活动之前那用的活动量先活动一下肢体一些身体活动的,做一些准备那,以锻炼人体的机能同时那他的工作效率。
有没有适合大人团建玩的户外运动游戏
《代号接龙》。
游戏内容:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度判断自己的所在位置。游戏方法:1、人数在10个人以内最适合;2、参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼;3、参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的右边第一位是2号,依次为3号;4、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”,其意思就是第1个人传给第2个人的意思;5、2号在接到口令后,就要马上传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2当时就是自己的代号,5则是自己想传达者的代号,此数可以自由选择;6、如此一直进行比赛;7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼;8、鬼的代号是从1开始,所以当鬼换人的时候,则所有人的代号重新更改。
团队建设拓展训练
团队建设拓展训练
团队建设拓展训练,在职场上的时候,都是会有团队的,团队是为了更好的工作,为加强团队的合作性和凝固性,适当进行相关团建是非常有必要的。下面看团队建设拓展训练及相关资料。
团队建设拓展训练1
一、热身
目标:让大家通过现场互动放松身心,活跃现场,营造拓展氛围,调动学员的参与度。
项目:成语接龙、抢钱、报数等
二、 团队组建
按照参加训练的员工,分成人数均等的两个小组。促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感和团队意识。
团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、旗手、副队长、宣传员、卫生员。还要确定口号、队标、队歌、队型等,在讨论时间后各小组将逐一进行展示。
三、常用的素质拓展项目
1、太空椅
时间:5-10分钟
人数 :至少15人以上,分组进行。
道具 :(无)
场地:职工活动中心
游戏规则:
1、所有的员工应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、教官下口令“坐”,所有队员在口令下达后,都应该坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
目的:锻炼团队的协作能力,加强团队之间的沟通,一个成功的团队没有失败的个人,一个失败的团队里也不会有成功的个人。我们大家都相互依靠,就能“聚沙成金,积水成渊”把一个看似不可能办成的事办成,一个团队只要上下一心其力定能断金。
2、坐地起身
时间:20分钟-30分钟
人数:不限
道具:(无)
场地:职工文体中心
游戏规则:
1、四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,主要让大家明白合作的重要性。过程中,工作人员要引导同学坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
3、生死电网
时间:20分钟
人数:不限
道具:网绳,垫子
场地:文体活动屋外树林
游戏规则:
1、在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十几个洞口。
2、设想绳子为高压网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去。
3、每次穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。
4、过网过程中会有敌机出现、侦查员出现,要保持高度警惕,不能言语交流,不能坠下悬崖。反之,表示任务失败,需要重新再来。
目的:培养员工合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识;认识合理分工与服从组织安排的重要性;相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施;感受面对困难时,应有的态度和做事的方式 。
4、拆除核弹
时间:20分钟
人数:不限
道具:眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、雷区绳一根20米长
场地:工会大院,文体活动室内均可
游戏规则:
1、队员需要解除“核设施”的危机,身边只有一根20米长的绳子以及排除危机的“液体”。
2、需要队员在身体不能够解除核污染范围任何地方的情况下,利用工具把区域中心的“核设施”(空瓶)灌满“液体”。
3、选定一名指挥官,一名观察员,除指挥官外,参与者不能言语交流。否则,行动失败。
目的:如何带领团队走出困境,计划、学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。配合,合理分工,执行力,团队协作的充分体现。
5、流程管理
时间:10分钟
人数:不限
道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只
场地:文体活动中心
游戏规则:
1、整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
2、游戏期间,乒乓球不能停止、回流、掉地,否则,返回重来。
目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题的作用,把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。
6、抢渡金沙江
时间:45分钟
人数:全体人员
道具:(无)
场地:文体活动中心
游戏规则:
1、所有人员都要从一条没有桥墩的“河流”上通过达到“河流”的另一端。
2、每个人都要做“桥墩”,也要从队友搭建的“桥墩”上走过去。
3、所有参与者不能言语交流,否则,重新来做。
目的:考验团队领导能力,培养学员的奉献精神,增强团队的执行力,让参与者在游戏过程中,深刻体会生活和工作当中有多少人是甘为人梯,默默奉献,从而懂得去感恩。
团队建设拓展训练2
行程安排:
培训对象:
公司全体员工
活动地点:
可选(深圳、惠州、东莞、广州等城市)的数十个拓展训练基地
团队拓展培训目的性
帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。改善人际关系,学会关心、激励、信任同伴,采取有效的措施增进员工相互间了解、信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契与相互信任,形成积极向上、团结互助的团队气氛。
训练流程及活动方式:
活动方式:户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。
拓展训练项目内容及目的.:
热身活动(破冰活动):有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。
团队项目(有轨列车、共同进退、女皇圈):以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间 的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键,通过大家的统一计划与协作,体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。
我们为您制定的拓展行程:
训练项目 具体内容及达成效果
08:00-09:10到达 拓展训练基地
09:10-10:00破冰/热身
团队文化建设 学习在新环境下如何打破坚冰,尽快组建团队,营造积极进取,主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。
破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作)+风采展示
10:00-11:00有轨列车
项目介绍:
二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手于木板上的绳子,将水运向指定的地方。
培训目标:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;大胆尝试,勇于付出;合理的分工与合作,资源的优化配置;认识统一指挥的意义与重要作用。
11:00-12:00共同进退
项目介绍:
一段纷乱复杂的数字摆在团队的面前,要求我们的团队必须按照规定的原则拍完数字,怎样在纷乱复杂的事物中找到解决问题的方案和途径,难题将由每个团队成员解决。
培训目标:
1、 群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案
2、 大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识
3、 合理的分工与合作,资源的优化配置
4、 认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用
12:00-13:30 午餐/休息
13:30-14:00团队拓展训练热身活动
14:00-15:00珠行万里
项目介绍:
高尔夫球只能前进不能停止或倒退。球只能在管道内运行,不能脱离至地面或接触身体部位。球通过该队员设置的管道时,该队员不能离开自己的位置,球体通过后,才可离开。 必须规定的时间内将球安全送到指定的目标处。
培训目标:
1、建立信息共享的有效方式。
2、对市场的变化,学会适应而不是抱怨。
3、通过团队协作共创整体赢利意识。
讨论分享感受
15:00-16:00女皇圈
项目介绍:
团队拓展的压轴项目。队员在教官指引下规则站位围圈后坐下,且有序向前走转圈,增强整天拓展训练效果,培养团队协调、合作的精神。经过团队活动的培训,参训团队已经反复演练应对难题的方法和能力。
在团队内部已经出现了智者出谋划策、领导者果断决策、执行者坚决服从等一系列运行机制。团队千人凳与感恩的心项目出现的恰到好处,通过活动后的总结,能将团队的气氛推向高潮,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
16:00-16:30总结 合影留念公司领导发言,后由专业拓展培训师引导学员回顾:通过一天的活动,有什么样的感受?收获了什么? 结合工作、生活中的细节间接加深学员的培训效果。
17:00前往海鲜街晚餐
18:00 行程结束,返回温暖的家!
专业策划:团体活动。拓展培训。港澳游。出境游。深圳周边游。深度旅行。休闲游。自助游。
欢迎团体包团,包团天天出发! 为公司企业团体策划活动,可根据需要制定行程 我们可提供正规活动合同及活动发票与公帐等。
团队建设拓展训练3
一、方案简介
在企业无国界竞争到来的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天,团队建设精神为什么一直是中国企业长久的痛?团队建设精神为什么会成为中华文明和中国企业的最大软肋及我们向世界先进文明、向世界上最优秀和强大的企业与组织跨越的最大沟壑?
高绩效团队建设的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、团队建设技术、企业文化活动等等诸多方面的努力,可以融洽我们组织的气氛。
却根本不可能从基因上让团队建设精神融入我们的血脉,这是为什么?团队建设精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。
团队建设成员的划分可以有多个标准,新员工和老员工,年轻员工和中年员工,男员工和女员工,骨干员工和普通员工,听话的员工和不听话的员工。
有主见的员工和没主见的员工,高学历员工和低学历员工,勤奋的员工和懒惰的员工,高层员工中层员工和底层员工,不同的员工分类我们对应着不同的管理对策。我讲的团队成员的划分是按态度分的三类员工,工作积极的员工、普通的员工、落后的员工。
培训天数:1-3天
培训方式:户外拓展,室内拓展
培训目的:团队建设
适合人数:30人以上
二、课程目标
此次培训在计划的同时,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力,逐渐建立和优化团队。
三、课程效果
1、建立信任,拥抱冲突充分投入勇担责任重视结果引导组织成员互相信任,不互相猜忌,精诚合作,把时间和精力花在解决实际问题上,而不是花在相互猜疑上;
2、拥抱冲突,引导组织成员不要惧怕冲突,要直言不讳、据理力争,敢于接纳不同意见,“对事不对人”地充分沟通,降低沟通的成本;
3、充分投入,引导组织成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识,真正把想法落实到行动上,遇到困难时果断调整计划,直指目标,不存犹豫,勇往直前;
4、勇担责任,引导组织成员敢于直面责任,做到高标准、严要求、重责任、敢担当,敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误协助他改进;
5、重视结果,引导组织成员认识到只有实现组织效益,才有可能更好地实现个人价值,养成凡事要有行动,更要有结果的习惯。
四、培训内容
1、项目介绍:讲述拓展训练的内容及意义,团队初步形成,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。
2、各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,团队初步形成,自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解。
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