团建费用报表（团建费用预算表）
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本文目录一览：
老师：团建活动的费用怎么做会计分录
团建活动的费用计入管理费用，具体分录：
借：管理费用
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料：
费用处理方式：
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
4、预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
参考资料来源：百度百科-管理费用
团建费用会计怎么入账
一般将其计入福利费、招待费、差旅费等科目核算。对于细分团建费用报表的团建支出项目，以不同的财务标准进行分类入账。具体如下团建费用报表：
一、标准的入账方式：计入职工福利费
按团建支出的业务实质，可以计入“职工福利费”核算。
会餐、交通费用的受益对象为参与团建活动的企业员工，属于职工福利的范畴。它的入账方式与业务招待费不同，开具餐饮发票后是可以直接计入“职工福利费”科目核算的。
二、备受青睐的入账方式：计入业务招待费
团建过程中发生的餐饮费，可以将餐饮发票直接计入“业务招待费”中，准予企业所得税税前扣除。
业务招待费属于企业自身经营合理支出的一部分，但由于涉及范围广泛，为应对税务的稽查，应提前准备相应完整的证据资料。
三、其他入账方式：计入差旅费或会议费
团建费用，除以上计入“业务招待费”和“职工福利费”两种入账方式外，实务中还可以计入“差旅费”或者“会议费”中。但因各地政策不一，并且需要相关资料，因此上述两种入账方式不太常见。
团建活动费用的涉税处理：
1、团建支出计入职工福利费核算的情况下，应当并入工资薪金所得缴纳个税，由企业代扣代缴。根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，允许扣除。
2、团建支出计入业务招待费核算的情况下，按照《企业所得税法实施条例》第四十三条规定，对于业务招待费支出，应按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。
3、团建支出计入会议费或者差旅费核算的情况下，应提供相关证明材料。包括会议时间、地点、目的、费用标准、出席人员、支付凭证等，所得税前据实扣除。如果取得增值税专用发票，则其进项税额允许抵扣。
公司团建费用计入什么科目
公司团建费用计入管理费用科目。
在会计中，管理费用指的是企业行政部门为了组织和管理，活动而发生的各项费用。管理费用属于期间的费用，在发生的当期就记入当期的损失或者利益。
公司团建费用，属于内部聚餐活动，在月底的时候会提供发票，公司给报销，所以一般是计入管理费用进行核算的。管理费用包含的项目比较多，比如工会经费，中介费用，咨询费，业务招待费用，差旅费用，邮电费，以及管理人员的福利费用等，都计入管理费用。
团建费怎么做账。
1、公司发生团建费用时，会计分录为：
借：管理费用——福利费（根据部门不同，记入相关科目）。
贷：应付职工薪酬——职工福利费。
2、公司支付团建费用时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工福利费。
贷：银行存款。
团建报销项目怎么填
方法如下。
1、在"报销部门"处填写所属的部门或项目名称，如办公室。
2、用途"此处填写支出的用途，按不同科目分列填写，完整的用途摘要填写格式是：动词+名词+量词，如：购水泥多少吨(或购水泥一批)、购A4纸两箱，在备注里可以填写详细内容。
3、"金额"此处填写实际发生金额(发票或收据金额)。
4、合计各项费用合计填写阿拉伯数字(小写)。合计此行上方有空栏的，划S线注销。
5、"金额大写"此处填写合计的大写金额、人民币大写字样：壹贰叁肆伍陆柒捌玖佰。
6、在费用报销单右下角的"报销人"处签字。
公司团建费用会计如何做会计分录?
团建餐费计入什么科目合适?
一、本单位员工聚餐的费用有两种处理方法
1、作为职工的一种福利费用。会计分录团建费用报表：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
2、作为工会开展的一项会员集体活动团建费用报表，列入工会的支出账中。会计分录：
借：职工活动支出——其团建费用报表他活动支出
贷：银行存款
公司团建费用标准
1.
目的 为增强员工对企业的认同感与归属感,培养员工的责任感和荣誉感,促进各部门员工间的合作与沟通,在公司内营造一种团结、和谐的工作氛围.
2.
经费使用范围 由各工会小组、各部门或各条业务线自行组织安排,如聚餐、沙龙、茶话会、读书会、联谊会、座谈会、棋牌娱乐、文体活动、劳动竞赛、景区参观和学习等相关费用支出,或其它有利于团队建设的活动.
3.
经费标准说明 1.该经费标准为每人每年400元; 2.该经费仅限在当年使用,余留部分跨年不累计; 3.各小组涉及餐费的支出不得超过该组团队建设费总额的30%; 4.如有员工离职,无论离职人员工作时间长短,将在经费总额中减去离职人数相对应的费用; 5.如有新员工入职,将在经费总额中增加入职人数相对应的费用.
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