本篇文章给大家谈谈团建策划外包，以及团建活动外包对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。

本文目录一览：

• 1、春季创意团建如何策划？
• 2、想把公司的团建活动外包出去，哪个公司比较专业？
• 3、公司要团建，老板又不肯外包，有没有好的创意
• 4、公司活动策划怎么做？
• 5、别傻了，吃喝玩乐那不是团建
• 6、公司团体活动策划方案

春季创意团建如何策划？

追梦赤子心演唱：Gala充满鲜花的世界到底在哪里 如果它真的存在那么我一定会去 我想在那里最高的山峰矗立 不在乎它是不是悬崖峭壁用力活着用力爱哪怕肝脑涂地 不求任何人满意只要对得起自己 关于理想我从来没选择放弃即使在灰头土脸的日子里 也许我没有天分但我有梦的天真我将会去证明用我的一生也许我手比脚笨 但我愿不停探寻 付出所有的青春不留遗憾 向前跑 迎着冷眼和嘲笑 生命的广阔不历经磨难怎能感到 命运它无法让我们跪地求饶 就算鲜血洒满了怀抱 继续跑 带着赤子的骄傲 生命的闪耀不坚持到底怎能看到 与其苟延残喘不如纵情燃烧吧 有一天会再发芽未来迷人绚烂总在向我召唤 哪怕只有痛苦作伴也要勇往直前 我想在那里最蓝的大海扬帆 绝不管自己能不能回还 失败后郁郁寡欢 那是懦夫的表现 只要一息尚存请握紧双拳 在天色破晓之前 我们要更加勇敢 等待日出时最耀眼的瞬间 向前跑 迎着冷眼和嘲笑 生命的广阔不历经磨难怎能感到 命运它无法让我们跪地求饶 就算鲜血洒满了怀抱继续跑 带着赤子的骄傲 生命的闪耀不坚持到底怎能看到 与其苟延残喘不如纵情燃烧 为了心中的美好 不妥协直到变老

想把公司的团建活动外包出去，哪个公司比较专业？

要看你在什么城市团建策划外包，希望做什么类型的团建啦~

团建策划外包我们公司坐标上海，规模80+，今年做了3次团建都是找的果粒网，活动主题偏户外但也不失团建元素，其中有任务点也有小组PK，每次结束整个团队都觉得收获满满~~

公司要团建，老板又不肯外包，有没有好的创意

推荐你向老板推荐办公室团建

优点：便宜，方便

团建效果并不比室外团建差。但是办公室团建游戏的策划也要下心思。希望能够认真对待。

公司活动策划怎么做？

公司活动策划可以找专业的团建策划公司来做团建策划外包，团建策划外包我们公司经常搞团建活动、家庭日、趣味运动会等团建策划外包，一直都是外包给一个品牌名叫核舟体验 的公司，这家公司是专业策划活动和设计团建项目的，一直以来找这边团建都挺好玩，这家公司总能带来不一样的团建内容，他们还能把公司文化等融入到团建中，还有小程序线上可以体验各种互动，疫情期间我公司还搞团建策划外包了一次线上云团建，蛮好玩的，这马上三八妇女节团建策划外包了，上个星期老板刚刚安排我跟核舟体验那边对接，让他们帮我们设计一下节日团建。

别傻了，吃喝玩乐那不是团建

别傻了，吃喝玩乐那不是团建

“为什么老板都对团建有这么大的积极性，我真的宁愿在办公室里做报表啊！”刚收到群发的团建信息，小李并没有很开心，反而有点儿无语，“难道老板真的认为大家一起出去吃吃喝喝、玩点儿老掉牙的游戏就能解压吗？就能增强团队凝聚力吗？难道不是换个地方玩手机吗？”

不怪小李觉得无语，他们公司出了名的压力大，所以老板每个月都会组织一次团建活动，可是每次团建都是带着他们去吃海鲜、吃烧烤、唱K。老板虽然出手很大方，然而对于小李来说就是浪费时间，一群人坐在一起玩手机，假装听老板说着那些鼓动人心的话，无异于画饼充饥。

在现代社会，不仅老板这么想，很多员工都将团建看作是解压放松的方式，这可以理解，但团建其实并不等于放假，如果只是为了解压，为什么不直接放假呢？一群人出去吃吃喝喝、唱唱K，只是让公司为其娱乐活动买单，对员工的激励性效果不明显，而且还缩小了团建的作用。

现在意义上的团建是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，用团队成员之间的共同愿望，形成团队共识，最大程度凝聚团队向心力，以建立一个优质的团队，提高团队之间的写作能力。虽然吃喝玩乐可以缓解团队成员之间的矛盾，加深同事之间的了解，有利于形成良好的团队氛围，但是却并不能培养现代企业发展种最重要的企业认同感。

企业认同感是现代经济社会中每一个员工都应该做到的事情，它的培养需要长期、大量的时间，企业也需要在公司的日常经营活动中长期植入。所以一个好的团建应该是团队体验感十足，成员之间都有想要分享的经验，每个人都能从团建中总结、反思教训。

所以，策划一次真正意义上的团建是一件十分专业的事情，很多有资金的公司都会将团建策划外包给专业的团建公司来完成。团建公司专门服务于公司的团建活动，从团建活动的最初策划到执行，团建公司将进行360度的服务，以确保给用户留下良好的体验感。

尽管团建才刚进入中国二十多年，远远算不上是一个成熟的行业，但就像其它行业一样，团建行业也在面临行业内部的分流。团建活动的开展并不难，难的是如何策划的创意性，想让更多的公司选择同一家团建公司，想让同一家公司一直做回头客，团建的创意性尤为重要。

然而，随着行业没有提出行之有效的创意保护，很多团建公司没有花功夫在构思创意上，而是你抄我的，我抄你的，整个团建行业显得十分混乱。如果每一家团建公司的创意都是相同的，那么还有必要去挑选吗？

所以，团建行业如果想要摆脱质疑，更重要的是推动创意的更新，团建公司应该将更多的时间和精力花费在创意的更新上，以吸引更多的人选择它们。

公司团体活动策划方案

您好，第一步：团建策划外包了解需求

字面意思，了解清楚这场团建是想要做什么，老板一般会说：让大家放松放松，让大家学习下企业文化，让大家互相了解等等。但是如果你没有了解老板团建策划外包的话中话，那接下来的卒子就很可能跑偏了。

一般团建策划外包我们接触到的企业老板，逃不出两个方向：

一是增强团队的凝聚力、鼓舞士气，在日复一日的工作中，员工难免有惰性，也难免会产生消极情绪，这就很容易上升为对公司的不满情绪，这才是老板关注的点，希望通过一场团建，让大家重新认识公司文化，重新感受团队的力量和重要性，为团队再一次注入活力和认同感。

二是主题性的活动，比如企业家庭日活动，为的是让家属们去了解亲人的工作环境，让员工在公司也有家的感觉。又比如企业健康跑活动，通过群体运动的形式去带动员工积极性，生活积极向上了，工作精神才能好是不？

第二步：了解员工，制定大致行程

了解清楚老板的需求以后，就需要了解员工啦，这对于小姐姐们来说应该不是问题，hr和行政当然是很熟悉员工的人了。然后就可以制定大致的行程，包括时间，预算，参与人数，大概的目的地以及特殊需求。

拿个小本本，记录下来，就可以打开电脑搜寻啦团建策划外包！

第三步：选择合适的团建公司和方案

这一步比较重要，一般大型活动，真的建议各位hr和行政小姐姐不要自己举办，一定要找一家经验和资质都比较好的公司或者团队来做，花费差不多，既节省力气又能达到想要的效果，可谓一举两得。

而选择团建公司，也有讲究，在团建行业内，一般比较老牌的公司都有自己的网站，可以先搜索引擎搜寻下相关字眼“上海团建公司”“大型团建”，点进去几家网站比较下，越是完善的网站说明公司越成熟，这个小秘密不要告诉别人噢！

选定了差不多三家以后，就可以通过网站渠道去联系该团建公司的策划师了，跟策划师沟通清楚需求后，小姐姐们就等着收方案吧！

第四步：定方案

收到方案后，根据与策划师沟通过程中专业度的比较和方案的比较，选择策划师过来公司面谈，这一步其实很重要，可以让相关同事共同参与面谈，沟通细节，了解供应商资质。

面谈后差不多大家心里都有数了，就可以定下来方案和供应商了。

第五步：活动沟通

方案已定，接下来就是活动前的对接和沟通了，一般一家靠谱的策划公司会很让小姐姐们省心的，所以这一步按照策划师的安排来进行就好啦。

第六步：享受活动

交给外包服务商，好处还在于，自己可以完全享受活动，现场的协调和保障交给供应商完全可以。

组织一场大型活动，按照这个步骤来，是绝对不会出错的，如果您想自己组织一场大型的活动，建议成立专案小组，5-8人共同来完成。

关于团建策划外包和团建活动外包的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。