本篇文章给大家谈谈杭州vr团建活动方案，以及杭州周边团建活动推荐对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。

本文目录一览：

• 1、杭州团建聚会有什么比较好玩的地方？
• 2、杭州团建活动有哪些地方可以去呢？听听大家的介绍。
• 3、跪求杭州附近的团建方案推荐~
• 4、杭州有哪些好玩的团建活动
• 5、杭州周边团建的方案，有推荐的吗？
• 6、如何组织团建活动？

杭州团建聚会有什么比较好玩的地方？

杭州前几天我们去那家黑眼圈潮趴馆感觉还不错，独栋的别墅不错，玩的一些设备也不少，第一次体验vr比较刺激，电脑可以玩吃鸡给个大赞，之前去过的几家玩不了有点延迟，ktv的环境也很棒，唱了半宿的歌第二天起来嗓子都哑了，，，地点在下沙那边，反正我们去总体体验还是很不错了，打算年前再去一次呢

杭州团建活动有哪些地方可以去呢？听听大家的介绍。

有不少地方都可以去，比如耘阡科技无公害草莓园，享受收获的喜悦，塘栖古镇、超山、塘超小径都在附近。

跪求杭州附近的团建方案推荐~

在杭州工作三年多，不到四年，换过两个公司，几个部门，加上因为行业性质，同事们都是比较年轻爱玩的，所以参与了好多次不同类型的团建。可以跟大家分享一个我的个人体验还不错的几个~

密室逃脱

这是我参加次数最多的团建项目了（除了聚餐之类），主要是因为大家的普遍反映都比较好，而且组织难度也比较低，大大小小的团队都适合。第一次去部门老大带队的，三十人左右的大部队，在湖滨里约酒店的Xcape。因为人多，所以店长帮我们分成了四个组，选了不同的密室主题去玩，然后再交换。因为老大规划的时间有限，所以每个组都只玩了两个主题（其实一次玩两个挺合适的，毕竟烧脑~）。

轰趴馆

也是适合人稍微多点的时候去，这个项目的好处是可以兼顾到不同年龄、爱好的同事的需求。其实就是一个三层别墅，一楼有一帮妹子在包饺子做菜，以及布置餐厅，二楼是一帮麦霸在唱K，三楼分了三波——打麻将的，打牌的，狼人杀的。饭后则是大家都在餐厅，玩玩小游戏，领导发发言，然后给优秀员工颁颁奖之类。我个人还是蛮喜欢的，气氛上不紧张，比较后“家庭感”。

真人CS+素拓训练

这个套路可能很多公司都有尝试过吧~我们是在西溪湿地里面的一个基地做的。首先待在湿地里面是真的舒服啊，不过夏天应该蚊子很多。我们大半天的安排，上午是CS，中午在那边吃饭，下午是做素拓训练。先说结论：真人CS还是有趣的，素拓训练是真的……略尴尬吧……

杭州有哪些好玩的团建活动

吃饭、唱歌、拓展、轰趴是最为常见的团建类型，因为这些类型的团建，组织起来方便、预算低；

如果预算较丰富，又想有特色，省力；那就需要找团建公司了，目前这类公司还是蛮多的；给出时间、团建人数、预算、特色要求；团建公司会给出方案，如果满意，之后的事就不用操心了。公司推荐建议找本地的团建公司，看的时候注意看下以往的团建案例。

杭州周边团建的方案，有推荐的吗？

杭州周边的团建方案建议可以去千岛湖进行游玩，也可以去杭州西溪游玩。

如何组织团建活动？

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。怎样能组织好公司活动呢？以下是尊义会议杭州活动策划公司给出的一些建议。

一、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。在组织公司活动中，首先要得到上至领导下至员工的支持，这样会给你的工作减少很多的难度。

二、更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取。不然在组织公司活动这块你会陷入不知所措的僵局。适当的倾听，明白多数人的需求。在制定公司活动方案的过程中，要充分考虑到参加人员的年龄分布，时间，活动的预期效果等，要记住无论组织何样的公司活动，领导都希望对自己的团队达到很好管理的效果。活动预算这块也要尽力去争取，预算高一些会使得效果好些。

三、在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨。方案全员通过之后，要请领导签字。这一阶段最难的地方在于，自己组织在活动中很多细节需要自己去考虑，大细节注意到了，往往会遗漏重要的小细节。我们建议，在预算允许的情况下不如找专业组织公司活动的团建公司来组织。这样不仅能给自己省下一大把时间，还能避免一些在活动组织上的项目策划问题。

四、方案通过之后，在组织公司活动之前最好召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织公司活动中，最忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况最好让各部门的负责人监督，规避风险，责任到人。

五、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。也会给活动组织上降低难度，涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱，预防突发事件，简单自救。

六、组织完公司活动后，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。

以上就是尊义会议杭州活动策划公司给您带来的团建的一些建议。总而言之，团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设首先应该做到亲密团结，协作到位，管理者心里始终要装着员工，支持员工的工作，关心员工的生活，用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工，平时多与员工沟通交流，给员工以示范性的引导，捕捉员工的闪光点，激发员工工作的积极性和创造性，更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体，让员工参与管理，给员工创造一个展示自己的平台，形成一种团结协作的氛围，让员工感到家庭的温暖，在这个家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同担，个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事。对待每个人、每件事都要认真负责，做到以上几点，建设一支好团队也就不难了。

杭州vr团建活动方案的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于杭州周边团建活动推荐、杭州vr团建活动方案的信息别忘了在本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）进行查找喔。