轰趴馆团建方案(轰趴团建方案策划)
本篇文章给大家谈谈轰趴馆团建方案,以及轰趴团建方案策划对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)喔。
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求助公司部门团建活动,求方案
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。
7、户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
夏天团建有什么好的方案?
DIY活动轰趴馆团建方案,可以在网上搜一些简易手工制作教程轰趴馆团建方案,可以对身边物品进行废物利用轰趴馆团建方案,也可以低成本购入原材料,大家既能动手自己做些东西,做好的东西带回家也可做装饰或使用,环保有意义还不热~
轰趴,轰趴馆多种多样的活动,大家可以自由选择轰趴馆团建方案:狼人/剧本杀,唱K,打麻将,台球等等~
如果条件允许的话,户外徒步也很好,锻炼身体同时欣赏大自然风光。还可以进行简单的“素质拓展训练”(网上搜一搜应该有很多),富有游戏性,有趣又可以拉近彼此的关系。
希望上述回答能为轰趴馆团建方案你提供一些想法 (*^▽^*)
如何策划一场年轻人喜欢的团建?
相信不少HR都有些头疼:老板要求做团建,但是员工积极性都不高,特别是年轻员工对团建越来越反感。
团建是团队融合,增进员工情感交流的有效途径,团建过程中员工与员工、员工与领导之间的产生的情感纽带,将更有利于工作中的团队协作。但是,为什么好处多多的团建,年轻人却不喜欢了?
当下年轻人的特性:关注自我、追求个性、“躺平文化”盛行、社恐人群覆盖率高。
再看一看那些团建踩了年轻员工的哪些“雷坑”:
1.团建占用休息时间,素质体力团建让人比上班还累
2.以团建为名,强行灌输、倡导领导文化,单纯喊口号压抑员工个性
3.团建活动游戏尴尬且无聊,非将一群社恐员工变为假笑天团
因此要策划一场年轻人喜欢的团建,这几个关键词很重要:非强制、新潮有趣、体验感好
一、非强制
1、在策划团建时,一定要注意征集员工的需求与意见
2、注意做好领导要求、员工需求之间的沟通与平衡
3、最好提供2~3个预选方案,供领导与员工投票表决
4、团建时间安排尽量不影响工作,避免出现员工放下工作团建,团建结束后加班的情况
5、团建不建议安排指标,强制要求员工完成
二、新潮有趣
在团建项目、内容策划时,要注意选择体力压力不大、尊重社交自愿原则、轻松有趣的项目,例如:
1.露营:海边露营、沙滩露营、星空露营、山野露营、湖泊露营、森系露营....
时下最时髦的休闲方式,拍照出片,格调满满
贴合年轻人追求自然、自由、放松、躺平的生活态度
露营亲近自然,氛围轻松,非常解压
并且露营可与多种团建活动结合:
露营搭配常客:剧本杀、桌游、户外BBQ、篝火晚会、星光音乐会
临水、临湖露营,可以玩皮划艇、桨板、龙舟
草坪露营,可以玩飞盘、棒球、橄榄球
海边露营,可以玩冲浪、帆船、沙滩排球
2.综艺、影视剧同款:鱿鱼游戏、大型换装沉浸式剧本杀、综艺破冰游戏
主题贴近年轻人的互联网娱乐生活,员工参与意愿更高
经过观众检验的游戏,保证有趣好玩
3.轰趴馆
轰趴馆、轰趴别墅一般有多种娱乐项目:KTV、麻将、桌游、游戏机、台球……可充分尊重员工的自愿原则,根据自己的兴趣选择娱乐项目
非常放松休闲,不会对员工造成压力
4.短途、长途旅行
冬日泡温泉、滑雪,夏日去海岛、避暑
资金、时间成本较高,选择目的地是员工意愿非常重要哦!
三、体验感好
1、食、宿、行一定要保障好
2、注重一些细节能让团建格调上一个档次,例如:专业摄影师全程跟拍记录、团建精致伴手礼……
3、合理安排时间、行程,建议有条件可以先体验一下行程安排是否恰当
在进行团建策划时,可能还会遇到这些困难:
1.了解了年轻员工的喜好,却不知如何选择合适的团建地
2.策划多套方案供员工领导选择,消耗的时间成本非常高
3.交通、住宿、饮食等诸多环节繁杂,总是容易忽略个别的环节、细节
4、不了解各景区、露营地、民宿、轰趴馆的环境以及营业状况
如果HR们担心自己难以解决以上的这些问题,那么可以选择团建公司一劳永逸,但是在选择团建公司时,也要注意甄别:
1.寻找有资质、有经验的团建公司:尤其是经常为大厂服务的公司,方案服务质量好、更有保障;
2.寻找紧跟潮流,常给出创新、引领方案的团建公司:年轻员工喜欢,玩出让其他公司羡慕的团建。
团建首选轰趴馆的宣传文案
这个轰趴(馆)最有范儿。整理了一些轰趴馆宣传文案,希望大家喜欢。
1、友·聚轰趴馆,情钟新典·范。
2、思念,想念,留恋轰趴馆团建方案!
3、静可独宅,闹可群耍!
4、快乐出发,耍耍去吧!
5、走出家门,轰趴你我。
6、聚说真挺好——友范轰趴馆。
7、唐岗水库深千尺,不及同窗一日情。
8、能宅,会耍,我们一起吧!
9、道不同而不相为谋,城相同而互相回眸。
10、快乐一起轰趴,聚会传佳话。
11、最友范的轰趴在这里。
12、同窗相伴几度秋,再度聚首情依旧。
13、宅不出欢乐,耍不出寂寞!
14、一起耍e起来。
15、宅别何须愁,激情再聚首。
16、聚会巨无聊轰趴馆团建方案?有种(快来)轰趴我! 17、二十年弹指一挥,金秋共聚叙欢乐。
18、青春我作主,爱聚一起耍。
19、要找人,去同城。
20、独自一人?加入一起轰趴吧!
21、友范轰趴馆,我们一起玩!
22、忆往昔峥嵘岁月,叹世事变迁真情依旧。
23、网络不再虚拟,聚会拉近距离。
24、为乐一起耍,快乐一起耍。
25、不想宅在家,加入一起耍。
26、城南携亲寻佳境,友范轰趴如君意。
27、你“轰趴”了吗? 28、朋友聚会一起耍 ,从此无需宅在家。
29、一起耍,尽情狂欢吧!
30、宅家多寂寞,聚会一起耍。
31、轰趴友范,向青春说声嗨。
32、在我们这有,在别人那没有?
33、一起耍,友动力,聚活力!
34、聚一起,一起耍。
35、真诚一起耍,志同定一生。
以上就是带给大家欣赏的轰趴馆宣传文案,感谢大家的阅读!
如何组织一次成功的团建
强力推荐 威廉古堡别墅轰趴馆
团建活动轰趴馆团建方案,简单来讲就是为让团队成员彼此熟悉,消除隔阂,从而提升协作效率,增加团队凝聚力,同时作为一种公司福利存在,增加员工对公司的认同感的活动。因此,想要组织一次成功,需要注意以下几点:
1、参与人数:
参与人数会决定出行交通工具、住宿安排、餐饮的要求等等,人数越多可选方案的空间就会越少(除非财务预算比较足)。
2、时间限制:
时间跨度同样决定轰趴馆团建方案了你可选的方案空间,如预算只是一两天时间,活动的地方就只能就近选择。。
3、团队情况:
初创团队和老团伙在团建的目的诉求上是会出现差异的,在方案和行程安排上自然也会有所不同,前者注重彼此熟悉认同,后者则更偏向于加深感情,娱乐放松。
4、预算情况:
这个不用说了,一帮人外出活动,吃住行样样都是要花钱的,有多少钱干多少事。
5、参与者意愿:
大多失败的团建案例,活动方案一而再的重复,没有创意,大家参与意愿不高。来 威廉古堡 ,我们拥有专业的轰趴师能帮你设计策划派对流程,布置派对场景,带领小伙伴一起体验别墅娱乐设施,一起玩素拓游戏·····帮你带动气氛,嗨翻全场!!!再也不用担心冷场问题。吃喝玩乐一应俱全。只有你想不到的,没有我们做不到。
以上就是有关在组织团建时应注意的5点,相信大家在综合以上几点后即可组织一场比较成功的团建,但值得注意的就是,在组织团建内容时,如人数较少,可以搞民主,征求意见;如人数过多,则一定要有人做决断,不然不受节制的民主会让团队根本找不到方向,最后闹得大家意见不合不欢而散。
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