今天给各位分享长乐公司团建机构名称的知识，其中也会对长乐公司团建机构名称有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、深圳团建活动策划公司？
• 2、公司想做一个拓展活动，主题叫什么好呢？
• 3、公司团建活动策划方案模板（三篇）
• 4、广州有哪些好的拓展公司？
• 5、公司团建有什么意义？什么样的团建才能深入人心？
• 6、团建公司有哪些

深圳团建活动策划公司？

盛聚传媒公司是深圳知名企业团建活动策划机构，是一个为众多企业和政府机构提供高水准公关活动的平台。公司集体育赛事，企业员工团建，户外拓展活动，企业晚会活动，趣味运动会策划，水上趣味运动会策划，水上派对，嘉年华活动，水上冲关，各类趣味体育，及体育赛事策划。拥有高水准的专业的服务水平，一站式打造公司全年活动，值得联系合作。

公司想做一个拓展活动，主题叫什么好呢？

1、有你有我有蔚来

这个标语的创意之处就在于采用了品牌名称的同音词，这种设计方式是效果最佳也是和企业文化最完美的一种结合方式。这句公司团建主题名称是来自“蔚来汽车”的团建标语，如果对这个品牌还不了解的T社小编也在这里稍微科普一下。

这是一家来自未来的汽车公司，却又不仅仅是一家汽车公司!蔚来汽车诞生于2014年，旗下的产品EP9S 全球跑的最快的电动超跑，2018年，首款量产SUVES8也即将全面交付，它用高性能的智能电动汽车和极致的用户体验，为所有的汽车用户创造了愉悦的生活方式，成为了全球范围内的第一家“用户企业”!

而这个团建的标语则非常巧妙的将品牌名称“蔚来”代替了“未来”，团建主题标语中“有你有我有蔚来”代表着蔚来汽车品牌的发展离不开公司的你我他，团建里的每一分子都是企业发展的基石，有你我他的地方就有蔚来，有蔚来的地方就有你我他，而这种精神也是团建需要的精神和最重要的目的意义。

同时还代表了企业对未来的美好希望和祝愿，希望在未来“蔚来汽车”的影响力将越来越大。所以这个标语不仅非常具有创意还富有很多美好的寓意。

2、感“冻”团建，团聚长兴

这个团建主题标语同样是有用到谐音的地方，但是风格画风却非常的幽默风趣。用感“冻”团建代替了“感动团建”，所以可以看得出这次团建活动一定是在冬天的团建活动，虽然在如此感“冻”的天气中，但是大家参加团建的热情还是非常高涨的。

同时标语中还说明了团建的坐标地点，下次如果一看到当时团建旗帜上的标语的时候就会想起具体是在哪里团建的，所以这个标语创新之处就在于不走寻常路，当大部分企业团建口号都是很死板的功利性口号时，这样的口号简直是一股清流，小清新的味道迎面扑来，让团建的氛围更加纯粹欢乐。

3、绘本之力，让爱传递

这个团建主题名称是来自一所绘画教育机构，比起大而虚的口号名字，这个团建名称更加写实有意义和纪念价值，教育机构最重要的就是要教会并且向孩子们传递知识技能和正确的价值观以及爱，而这一点也体现在了团建的主题名字上，绘本即代表绘画。“绘本之力，让爱传递”代表着绘画能让人心情变得更加愉悦，将爱体现在画上，将爱用绘画的方式传递下去，并且前半段和后半段的文字是相互押韵的，非常的朗朗上口，所以这个团建不仅体现了公司的行业特色，还非常的接地气正能量，运用在公司的团建之中也是再适合不过了。

总结：

通过以上的一些名称案例，我们可以知道想要设计出一句真正具有感染力的团建标语名称应当立足于自身企业的特色，而不是那些通用却没有什么灵魂的假大空话。结合企业的文化特色行业特色等元素采用谐音或是押韵的方式让名字标语更加鲜活有感染力。如果大家需要更多的灵感的话，可以参考很多企业品牌的一些创意广告词，都是非常好的经典标语案例。

而团建的趣味性和仪式感除了个性有橄榄力的标语名称和组织者精心的策划，有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫，团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分，同样文化衫也是企业文化的一个部分，员工是否有穿着文化衫的效果显而易见，形象上会有很大的差别，当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样，这样才容易让员工接受。

简单的标语：

1、风雨无阻、团队为王

2、努力工作，尽情玩乐，永不疲倦

3、栉风沐雨，永不独行

4、提质增效 创新共赢

5、凝心聚力 蓄势待发

6、大话西游谁与争锋

公司团建活动策划方案模板（三篇）

篇一

一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：2007年X月XX日下午X点：

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：XXX全体员工

六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

篇二

一、组织机构及工作职责

1、成立XX单位团队建设领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

2、工作职责

⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;

⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标

强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队

三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

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篇三

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

2、毕业墙

时间：20分钟

活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

广州有哪些好的拓展公司？

腾训体验教育隶属于广州市腾训企业管理咨询有限公司，是国内最具影响力及创新力的团建机构之一。

总部座落于广州天河CBD商圈，深耕行业十五年，拥有业内资深的教练团队和企业内训讲师团队，积累了丰富的理论与实践结合的实操经验。以世界之格局，专心于为国内企事业团队赋能提升；聚众人之力，专注于组织团队激励与事业成长。持续创新，为客户提供多元化的深度培训与团队建设综合解决方案，推动客户事业的健康发展。

根据企业组织发展需求，腾训体验教育深度研发六大系列团建产品：创意团建、建造团建、徒步团建、运动团建、经典拓展、体验内训。

公司团建有什么意义？什么样的团建才能深入人心？

公司团建有什么意义？什么样的团建才能深入人心？

1.团队建设可以明确团队的目标，增强员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队共同处理问题的能力，培养团队为了共同的目标相互合作，从而更好更快的完成任务。可以提高团队的凝聚力。它可以增进员工之间的相互理解，使员工相互包容、相互信任，使团队成员相互尊重，从而拉近员工之间的关系，使个体形成更加紧密的整体。快速把一个团队变成一个人。团队精神让团队成员认识到个体差异，从而取长补短，努力向更好的方向进步。当一个团队完成了一项个人无法完成的任务，就会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

2.团建活动有利于企业的长远发展。在激烈的竞争环境下，企业的长远发展不是靠团队中的一个人，而是靠团队的集体力量。团建活动是一项既体现个人聪明才智，又体现团队和集体创造能力的活动。通过户外团建活动，有利于促进企业领导与员工之间的进一步沟通和理解，加强团队凝聚力，增强团队合作意识。通过亲自参与一些专业设计的游戏项目，在体验游戏的过程中会遇到一些问题，看看团队会如何解决问题。

3.气氛很轻松的团建。可以做自己想做的事，吃点好吃的，不需要阿谀奉承。不需要打游戏等团建活动就能受年轻人欢迎。在公司组织这样的活动，目的是为了加强公司的凝聚力，让员工相互接触。很多公司会找专门的培训机构来培训员工的挫折能力，也会组织员工开会。对于员工来说，这样的团建不仅不好玩，更是一种折磨。所以公司一定要知道员工的想法，找一个让员工玩得开心的地方。这样的活动一定会受到年轻人的喜爱。

团建公司有哪些

团剧，不一样的团建活动

传统团建还能让员工买账吗？要么总是聚餐、要么总是拓展、要么总是聚会。团建的主题，团建活动太过单一，员工觉得无聊，厌倦了。其实团建之所以难以进行，主要是对团建活动的不够用心，大家自然也不太乐意去团建了。而真正有效的团建是部门小群体的小规模团建，这是一种介乎于团建和聚会之间的活动。

那么，如果来一次集“玩”“了”“剧”一体的团建会有什么效果？

小编最近就发现了一种新型的团建方式——团剧！

传统团建VS团剧

传统团建以吃饭、唱K、旅游、拓展为主可是员工并不乐意买单；组织聚餐吧，结果大家拍个照后就各玩手机；难得唱K吧，员工又在领导面前放不开；出去拓展训练吧，套路固定又无趣。

所以，团剧作为除吃、唱、游、训外的第五种团建方式，除了给员工带来新奇有趣的活动体验，促进员工之间的交流外，也帮助企业在团建过程中更加了解员工和明确团队的管理方向！

关于长乐公司团建机构名称和长乐公司团建机构名称有哪些的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。