今天给各位分享下班后团建聚餐的知识，其中也会对饭后团建活动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公司喜欢在休息时间搞团建，团建真的有实际意义吗？
• 2、团建活动有哪些项目?
• 3、部门组织团建，应该选择哪些类型比较安全？
• 4、公司总是在下班后团建，我可以不参加吗？怎么拒绝才比较合适呢？
• 5、公司团建聚餐活动方案
• 6、团建狐聚餐是晚上嘛?

公司喜欢在休息时间搞团建，团建真的有实际意义吗？

相信很多人都有经历过团建，团建是公司为下班后团建聚餐了增加员工的凝聚力，而组织的活动。这些活动可以是户外运动；可以是公司的同事一起聚餐；也可以是组织公司的人一起到某个景点出游。因为平时的工作繁忙又紧张，所以团建能够让大家得到放松。不过有网友在网上爆料出，自己的公司已经把团建当成一种公司文化，公司每次团建都是占用员工的休息时间。事情一出在网上的回应还不少，有不少网友抱怨，家里休息时间要陪陪孩子家人，公司团建经常要在外住，所以弄的公司很多员工都不想参加，一次团建下来，去的人不到一半，公司这样做还有意义吗。团建还是有用的，不过任何团建都应该以人为本，选择合理的时间才是对的。

一、团建有实际意义。

团建是公司的人一起参加活动，平时因为工作忙，虽然在一起，但是大家下班后各回各家，相互之间真正的下班后团建聚餐了解并不多。所以团建是一个很好的接触机会，可以增加公司的内部凝聚力，让员工得到放松，更好的投入工作。

二、选合适的时间团建。

团建应该选择合适的时间，公司的管理者如果经常占用员工休息时间团建，就容易引发员工的不满情绪。而且参加公司的团建其实与加班无异，所以用员工的休息时间团建而不算加班费也是不合理的。

三、让员工心生不满反而失去下班后团建聚餐了团建的意义。

团建的目的就是为了公司的员工，如果因为团建而让员工心生不满，那这样的团建就失去了意义。所以公司在团建的同时，更应该考虑的是员工的感受，征求员工的意见，而不是只管团建不管员工，让员工对公司失去信心。

团建活动有哪些项目?

团建活动有：

1、紧贴年轻人时尚的团建活动项目：剧本杀

如果你有留心观察过年轻人的动态，就会发现节假日打卡剧本杀的群体有很大，判断一个行业有多火，有时候能够从热搜新闻里得到启示，比如相信很多人看过诸如码农转行做剧本杀编剧，月入百万之类的标题，这其实就从另外一个侧面证实了：这是一个在年轻人中比较流行的玩法。

2、最适合经历了一段时间紧张工作后的放松无压力团建：聚餐

聚餐在很多单位里，都会被视为一种不那么能够上得了台面的团建活动，甚至我工作过的一家公司明文规定，申请团建活动经费时，如果是组织聚餐就不给批准。

但从实际体验和比较下来，其实大可不必，只要公司没有那种让员工不适的酒文化，团队在经历了一番特别紧张和忙碌状态后，想要短暂放松一下，同时作为领导，也代替公司犒劳一下一段时间以来辛苦投入工作的员工，聚餐是一个特别好的团建活动。

3、最能打造家人和亲密朋友氛围感的团建活动项目：轰趴

轰趴其实是Home Party的音译，原意是私人举办的家庭聚会，最早从欧美国家引入进来，在国内主要是一些商业机构利用自有或者租赁来的比较有特色的一些别墅等建筑开展的商业团建活动。

包场之后，这个地方就完全是属于团队成员的，可以在里面做各种各样的美食，中西式都可以，一般还有很大的客厅、庭院，环境优美，成员可以玩牌玩桌游等各类活动，就像平时家庭聚会。这类团建活动特别利于人数不太多的小团队打造家人和亲密朋友一般的团队氛围。

4、最健康且又能增强团队成员间互帮互助的团建活动：徒步

作为一名徒步爱好者，参加了很多次驴友自发组织的徒步活动，也组织过徒步活动，还参加过公司组织的徒步活动，每一次结束后最深的体会就是：那些曾并肩走过一段路的队友，都会很神奇地迅速成为能够聊很多话题的朋友。

部门组织团建，应该选择哪些类型比较安全？

老板发现员工最近的工作状态不太好，缺乏激情，于是想组织一次团建来提升团队的活跃气氛。

老板找到你，想让你来组织一次团建。但是你之前都只是参加活动的一员，从来没有组织过团建。所以对于组织团建，还是“大姑娘上轿，头一回。”

怎么样完成领导安排的任务，组织好这次团建，对你来说是很大的挑战。但问题不大，没有人天生具有活动组织能力的。对于没有团建活动组织经验的，如果参照以下几点，基本上就不会有什么大问题了。

一、确定团建的预算

给多少钱，做多大的事。如果预算只够吃一顿快餐，那你肯定不用想去吃自助餐了。如果只够市区内游玩的预算，那你就不要去想长途旅行了。

因为长途旅行的话，交通费用和住宿费用是一笔很大的支出。所以说首先要确定预算，要不然活动方案再好，但预算没法满足，那仅是一个空谈。

二、明确团建的目的

你可能会说：团建不就是大家吃好玩好不就可以了吗，哪还那么多目的？

没错，吃好玩好，这就是团结的其中一个目的，但不是全部。比如说，大家为了项目辛苦加班一个月了，到了这周五总算完成了这一阶段的工作。

下班前老板说：为了犒劳大家，星期六组织一次户外活动。这个时候，你会愿意参加吗？我想应该不会的，你想的应该是周末好好的休息，搞户外拓展训练让人异常疲惫，愿意去的人不多。

为什么要明确团建的目的？因为目的决定了团建的形式。

团建活动常见的目的有两个，一个是增加员工之间的互动和团队团结。比如说各部门之间最近的协作不好，老板想通过团建来增加不同部门之间的了解和信任，最好组织户外的拓展训练一类的活动。因为室外的场地一般会更大，容易发挥活动的效果。

当然了，要是有比较大的室内的场地也可以。之前我们公司就组织过一次室内CS，那个活动的场地还是挺大的，可以同时容纳五六十人。

还一个目的就是为了让员工放松，比如说大家都连续加班两个月了，加班加点的太辛苦了。如果这个时候老板说周末组织一次户外娱乐活动，那不是更辛苦，所以这个时候我想有没人愿意参加了。

这个时候老板如果说为了犒劳大家，下班后请大家吃一顿饭，饭桌上还会抽奖环节，那员工肯定是更开心，更愿意参加了。

所以组织团建活动，要把目的先明确了，然后再根据目的来选择合适的活动形式。

三、确定团建形式

确定好团建目的之后，再确定活动形式。比如员工辛苦了，老板想犒劳一下员工，让你来组织一次聚餐。那你就要确定饭菜的口味，要是川菜、粤菜，还是湘菜？火锅、烧烤，或者是自助餐？

根据我个人的经验，可以先收集每个人的意见，然后这从中收集有代表性的意见给大家投票选择。最后再从中确定投票最多的选项。比如说有的人想吃烧烤，有的人可能想吃火锅，还有的可能想吃自助餐。

我们可以通过投票的形式，来提高大家的参与度，避免费力不讨好的事情发生。

四、选择团建的场地

场地是要选择室内的还是室外的？场地是否是要提前租赁？租赁费用是多少？是否在预算范围内？交通情况怎么样？如果自驾的同事比较多，是否方便停车？在选择场地前这些都需要提前去了解。

这些事情越是考虑的越周到，同事就越方便。一件事情做好了，不一定能获得别人的关注和好评，但是一件事情如果没做好，就很容易被别人记恨了。

五、制定团建方案

团建的预算、团建目的、团建形式等确定下来之后，可以制定团建的具体方案。包括活动时间、活动地点、统计参加人数及联系方式、交通方式、活动分工、团建注意事项等等。方案确定好之后，在活动之前告知所有活动的参与人员，让参与人员提前有所准备。

六、活动提醒

因为人的惰性，或者忘记等原因，在活动的前一天晚上，最好在七八点的时候，再发一次团建通知给参与人员。特别是需要统一出行的活动，提醒大家晚上定好闹钟，或者提醒家里人第二天提醒，免得没有按时起床耽误了行程。

当天清点人数，确认人员是否都有到齐。人员到齐后，再次告知团建活动的安排，如果是户外拓展活动，需要提醒大家注意安全。活动结束后，组织大家有序返回各自住所。

如果是聚餐有饮酒的话，确认每个人的状态，比如是否喝酒喝高了，能否自行回家，自驾的酒后不能开车，帮忙叫代驾。

如果状态不好，安排状态良好的同事帮忙护送回家。提醒每个人回到住处后都报下平安，确认大家的安全。

七、注意事项

所有的团建活动，安全是第一位的，包括人身安全和财产安全，即便是聚餐，也要注意不要劝酒，如果有自驾的同事，提醒不要酒后驾车。

沟通活动细节，如果是大型的活动，需要和活动的组织人员反复讨论活动的细节，有无遗漏的，以及制定应急预案。比如说如果是室外活动，需要考虑到如果天气原因导致不能按照原计划进行团建，怎么样尽快通知到同事。

比如说有100人参加团建，团建的负责人可以提前制定一个人员联系方式，将100人分为10个小组，每个小组选一个组长。如果有需要取消行程，由团建负责人通知到小组长，然后由小组长逐一通知到每一个活动参与者，保证通知的效果，提高通知的效率。

八、团建活动的总结

团建结束后，对团建进行一个总结。总结包括活动的目的是否达到，活动的组织是否有序、高效，参与人员的感受和建议等，团建方案还有哪些是可以完善的？为以后的团建能提供哪些方面的经验？如果在大公司，可能公司会有内部宣传平台，你还还可以将团建整理为文稿发布到公司宣传平台，起到宣传的作用，扩大团建活动的影响力。

以上组织方式是一个参考，如果是一般的聚餐，就相对简单点了。比如周五了，领导说下班后安排一次聚餐，让你来准备一下。你可以先和领导确定预算，然后征求同事的口味等要求选择饭馆，再根据聚餐人数和饭馆预约好座位，大伙儿下班后直接过去吃饭就行了。

团建的形式多种多样，参与人数有多也有少，以上是组织团建的基本思路， 在实际操作中可以再根据具体的要求灵活调整。

公司总是在下班后团建，我可以不参加吗？怎么拒绝才比较合适呢？

公司总是在下班后团建，我可以不参加吗？怎么拒绝才比较合适呢？这个问题的重点是“不想参加”怎么办？而不完全是怎么拒绝的问题吧？如果只是某一次刚好有事冲突不能参加，直接说明事由即可。如果完全抗拒这件事，要分析后自己去区分，这个公司除了聚会这件事，其他工作、文化是否真的让你完全无法接受，如果答案为否，那你要考虑自身对于正常职场的社交理解是怎样的。通常来讲，聚会频率不多，不至于影响生活的话，聚会的性质属于团队建设的，还是要去的，否则可能会影响你在部门的印象。当然，如果是那种不是全体参加的，动不动就k歌，酒吧的，也不必勉强跟队。

下班以后参加公司的聚会，其意义是很大的，除非聚会太频繁已经干扰到你的生活外，适当地参加，有利于自己融入公司和融洽同事关系。很多年轻人很排斥公司聚会，这个想法虽然可以理解，但是，工作了，不同于在学校了，一些事情还是要从工作的角度去考虑考虑，是否有利于开展工作？不要用学生思维来处理职场事务。

以身体不适或以孩子为借口都比较容易推掉，若是小范围聚会，就先问清楚参加的人都有哪些，如果都是能聊得来的，那就去，如果中间有不愿意接触的，就直接说已经有约，这样组织者在叫你两三次后也会注意到你与哪些人合不来，下次再有这样的人参加的话，他也不会叫你了。说:自己虽然很想和大家一起去公司团建，但这次家里有事去不了，下次一定和大家一起出去玩，如果是第一次不想去，很简单，编个理由可以不去，真心不想去，第二，第三次再找个理由不去，以后不去也就自然而然了

公司团建聚餐活动方案

为有力保证活动开展的质量水平，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。我们应该怎么制定活动方案呢？以下是我收集整理的公司团建聚餐活动方案（通用8篇），希望能够帮助到大家。

公司团建聚餐活动方案 篇1

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20xx年x月x日下午x点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

xx全体员工

六、活动主持

xxx为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案 （共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司团建聚餐活动方案 篇2

一、活动背景

随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的'业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。

二、活动目的

为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。

三、活动主题

登青春舞台

展团员风采

四、合作单位

共青团xx省金华市委员会

共青团xx省金华市经济开发区委员会

xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

五、活动时间

xx年7月24日18：00—21：00

六、活动地点

某社区广场（待定）

七、活动对象

非公企业青年团员、社区居民

八、前期准备

（一）流程安排

联系表演人员、布置场地

（二）物品准备：

横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

九 、活动流程

1、主持人开场

2、健美操

3、歌手大赛（中场穿插藏舞及结束颁奖）

4、社区节目

5、独唱（陆明妹）

6、合唱《怒放的生命》（实践队所有成员）

7、主持人谢幕

公司团建聚餐活动方案 篇3

一、活动主题

百因必有果，团队得有你和我。

二、参加人员

公司全体人员

三、活动目标

1、活跃团队气氛，加强团队协作，

2、提升个人素质，发掘自我潜能，

3、缓解工作压力，感受公司关怀，

4、增强员工归属，丰富企业文化。

四、活动时间

20xx年xx月xx日（周六）

五、活动地点

xx

六、活动形式

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

七、注意事项

1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

八、活动游戏

1、抢凳子：

游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

2、找零钱。

游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

使用场景：

有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需注意：

可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

观察点：

一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

3、你划我猜：

游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。

奖品名称：待选。

奖品类型：待选。

九、酒桌小游戏

1、即席联诗。

游戏规则：

1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词

4、此游戏诗词可换为歌词

公司团建聚餐活动方案 篇4

一、指导思想和目的

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参加人员

全公司人员

参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

四、组织领导

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

（一）竞赛评比、管理保障组

组长：xx

成员：xx

主要任务：

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆；

3、评定竞赛情况

（二）参加活动团队编组：

按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。

3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

公司团建聚餐活动方案 篇5

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间

1、活动地点：xx大酒店

2、活动时间：20xx年x月x日晚7：00

三、活动方式

团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

四、活动流程

1、欢迎仪式

问题：以什么方式迎接董事长入场？

嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

2、主持人开场白

问题：主持人的选定。

主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）

房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

3、请张总讲话

问题：发言稿的编写与修改。

4、邀请董事长致辞。（共同举杯）

5、宣布晚宴开始。

公司团建聚餐活动方案 篇6

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2、月日将活动草案送总经理审批

3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

5、聚餐日流程

11:30 1、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

13:00-13:15 集合、点名

13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫

13:40-15:00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

15:00-15:15 1、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

15:20-15:40

1、宣布7月份奖金得主名单

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3、奖金得主感言

15:45-15:55 1、宣布最近一周内新入职员工名单

2、新人自我介绍并发表感言

16:00-16:20

1、宣布本月过生日员工名单

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16:30-17:30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

17:30-20:00

1、聚餐正式开始

2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕

17:45-18:15

1、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份

2、总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20:00 活动结束安排将全体员工送回。

公司团建聚餐活动方案 篇7

一、活动主题

携手迎双节 快乐共成长

二、活动安排

1、活动时间：xx月xx日下午2：00~5：30

2、活动地点：公司总部

3、活动人员：全员参加

三、活动流程

1、全员聚餐：公司所有员工当天每人带一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承担饮料费用(不要酒)。

2、互赠礼品：每人准备小礼物(不超过10元)活动当天以抽签形式决定赠送对象，并表述礼品的意义、表演节目、组成小团队参加接下来的活动。(时长1小时)。

3、抢凳子游戏：赠礼品抽签中产生的两人队，派一人参加游戏(暂定14人)，在活动现场放10张凳子围成一圈，所有人随着音乐转圈，等音乐一停所有人开始抢凳子，坐到凳子面积最大者获胜，首轮淘汰4人，第二轮同上，淘汰3，第三轮淘汰3人，第四轮淘汰2人，结束，胜利者2人，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)

4、诗词接龙：二人团队中没有参加抢凳子游戏的队员参加诗词接龙，活动规则为，抽签确定排位顺序，依次说出带“月”的一句诗词，说不出来的淘汰，最后剩1人为获胜者，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)

5、运气球游戏：6人一组，共4组，每次比赛2组，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢，与第二场比赛赢者决胜负，最后胜利的6人获取奖品，其余三组表演节目，赢的一队表示通过，才可通过，否则继续表演。(奖品待定，时长40分钟)

6、我来画，你来猜

所有人分成4组，由一个人负责蒙眼作画，其他队员猜他画的内容，猜对的队伍获胜(奖品待定，时长1小时，工具：白板一块，白板笔一支)

7、分发奖品

礼物，合影

方案很简单，也不需要花很多钱，只要大家聚在一起，乐呵乐呵就好了，希望大家在用的时候，根据自己的实际情况，取其精华就好，优润文化传媒公司拥有一流的整体公关服务体系和资源优势。凭借敏锐的洞察力、卓越的策划能力、优秀的执行能力为区域行业中的中高端客户提供全方位活动解决方案，用一次次精彩的瞬间，给客户留下了“精致、创意、完美”的印象。

公司团建聚餐活动方案 篇8

一、目的及意义：

为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。通过活动，公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面，以备来年公司发展、管理做到有的放矢。

二、活动方案：

1、活动原则：玩好、吃好，让员工开开心开准备迎接春节;安全第一，活动第二。

2、活动项：

1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等)，一大包间(20人)，现场点菜;

预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌1200元，包括酒水。预算共计：2400元;活动时间控制在：3个小时，即16：30出发，17：00-20：00用餐。

2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4个小时)

文化活动分为A、B、C三组，由各组人员推举出组长，并命名组名;公司共17人：两人主持，活动参与者15人，每组5人。主持人：暂定：xx。

A、员工唱歌接龙活动(个人奖)：奖品：MP4一个，价值300元;

活动规则：A、B、C三组，每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕，由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者)，主持人点歌，起歌者开喝，起歌人唱到一段时间后，由上台接歌的组按顺序接歌，谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序：

若A组上台接歌，由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌，由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌，由B组推荐一人当起歌者;最后，每组最后一人参加选择一首拿手好歌，由观众评选，支持者最多的，获奖。活动时间控制在：35分钟。

B、猜歌名活动(集体奖)：奖品：集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡，共五份奖品。

A、B、C三组，各推荐一名员工上台背对电视屏幕，当主持一点歌，出来歌名时，由本组台下成员用动作、

语言提醒台上组员，让台上组员在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的组获胜。活动时间控制在：35分钟。注意：台下组员提醒台上组员时，不能提到歌名中的任何一个字，或谐音，也不能写歌名中的任何一个字，或相近的字。

C、抽奖活动：共五名：兔年纪念品。由王总抽奖，五份，第一次，价值50的纪念品;第二次，价值80元的纪念品;第三次，价值100元的纪念品;第四次，价值150元的纪念品;第五次，价值200元的纪念品。抽奖结束后，是颁奖活动。颁奖结束后，2010年年会活动集体活动结束，接下来是自由活动时间。此环节控制在20分钟内。

D、自由活动：(2个小时)。

3、活动预算：

用餐2400+唱歌1500+奖品1130+西安两人200+回家出租车费用600元=5830元，总预算控制在5900元，人均消费预算310元。

4、活动组织事宜：

1)活动组织负责人：某某某等;协助组织：某某某;

2)活动日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出发;

3)地点：待定;

4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排;活动期间一定要时刻维护公司形象;活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向相关组织人员请假，上级领导获批方可准假;活动期间，员工自己保管好身上的钱物，小心丢失。

三、其他：

1、活动结束后，员工结伴打车回家;

2、活动最终解释权归公司所有。

团建狐聚餐是晚上嘛?

团建活动一般是晚上下班之后或者周六日。

正常来说团建一般在晚上9点左右就应该结束下班后团建聚餐了下班后团建聚餐，因为大部分下班后团建聚餐的团队成员都还要回去休息下班后团建聚餐，明天还有正常下班后团建聚餐的上班，而且有的喝了酒的是不能开车的，所以说需要及早的早点结束早点回去，所以一般来说是不会到半夜的。

下班后团建聚餐的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于饭后团建活动、下班后团建聚餐的信息别忘了在本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）进行查找喔。