不想团建尴尬怎么办（团建不想去怎么办）
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如何委婉拒绝团建活动
如何委婉拒绝团建活动
如何委婉拒绝团建活动，有的时候自己真的不想去一些活动的，特别的无趣，工作已经够心累了，想要趁着周末的时间好好充充电，在家里休息休息，又看到工作群弹出了新消息，本周末公司团建，下面看如何委婉拒绝团建活动。
如何委婉拒绝团建活动1
从员工的角度来看、老员工越权组织活动、不仅仅是一种职场“友谊”的体现。因为从职场友谊的角度出发、完全是可以私下里各自展开活动的、但若是公开组织活动、这就是变相的员工之间的“团建”。
对员工来说、有两点方法可以应对。其一就是体面地拒绝老员工。如何拒绝呢？对新员工来说、拒绝的理由一定要尽量委婉一些、例如用临时有事或是早就有约来搪塞过去。这既不会得罪老员工、也可以让自己免于应付这类社交活动。
当然、这个办法不能一直用、若是老员工经常组织活动的话、还可以采用向领导反映沟通这样的方式。不过在沟通的时候一定要尽量顺滑、多从员工自身的角度切入、例如影响工作效率等等、这些是容易让领导乐于接受的理由。
公司聚餐、很大程度上的确可以起到对团队的凝聚力；但若是频繁的组织活动、那自然这种对于团队的凝聚力就会减弱、对于员工来说、更多的`心思还是应该花在自己的业务能力上、为公司创造更多的利润空间、而不是都去组织这一类作用不大的聚会。
再不济、私下几个关系好的同事自己聚聚也无伤大雅。其实对于社恐的同事来说、每次组织活动、又何尝不是大型尴尬现场呢？
表示没时间，只要是不喜欢参加的聚会，不用说自己考虑一下之类的话，那样会给人一种拿腔作势的姿态，直接告知对方，自己真的没时间参加，并对此表示遗憾；
真诚讲出自己的理由，不用把理由编造的那么完美，当然也不能告知别人自己不喜欢参加，找个一般人能接受的理由，要根据自身情况讲述；
假装让自己更加忙碌，别人邀请你参加不愿意参加的聚会时，可以用你的忙碌告诉对方，真的是分身无术，你需要马上做的事情实在太多，就算心参加，也没有一点时间参加；
如何委婉拒绝团建活动2
之前看到一个投稿、女孩上的班是白天晚上两班倒的那种、昼夜颠倒的工作和生活已经够让人疲倦了、结果领导还要求员工参加团建、因为工作时间不一样、干脆分成两拨团建。
一趟团建下来、又是爬山又是过河、最后坐在农家乐里吃着铁锅炖大鹅、女孩腿都在打颤、心里想着下次说什么也不能再来了。
可是等到下次公司又开始团建、她刚打出去一个字想要拒绝、hr就私聊了过来。
“亲爱的、是家里有什么重要的事情不能参加吗？”
女孩沉默片刻、愣是收回了之前的话、“没事、我就是手误。”
一次又一次的团建、学不会拒绝的人们只能假装很开心、回到家里一身疲惫、收拾收拾第二天又要去上班了。
比上班更让打工人心累的事情、除了团建没有之一、网上甚至还有人说、每一个被社会毒打过的年轻人都被上班毒打过、每一个被上班毒打过的年轻人都一定被团建毒打过。
团建的本意是好的、通过一场活动让员工多些了解、拉近彼此之间的距离、可是现实中的团建却变成了死板的规定、不去团建可以、那就扣一天工资吧。
领导都这样说了、这团建不去也不行了。
拒绝团建的理由有很多、但是一定不过只看坦诚、忘了方式方法。
领导不是你的同级、如果你直接说不想去、领导肯定不乐意、本来大家都去就你不去、就显得有那么点儿不太给领导面子、这时候如果你再跟领导说你不想去、简直是自寻死路。
在向领导解释不去的原因的时候、一定要和你的工作内容联系在一起、比如说最近工作有点忙、刚完成一个大项目想要总结下经验、或者是说自己报了一个考试、和工作有关系的、这些上进的理由拿出来、领导绝对不会拒绝你。
当然了、在说完自己去不了以后、还要和你的同事这样解释、“我真的有一些事要处理、实在是没时间参加这个活动、希望你们玩得开心一点！”
在说完自己不去参加团建的理由之后、最好给去参加团建的人一些祝福、相信大家也都会理解你的。
如何委婉拒绝团建活动3
一、用肢体语言来表达“不”。
摇一摇摆一摆手、后指一指桌子上的文件或补一句说：“你知道的、老板安排加班。”不管对方知不知道加班、也不会追问事实、工作重不重要人所共识。
二、委婉拒绝、给对方一个台阶。
直路不敢走就选择拐弯、不管惹不起还是惹得起、给人留个面子不伤和气。
可以先同意后找个理由说服、你可以这样回答：“参加活动、太棒了、好久没有参加过什么活动、可是……”再找一个什么理由说出来就行、虽然遭拒绝了、还是会理解的、又没伤和气、只是表示了遗憾。
也可这样说：“没问题、但是妻子出差了、孩子需要照顾、等下次有机会一定叫上我。”婉转拒绝了、只有等待下次了、至少可以减少几次这种类似的活动。
三、敷衍式回答。
把问题引到别件事情上、告诉对方“不是不想去、而是工作一大堆、你看这些工作还有一大堆、做人太难了……”采用情感共振、表示了无奈、获得了同情或同感、活动参不参加已经不是主要矛盾了、没人再为难了。
四、答非所问。
你可以这样回答：“过会我还要参加一个会议、时间快来不急了。”让对方感觉你真的是一个大忙人、不好意思再催第二次了、会知趣的离开。
五、使用商量的口气。
不管是同事、朋友、还是上司、都可以这样说：“今天太对不起了、我实在太忙了、抽不出时间来呀！看来只有下次了、谢谢你的好意了、我心领了。”让对方感觉你挺尊重他的、不会太多勉强和为难自己。
六、先拒后回敬对方。
对于比较重要的人物、自己又不敢太得罪人家、只好先拒绝、等自己有空的时候请对方吃一顿饭来弥补一下、让对方心理舒适些、也可以借这个理由来变法儿拉拢关系。
可以这样回答：“真的不好意思、我有好多工作上的事要赶在今天做完、这次没能参加活动、实在抱歉、改天请你吃一顿来赔罪。”
七、对于公司或上司安排的活动、可要注意回答方式了。
公司和上司是我们惹不起的、随便拒绝就表明了自己的态度、给人感觉你是不重视这项活动、有意还是无意也让人不理解。
对于这种情况可以这样回答：“张总、我还要加班、虽然明天是周末、真的参加不了这个活动。
下周有一个客户要签合同、有好多资料需要补全、不过请您放心、我在家也要加班补全、不误事的。”如果上司要自己参加活动、也可以借由公司要的那份文件资料不全、时间上来不及了、这次活动就不参加了。
拒绝是一门艺术、为了自己的生活由自己掌控、少被其它事情和人来困扰、学会拒绝可以让自己轻松些。
公司团建：折磨人的好方法，不想参加公司团建怎么做比较好？
很多公司都喜欢搞户外团建活动，而且还要求全体员工一定要参加，不允许请假，引发某些员工的不满。有些人为了自己的工作不得不硬着头皮去团建，但是玩得一点都不开心。在玩的时候不能好好玩，还要顾及这顾及那，玩得一点都不尽兴。关于公司团建：折磨人的好方法，不想参加公司团建怎么做比较好？我认为主要有以下几个方面。首先，一般来说，公司的团建不只是团建那么简单，领导也会参加，所以在团建这样的放松的时候，员工也要谨言慎行，一不小心就会让人抓住把柄，影响自己的工作。其次，不想参加公司团建可以提前请假，而且请假理由一定要足够充分，不能让领导拒绝的那种。最后，直接跟领导说不想去，如果要辞退自己的话，那就申请劳动仲裁，这家公司不行就换下一家。
一：团建的性质难以让员工积极参加。
不是员工不喜欢出去玩，而是公司团建的时候，员工很容易因为过度放松，得罪领导和同事，所以一般人都不喜欢团建，能推辞就推辞。
二：提前向公司请假，并且请假的理由一定是领导不能拒绝的那种。
如果自己实在是不想去参加公司的团建，请假就行了，有数的领导也不会强人所难的。
三：辞职，换下一家不团建的公司。
不是所有的公司都团建的，如果一家公司的企业文化和团队氛围不行的话，那么我们就及时走人，不要再在这个公司浪费时间了。公司没了自己一样转，一份工作如果让自己不开心的话那也没必要干下去了。
关于公司团建：折磨人的好方法，不想参加公司团建怎么做比较好？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方进行留言。
不想去团建怎么避免?
不想去团建不想团建尴尬怎么办的避免理由如下不想团建尴尬怎么办：
首先，以病假不想团建尴尬怎么办的方式解决。病假，如何利用好呢不想团建尴尬怎么办！首先不想团建尴尬怎么办你得有一个完整的流程，去做这一件事。首先，团建前几天，你就开始装病，具体是装什么样子的病，根据自身体质来考虑装什么病比较像，其次你要去买一些药比方说补充维生素的呀，等等。
拿到公司吃，装出你是真的生病的样子。最后团建的那一天，你跟领导说明情况，肯定批准。因为身体不适不能参加，这也是人之常情。不能让你带着病去团建，万一在团建的过程你的病又严重了，他也承担不起责任。所以病假可以有效的利用一下。
其二，可以以工作为借口。假如你是业务类工作，你可以以跟客户必须在某一天签订合同为由，来申请不去参加团建，就说客户要在团建时间之后出差为借口，相信领导不会为了验证你的话，而去问客户什么时候出差。这样就完美的避免你去参加团建。
其三，你可以以相亲为借口，即便你有对象了，你可以私下偷偷跟领导说，体现这件事情的重要性，以及私密性，我想领导是可以理解的，毕竟终身大事是人生第一大事，领导考虑到个人问题的重要性，会同意你去的。
公司团建不想去，该怎么拒绝？
1、列出理由，委婉说明自己去不不想团建尴尬怎么办了
很多人不想去团建，就是因为觉得太尴尬，跟一群不熟的同事处上一天，简直是心窝上扎洞。多少亲朋好友「被结婚」「被住院」「被生娃」，为了请假成功，打工人都是在所不辞！所以你可以找出理由委婉的拒绝，比如不想团建尴尬怎么办：听起来很棒！不过，我临时有事，我下一次一定参加哦、真是不好意思，我很早之前就有约了，实在是不能取消，你们可要好好玩哦！等，最后告诉完大家自己不参加的理由之后，最好给去参加团建的人一些祝福哦，这样的拒绝，既不会让举办活动的同事不开心，也不会让其他人觉得你在找借口。
2、向上管理法，与领导坦诚沟通
团建的目的是为了放松身心、娱乐大家，而不是团建之后拖着疲惫的身体继续上班。那么可以利用「加班过多」、「完成了一个大的项目」等邀功的方式来申请请假，比如：经理，我这周真的加班太多了，周末我想好好休息一下，希望下周更有精力继续跟进之前的客户，争取拿下他！希望您同意；经理，我连续加班半个月了，这个项目终于结束了，也取得了不错的成绩，这周的团建我想请个假，希望能好好休息，希望您批准；经理，我周末报了学习 PPT 技能的提升班，想趁休息时间提升一下薄弱的工作技能，这周的团建我去不了，望您准假等；和领导坦诚沟通其实是一种很好的解决方法，有时最后的结果会出乎意料的好，毕竟有时间充能才能更好地投入工作啦！
3、提前制造舆论
另外一些人，不想去团建没有什么太大的理由，单纯只是为了躲酒。所以必须学会提前掌握舆论轻松拒绝喝酒。要巧妙地躲酒，就必须要把自己不能喝酒的舆论提前营造好，让大家都知道你不能喝酒，比如：在平时不经意的透漏出来，曾经因为喝酒身体出了问题，进了医院好几天；男生还可以说之前有一次喝多了，老婆不让进门，大吵一架，睡了一周公司才和好，同事也不好因为劝酒影响你们的夫妻关系。
4、合理的薪酬体系，额外的工作福利，才是最为直接的
只有这样，员工才会愿意更努力地工作；而不是本末倒置，用刻意的人际交往去提升员工的工作热情。打工人不会因为缺席了一次聚餐就在工作中找彼此的麻烦，也不会因为一起吃了顿饭就在往后的合作中配合默契。虚伪的画大饼早就骗不了新一代的打工人，大家关心的是实实在在的权益，团建可以但有时候并不必要。什么嘘寒问暖，都不如打笔巨款哦~
周末团建不想去找个啥理由比较好
周末团建不想去找个啥理由比较好
周末团建不想去找个啥理由比较好，有些事就是很矛盾，明明大家对于团建的热度一直不高，但老板还是乐此不疲的要搞团建活动。老板有老板的目的，员工有员工的想法。一时间提到团建活动，多少还有点硝烟味。那么周末团建不想去找个啥理由比较好？
周末团建不想去找个啥理由比较好1
偶尔不想去也是正常的，可以理解，一次不去也不至于影响同事关系，不要总不去就行
公司团建，顾名思义，是通过集体活动，进而增强员工对公司的认可感，认同感，从而在与同事密切配合的过程中，提升团队凝聚力，同时打造狼性团队，激发潜在奋斗精神，团建的展开。
即是繁重工作中的一个调味剂，更重要的是，拉近了领导，员工之间的关系，可谓是一举两得，嗯，这是官方给的团建的准确定义，可是真实的公司团建效果如何呢？我觉得可能我们真的理由有偏差，实际上的团建，一地鸡毛不说，反而让员工心力交瘁！
拒绝集体活动理由大全
1、周末团建不想参加的理由：我非常想参加公司的团建活动，但是老婆出差了，家里小孩没人照顾，很遗憾，不能去了。
2、团建不想去什么理由最好：身体不舒服，经痛啊，实在不能参加团建活动了。
3、不参加团建的请假理由：家里人/父母来看我，需要请假陪伴。
4、怎么委婉拒绝集体活动：要去相亲，不要阻拦我的幸福。
被迫参加的团建，花样百出的丑态文化
其实如果说团建放在日常的工作日时间，不影响员工的下班休息和周末，节假日，我觉得这样的团建，我们尚且可以理解，但是大部分公司团建则明显不是这样，要么是利用下班时间去唱个歌啊，或者吃个饭，聚个餐，拉长时间。
要么就是周六周日强制用员工的休息时间进行团建，来个尴尬的周边游，当然请假是不可能给请假的，集体活动，你敢不参加，分分钟下周卷铺盖走人。
谁没有事情，就你事情多，当然了如果你真的已经躺在医院了，或者重伤，那自然可以不去，但是对应的视频，照片证明还有医生的证明是必不可少的。
周末团建不想去找个啥理由比较好2
1、列出理由，委婉说明自己去不了
很多人不想去团建，就是因为觉得太尴尬，跟一群不熟的同事处上一天，简直是心窝上扎洞。多少亲朋好友「被结婚」「被住院」「被生娃」，为了请假成功，打工人都是在所不辞！
所以你可以找出理由委婉的拒绝，比如：听起来很棒！不过，我临时有事，我下一次一定参加哦、真是不好意思，我很早之前就有约了，实在是不能取消，你们可要好好玩哦！等，最后告诉完大家自己不参加的理由之后，最好给去参加团建的人一些祝福哦，这样的拒绝，既不会让举办活动的同事不开心，也不会让其他人觉得你在找借口。
2、向上管理法，与领导坦诚沟通
团建的目的是为了放松身心、娱乐大家，而不是团建之后拖着疲惫的身体继续上班。那么可以利用「加班过多」、「完成了一个大的项目」等邀功的'方式来申请请假，比如：经理，我这周真的加班太多了，周末我想好好休息一下，希望下周更有精力继续跟进之前的客户，争取拿下他！希望您同意；
经理，我连续加班半个月了，这个项目终于结束了，也取得了不错的成绩，这周的团建我想请个假，希望能好好休息，希望您批准；经理，我周末报了学习 PPT 技能的提升班，想趁休息时间提升一下薄弱的工作技能，这周的团建我去不了，望您准假等；和领导坦诚沟通其实是一种很好的解决方法，有时最后的结果会出乎意料的好，毕竟有时间充能才能更好地投入工作啦！
3、提前制造舆论
另外一些人，不想去团建没有什么太大的理由，单纯只是为了躲酒。所以必须学会提前掌握舆论轻松拒绝喝酒。要巧妙地躲酒，就必须要把自己不能喝酒的舆论提前营造好，让大家都知道你不能喝酒，比如：在平时不经意的透漏出来，曾经因为喝酒身体出了问题，进了医院好几天；
男生还可以说之前有一次喝多了，老婆不让进门，大吵一架，睡了一周公司才和好，同事也不好因为劝酒影响你们的夫妻关系。
周末团建不想去找个啥理由比较好3
员工不想参加团建活动的6大理由
一、强制占用休息时间
这应该是被诟病最严重的问题，很多人早早就安排了周末时间，至于早到什么程度，估计上周就安排好下周的周末时光了。这突如其来的团建活动，即使活动内容再好也会招人恨。退一步说，员工一周高强度的工作就等着周末时光来缓解压力，你说要团建谁愿意参加。
二、工作生活不喜欢混在一起
这一类人把工作和生活分的很开，总认为工作是工作，生活是生活。在工作上能做到按时按量的完成任务，但不愿意把自己除了工作外其他的方面展现给别人看。每当遇到团建活动时心理总是抵触的，所以即使参加了，也是被动的去参加，效果可想而知。
三、实在难融入团队，或对于部分成员有所不满
平时就和公司里的人相处的就不好，多多少少有些摩擦也很正常。然而团建还必须装成亲密无间的样子，本来就都相互隔阂硬要伪装，太难为人了。所以这类员工参加团建的感受是很憋屈的，这么放不开的去参加团建活动，想来还不如不去。
四、项目乏善可陈，缺少新意
刚开始大家还是蛮开心的，随着团建次数越来越多，发现搞来搞去就是老三样，每次收获除了筋疲力尽，毫无新鲜感。这样搞团建，人数会越来越少。
五、项目极限，直接劝退
有些领导不考虑员工的想法，总以自己的角度去想问题。一到团建就整极限的拓展训练，放着一些虎狼之词，对本来就压力满满的员工进行高强度的身体训练。到最后适得其反，锻炼意志没弄成，反而让公司上下怨声载道。甚至直接有员工辞职，别人团建顶多是要钱，您这团建是要命啊！
六、不准请假，不参加扣工资，霸王条款
以上的理由在这里都不是理由，霸王条款面前人人平等。强制参加，不准请假，不参加扣工资，这实在太招人恨了。不考虑为什么员工参与度低的原因，而用这种强硬的方式去解决问题。这样的团建多来几次，不愧是强制裁员最快的方式！
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