今天给各位分享团建建言献策的知识，其中也会对为团组织建言献策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、如何发挥团组织的生力军作用?
• 2、学校团支部第二学期工作计划范文（三篇）
• 3、团队建设提升思路
• 4、主题“凝聚青春力量 建工转型发展”的演讲稿怎么写啊?主要是开头和结尾不知道怎么写，最好有个范文
• 5、职场中如何提升团队的凝聚力，让工作更有效率？

如何发挥团组织的生力军作用?

团组织如何发挥生力军作用

一、各级团组织要组织广大团员青年认真学习十六届五中全会“关于建设社会主义新农村”的重要论述，充分认识到建设社会主义新农村的重要意义，认清目标和任务，积极投身社会主义新农村建设的伟大实践。要与当前开展的团员意识主题教育活动相结合，把我市的团员意识主题教育活动推向深入。

二、各级团组织要通过此次活动服务经济建设。通过活动大力培养农村青年致富带头人、科技带头人和农业产业化带头人等各方面的优秀农村青年人才，为农村青年增收致富服务。要注意发现培养典型个人和集体，为农村青年致富找出创新路子。

三、认真开展青年文化活动。通过深入开展乡村青年文化节、文化大集、大中学生“三下乡”青年志愿服务等活动，促进村容村貌建设、乡村环境和乡村文明建设，引导青年转变陈旧观念，移风易俗，树立崇尚科学的良好社会风尚。

四、提高服务青年的能力。要通过开展活动推进当前团的工作，加大农村青年中心、各类农村青年组织创建力度，加强自身建设，创新组织形式。通过活动查找工作中存在的问题，提高服务青年的能力。要继续深入开展团员意识主题教育活动，加强团干部联系点建设，帮助推进村级民主化进程。

五、活动可以采取座谈会、演讲会、辩论会、撰写调研文章、特色活动等多种形式来开展。各级团组织要充分调动本部门、本单位人员的积极性和主动性，特别是涉农部门团组织也要积极参与。要注意收集和整理来自各方面的意见和建议，总结共青团在农村工作中出现的主要问题，制定切实可行的整改措施和方案，全面推动我市农村团的工作，团结带领全市团员青年为建设社会主义新农村贡献青春。

共青团聊城市委

2006年3月15日

关于团结带领广大团员青年为我市

社会主义新农村建设作贡献的实施意见

为深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，团结带领广大团员青年为我市社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会作贡献。特制定如下意见。

一、指导思想

共青团服务社会主义新农村建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会和团的十五届四中全会精神。遵循统筹城乡发展的理念，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，团结广大团员青年积极工作，促进我市农村经济发展，改善农村生态环境状况，弘扬农村良好社会风尚，推动农村基层民主政治建设，服务农村青年增收成才。全市各级团组织要充分发挥在社会主义新农村建设中的生力军作用，坚持抓好育人这一根本任务，努力培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农村青年。坚持把竭诚服务农村青年作为全部工作的出发点和落脚点，为农村青年办实事、做好事、解难事。坚持以改革的精神推进农村团组织建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。充分利用团组织的政治优势、组织优势和网络优势，加大宣传力度，动员各种社会力量，支持农业，服务农村，关心农村青年，着眼于服务农村青年成长进步中的多样化需求，充分调动他们参与社会主义新农村建设的积极性。

二、深刻领会建设社会主义新农村的重大意义

党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村，充分表明了党中央统筹城乡发展、解决“三农”问题的决心和信心，深刻反映了落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的时代要求和时代特征，代表了亿万农民的强烈愿望和根本利益，具有重大的现实意义和深远的历史意义。建设社会主义新农村，既为共青团事业发展提供了新的重大历史机遇，也提出了新的更高要求。青年是建设社会主义新农村的生力军，共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，肩负着团结带领广大团员青年为建设社会主义新农村作贡献的历史重任。全市各级团组织要站在全局和战略的高度，引导教育广大团员青年深刻领会建设社会主义新农村的重大意义，准确把握各项工作要求，切实把思想统一到建设社会主义新农村的目标上来。要进一步增强责任感和使命感，把农村共青团工作摆在更加突出的位置，结合我市实际推进团的各项工作，团结带领广大团员青年为我市的经济发展建设贡献青春、智慧和力量。

三、团组织服务社会主义新农村建设的具体要求

1、带领团员青年为促进农村经济发展贡献力量。各级团组织要紧紧围绕“生产发展、生活宽裕”的要求，服务农村青年增收成才，带领青年积极促进农村生产力解放和发展，在推进农业现代化进程中大显身手。一是组织青年投身现代农业建设。要深入实施青年农民科技培训工程，示范推广科技项目，大力开展科技下乡活动，引导农村青年学用科技，在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥示范带头作用。组织农村青年积极参与农业结构调整，积极发展各类青年技术协会、市场中介服务组织和青年专业经济合作组织的作用。二是促进农村青年就业、创业。大力开展“青春创业行动”，帮助农村青年树立正确的就业观念。通过开展农业实用技术和职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领和就业技能。要整合社会资源，搭建服务平台，帮助和引导农村青年转移就业，促进农村青年有序流动，促进当地经济发展，持续增收。三是推进农村青年人才资源开发。按照当前农村发展的新要求，抓住培养、凝聚、举荐、配置等关键环节，树立农村青年星火带头人、青年经纪人、青年就业创业带头人等一批青年典型，为农村经济社会发展提供人才支撑。积极争取有关部门从政策、资金、技术和信息等方面给予支持，营造鼓励青年人才干事业、支持青年人才干成事业的良好氛围，为他们施展才华、建设家乡开辟更加广阔的天地。

2、引导青年大力弘扬良好社会风尚。紧紧围绕“乡风文明”的要求，弘扬民族精神和时代精神，大力开展群众性精神文明创建活动，引导农村青年倡树文明新风，在构建和谐家庭、和谐村组、和谐村镇中发挥重要作用。一是开展群众性精神文明创建活动。深入开展内容鲜活、形式多样的教育活动，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励他们以昂扬向上、奋发进取的状态投身社会主义新农村建设。二是大力开展青年志愿者、青年文明号、手拉手和青年文明社区创建等活动，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，促进广大青少年道德素质的提高和良好社会风尚的形成。广泛开展真情助困进万家、社区服务等活动，努力帮助弱势群体解决实际困难，让他们充分感受到团组织的温暖。三是大力推动乡村青年文化建设。大力开展“乡村青年文化节”等活动，深入挖掘民间文化、乡土文化，促进农村先进文化建设。通过技能比武、教育培训等形式，发掘乡村青年文化人才，发挥他们的社会影响和积极作用，创作、推广一批体现地方特色的文化活动精品。以城乡互动为重要途径，组织城市青年开展送文化下乡，与农村团组织共同开展活动，满足农村青年的精神文化需求。

3、引导青年积极参与农村生态环境建设。紧紧围绕“村容整洁”的要求，引导广大农村青年治理村容村貌，改善农村的生活条件和生态环境，以自己的实际行动建设绿色家园。一是倡导健康文明的生活方式。大力开展宣传教育活动，增强农村青年环境保护意识和资源节约意识。引导农村青年带头参与改善村庄环境的实践活动，带头推广使用清洁能源技术，改变日常生活中的不良习惯，引导农村青年勤俭节约，使他们成为新农村新生活的倡导者和实践者。二是积极参与农村生态环境建设。进一步深化保护母亲河行动，动员更多的青少年开展植树种草、治理污染、保护水资源等活动。深入开展生态监护活动，保护饮水安全，搞好农村污水、垃圾治理，改善农村环境卫生，为建设环境友好型社会发挥积极作用。三是推广绿色生产方式。组织农村青年积极保护耕地，自觉节水、节地、节肥、节药、节种，积极发展节约农业和循环农业。引导乡镇企业家、民营企业家实行清洁生产，提高资源利用率，降低环境污染。组织农村青年积极参与开发和推广资源综合利用、资源节约、资源替代等先进科学技术，为构建节约资源的技术支撑体系贡献聪明才智。

4、引导青年在农村基层民主政治建设中发挥作用。紧紧围绕“管理民主”的要求，充分发挥共青团联系青年的桥梁纽带作用，使青年的意愿得到充分表达，使他们的权利和利益得到切实保障，促进农村基层民主政治建设。一是要引导青年树立正确的民主观念，深刻认识民主是权利与义务的统一，在享受民主的同时必须承担相应的义务。切实维护农村青年的民主权利，畅通他们参与民主的渠道，引导他们积极参与村民自治，在村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中建言献策、发挥作用。二是广泛开展普法宣传教育，帮助农村青年增强法律意识和法制观念，引导他们自觉做到学法、用法、守法。要引导农村青年积极参与农村治安防范、群防群控等基层社会治安综合治理创建活动，协同有关部门努力预防和减少农村青少年违法犯罪，积极维护农村和谐稳定。

四、服务社会主义新农村建设要注意做好几项工作

建设社会主义新农村对团的建设提出了更高要求。各级团组织要在活动中坚持党建带团建，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，为团结带领广大团员青年投身社会主义新农村建设提供组织保障。注意做好以下几点工作。

1、加强农村团的基层组织建设。大力加强农村基层团组织建设，健全完善与社会主义市场经济发展相适应的组织体系和运行机制，提高农村基层团组织服务社会主义新农村建设的整体能力。积极推进基层团建创新，做好联村团建和团干部联系点活动，扩大基层团组织对农村团员的有效覆盖。依托乡镇团委使其在整个农村基层团建中发挥更加突出的带动作用。要适应农村产业结构、劳动力就业结构和团员分布情况的变化，采取依托乡镇企业、专业协会等多种方式灵活设置农村各类团支部。

2、全面推进青年中心建设。按照“一手抓规模，一手抓质量”原则，积极构建新型基层青年组织网络，提高农村青年中心服务社会主义新农村建设的能力。加大青年中心建设力度，按照法律法规和青年中心章程规范运作。广泛选派青年中心志愿工作者，为农村青年中心配备工作骨干。统筹城乡资源，大力实施青年发展项目，竭诚服务农村青年。大力培育发展农村青年科技协作组织、专业经济合作组织、市场中介组织、文化体育组织等各类青年社团，把他们吸纳到青年中心的团体会员和理事会中来。

3、加强团干部队伍建设。按照“党放心、青年满意”的要求，坚持抓好团干部队伍、思想、作风建设，提高农村团干部综合素质，建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。广大团干部要认真研究建设社会主义新农村的各项任务，创新工作思路，丰富工作手段，推动团的工作在创新中不断发展。要深入农村，深入基层，准确把握农村青年在生产生活中的多样化需求，为他们的增收成才提供有效帮助。要高度重视农村团干部的选配和输送工作，加大岗位培训力度，帮助解决实际困难，使农村团干部队伍充满朝气和活力。

4、加强团员队伍建设。进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果，切实做好发展团员和推优入党工作，积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径，努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，在社会主义新农村建设中发挥先锋模范作用。工作中要注意作好青年典型的发掘培养工作。要加强对少先队的领导，履行好“全团带队”的职责。

学校团支部第二学期工作计划范文（三篇）

学校团支部工作计划1

为贯彻商学院团委的指示精神，更好地推进团支部工作以及班级建设工作的顺利进行，作为团支部的成员，我们坚持深入贯彻落实科学发展观，加强团学干部的培养和教育，增强团学干部的团员意识、服务热情和责任感，提高团支部成员的综合能与素质，更好地服务同学为指导思想。

根据这个指导思想，我制定了以下工作要点：

一、作为团支部成员，认真学习团委对成员的要求，认清自己的工作目的与职责所在，首先在思想上有清晰的认识，在实践中扎实履职。

二、作为班级干部，学习并掌握正确的领导方法，密切配合班长以及其他成员。以“团结”和“学习”为主抓方向，尽自己最大的努力搞好班级建设，对得起自己的承偌，尤其是院领导、老师和同学们的信任。在提高班级凝聚力的同时，审视大家对自己工作的认同感。

三、作为一名商学院的学生，积极为院工作尽自己一份力。鼓励班上的成员认真做到院校的规定，见证商学院的不断强大。

具体方案与执行方法：

1、每天按时到院办签到，将工作要求第一时间以临时班会或短信的形式保质保量的传达下去，注意信息的反馈与完成情况。

2、考虑并结合实际情况，定期开展或任务式开展团的活动，加强各班团支书的工作交流，创新活动形式，使全体同学从中有所教育，得到锻炼。

3、严抓纪律：对早上不签到、代签；课堂点名无故不到者；班会无故不到等情况作记录，并做思想工作，告其问题的严重性。

4、学习上，不仅重视专业知识的掌握，也要兼顾日常生活的涉及娱乐，运动方面的学习。考虑安排每周四3、4节无课程安排，请班上学习成绩优秀同学悉心介绍学习经验尤其是学习习惯及时间分配，以此探讨大家身上的学习弊病以及个人看法等等。请精通电脑的同学传授玩电脑的技巧，以此探讨如何正确的使用电脑；请一周以来有生活感触的同学谈论心得及经验教训，使其他同学从中学习。少走弯路。要求这个活动地点可在户外草坪或室内均可，时间不过长，1个多小时即可，有主题（征集），有记录（学习委员），有意义、有收获（留心大家的反应）。

5、班委职责分配上实行“班长任务指定制”，使委员们真正锻炼自己的能力，做到跨职责权限为班级服务。班级决策上，定时一个月开一次定期班会，将班委工作汇报一下，让大家明白所谓班委的忙碌工作都落实与否。

6、平时注意观察同学举止，心情，以及时加以帮助解决，在后山湖边聊天很适宜。节假日多通过短信形式送上祝福及关心，即使相距甚远也能感受到班级的温暖。利用好班级qq群及校内网资源，加强班级同学的交流与了解。

7、创新方面，自己每周记录上网或翻阅报刊杂志中关于其他院校搞班级建设的形式与方法，多总结，思考，有好的建议及时跟班长及团支部书记交流。利用手机资源和其他专业的支书、班长交流，增进了解，使大家合作愉快，为院工作建言献策。

8、这学期安排时间与大二经济学专业的学长、学姐们作班级交流，探讨学习，生活经验，大家在一起互动，可以互留联系方式，以及时请教他们。同年级不同专业的班级经协商做联谊。

9、集体户外活动可组织班级成员一起上图书馆，一起看场电影，同时组织年级干部与班委一起开舞会或玩娱乐游戏等。

自我总结：

团支部工作上加强成员合作交流，增强配合的协调性，防止任务传达过程中的遗漏，保质保量按时完成院系任务；班级建设工作中，配合班长，组织班委，团结成员，使同学之间像亲人一样彼此对待，把班级整体实力搞大做强，进行班级间竞争比较。

通过我们的领导带头作用，使班级建设和谐发展，使商学院实力更强大！

学校团支部工作计划2

20xx年9月，在喜迎丰收的金秋时节，我们这匹新生怀着热切的心情踏入西林的大门，虽然我们还童稚未消，较为轻率，同学之间彼此还不熟悉，但青年特有的激情和朝气使我们融合在了一起，国庆收假回来后，在班主任的监督下，xx级1班的第一代团支委和班委诞生了。

其中，团支委和班委之间紧密配合，互相促进，共同进步，形成了良好的班级体系。

团的活动——魅力四射的我们思想建设：

我支部自成立以来，在团总支的领导下，团支委的辅助下，我们整个班集体正以良好的姿态，乐观向上的精神风貌向前发展。团支部的积极主动，认真负责，把班上的事情办得有条不紊。我支部作为团总支的一份子，认真传达团总支的精神，落实团总支交给的各种任务。各团员认真、负责地完成了入党第一步—入党申请书的提交，培养人的安排等。

学风建设：

大学生的首要任务就是学习，学习是一名学生的天职，本支部时刻把学习放于首位。

在即将过去的一年内，在班主任、班委的负责下，我支部建立了一套较为完整的纪律监督体系。包括专业课打考勤，班会出勤人数统计等，在该体系的实施过程中，我支部成员自觉性进一步加强，班集体的学习氛围变得更好，学习意识更强了。

同时，我支部在成立之初，邀请高年级的学长、学姐来做学习生活经验交流，进一步促进了同学们的学习主动性。在学校没有规定上早读与晚自习的情况下，我支部在班内倡导“早起早读书”，并以宿舍为单位组织同学上晚自习，抓紧一分一秒的学习时间。此外，班上同学积极参与计算机二级考试的培训，争取在大一就通过二级考试。

一、生活发面：

为了进一步了解同学的生活状况，我支部积极宣传“美化宿舍，你我有责”。在宿舍评比中，许多宿舍都十分整洁，并争取跨入“文明宿舍”的行列。

二、文化、体育发面：

作为一名大学生，在学好专业知识的同时，也应积极参与学校组织的各种活动。上半学年，我班同学充分发挥团队协作精神，加入系篮球队，田径运动会、英语文化节等等。这其中，同学们付出了汗水，却收获颇丰。当然，我支部经过近一学年的努力，全班超过半数同学加入了系学生会及社团联合会；30名同学参加了党校培训，并顺利结业。这一年的工作中，1名同学被评为“优秀团干”，2名同学被评为“优秀团员”，多名同学参加了青年志愿者协会。

三、其他建树：

在团支部的带领下，开学的第一个月，我们班成功地完成了第一次集体活动—大观楼之旅。这次活动为同学之间的相互交流，师生之间的相互了解提供了平台，同时也为班级的凝聚力打下了坚实的基础。

我支部还积极参加劳动，在保持本班干净、整洁的同时，还义务打扫系办公室、语音室，为同学及老师提供良好的工作环境。

支部成员积极响应系里举办的科技创新大赛。成员们运用聪明才智，发挥创新意识，为确保公共场所的`人身、财产安全，发明了——多功能安全报警系统，这充分体现了团员们的创新精神。

四、总述：

综上，我支部有实力，也有信心力争成为团支部。如果这次评选，我支部未被选上，我们也将决不气馁，成长中的我们将继续努力，向团支部迈进。

学校团支部工作计划3

xx年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“凝聚青年、服务企业”宗旨，以“我为世博作贡献”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为xxxx世博会贡献智慧与力量。

一、加强团员青年的思想政治工作

1、共青团员作为共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。

2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在共产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。

3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。

二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动

1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。

三、结合世博会，开展团支部工作

1、学世博知识，展xx风采。广泛宣传，围绕“城市让生活更美好”主题，组织团员青年进一步学习世博知识，做好东道主，为xx增光，为xx增色，为企业添彩，为团旗增辉。

2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。

3、学专业知识，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防知识培训，并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求，参加世博会相关活动，为世博会做贡献。

(1)、大学生团支部工作计划和工作总结（三篇） (2)、大一下学期团支部工作计划范文（三篇） (3)、大一团支部工作计划怎么写（两篇） (4)、学校团支部工作计划及实施方案范文（三篇） (5)、社区团支部年度工作计划范文（三篇） (6)、单位团支部年度工作总结报告范文（三篇） (7)、社区团支部年度工作总结范文（四篇） (8)、大学生团支部年度工作总结范文（三篇） (9)、2021年建设局团支部上半年工作总结 (10)、2021年团支部上半年个人评优工作总结

四、探索新条件下的团支部工作模式

1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。

2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。

3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动，并通过交流，让大家认识到要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。

4、挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛；采用“头脑风暴”发扬集体的力量，解决具有共性的疑难问题。

5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为今后发展做好准备。

6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。

团队建设提升思路

团队建设提升思路

团队建设提升思路，作为企业的领导者，你一定致力于创建快乐并敬业的团队，提升团队生产力，打造强大的企业文化，接下来我给大家分享团队建设提升思路，希望能帮助大家。

团队建设提升思路1

给员工更多的鼓励和认可

员工想从工作中获得什么？更多来自管理者的反馈、赞扬和认可。花点时间对你的员工讲一些鼓励的话，这至关重要。利用现代的在线和移动工具每周迅速对团队提供赞扬。

设置清晰的目标

结果如同你设置的目标一样强大。利用已经被证实有效的方法，如目标与关键结果法。谷歌、LinkedIn以及很多其他的公司都在实行。

向未来而不是过去学习

①了解事物发展过程是好的，但是不能太晚。这会导致没有行动力。

②比起了解员工的计划，更要关注员工下一步行动的产出。

③计划-流程-问题是很好的周度团队即时管理工具，eBay和 Skype公司都在使用。

寻找建议和创意

64%的领导者做决定之前没有寻求建议。47%的雇主会经常征询员工的建议。37%的雇主基于反馈做出改变。你的`员工拥有令人惊奇的创意和视角，应该积极并且经常询问他们的建议。

持续提供反馈

员工希望每周都获得反馈，而不是一年一次；61%至少每周收到一次反馈的员工中，43%的人敬业度高，仅18%的人不敬业。

衡量工作满意度

你能驱动的只是你能够衡量的。52%不敬业和18%怠业的员工需要改善工作满意度。仅22%的美国员工是敬业且充满工作激情的。

节约开会的时间

现场会议可以用在线实时工具替代，人们平均每周会花5、6小时在会议上。39%的人表示他们会在会议中打盹。高管们67%的会议被认为是失败的。

询问员工的情感和态度

了解工作计划和进展是要知道员工的想法，这与知晓任务一样重要。他们在闲聊时会谈什么？你将惊异于从他们那里学到的东西。

消极

不要成为让人只记得你暴躁一面的老板。要总是提供更多的积极反馈，而非消极反馈。消极偏见指的是：比起积极的方面，人们更加容易回忆起不开心的记忆。

公开沟通

学会每周分享你思考和所做的事情。并让你团队的每个人也这么做。通过改善内部沟通的有效性，公司的市场价值能够提高29%

团队建设提升思路2

一、打造部门文化

含义：部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、 处事方式等组成的其特有的部门文化形象。

人事规划(各专业人才、工作配合与互补、长短期规划)

根据公司发展规模及计划，进行本部门人事的相应组建，分短期、中期、长期三个段来发展，配合好人力资源部做好人才的招募和培养工作

通过多种方式网罗人才：内部提拔和招聘、外部挖猎等方式 对每名员工做好个人职业发展与规划

二、 本部门团队成员精神信仰

诚信：相互之间以诚相见，对公司忠诚 尊重：既是要体现人和人之间人际关系相互尊重，也体现在尊重对方的劳动成果上

奉献：主观能动地完成工作，讲究奉献精神

领导能力：做为本部门的职业经理人，要讲究职业精神、专业化和领导能力，其中领导能力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理，又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排能力。

三、 团队建设方式：

入职培训(准备材料，公司全面介绍、制度培训、酒店管理部PPT规划，酒店展示、业态特征、职业经理人要求等)

学习与成长能力建设

户外拓展

集体活动参与

季度会议(培训提高、业务交流、头脑风暴)

定期视频会议

证书制(培训参加课时)

专业方案(根据公司发展及要求—核心诉求)形成自己模式：如根据各业务板块及未来发展，形成方案。方案要对主要条款进行框架性的约定。

四、 团队建设宗旨

发挥合力，战斗力，团队目标共同达成，团队成果共同分享

团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化

学习能力强

勤奋、敬业、专业

形象好：代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。

培养贵族气质

五、 团队成员基本素质

学习能力强、有责任心，有培养前途

高素质、高学历，名校本科以上，硕士优先

高忠诚度

人性简单，不复杂，不搞事，一心一意，心甘情愿意地做工作。

团队建设提升思路3

一、规范化企业管理

1、建立规范的中高层会议制度。高层领导及时传达总公司最新政策方针，并针对我矿实际情况确定下一步工作方向；中层领导将所在部门近期工作做简要汇报，并对下一步计划做出说明；

2、建立精简高效组织机构：明确各部门职责范围，避免部门间因职责权限的模糊争功诿过，减少扯皮现象；坚持“分工是相对的，合作是绝对的”理念，需要多部门合作共同完成时，各部门领导及时沟通相互协作；

3、部门内优化分工，明确职责，落实岗位责任制，根据实际情况确定人员需求及相应岗位任职条件，书写岗位说明书。矿部配合总公司招

聘计划不断完善人员体系，逐步实现技能互补的人员结构﹑清晰的成员定位；

4、建议试用竞争上岗制度，鼓励有能力员工参与高层次晋升考核，充分挖掘员工内在潜力，协助其实现职业生涯规划；推荐优秀员工参与集团内部招聘，增强团队成员的积极性主动性创造性；

5、改进人事方面工作，落实新员工入职培训工作，帮助新员工尽快融入新环境，充分体现人文关怀。综合处负责公司制度文化方面培训，生产处负责生产技术方面培训，两部门在新员工入职一月内针对培训内容进行考核工作，根据考核成绩采取相应措施；

6、各部门集思广益，共同制订红岩煤矿内部考核制度，范围包含部门考核和员工考核，考核指标坚持“能量化的量化不能量化的质化”考核内容要明确合理，制度要得到广泛认可。建立专项基金对考核结果进行奖惩措施；

二、培育团队文化

1、坚持“人为本，德治企，共和谐”理念，培育红岩煤矿“爱岗敬业，乐于奉献”团队精神；

2、将企业愿景和个人目标相结合，调动员工积极性创造性，针对团队目标制定可行性激励方案，建议团体奖励经济性奖励为主，精神奖励为辅；

3、完善领导层之间的沟通渠道，渠道应是立体无间隙的；相互沟通建立在平等与尊重基础之上。利用非正式沟通方式增进领导层之间私人友谊，促进相互了解认知；

4、领导与成员交流要注重沟通方式，掌握领导艺术，对成员多鞭策，少批评，多指导，少命令。团队内将领导与成员的谈心工作日常化，常规化，双方建立相互信任，充分了解成员感受，征求成员对工作的见解；

5、广泛开展党员活动周，民主座谈会等活动，领导牵头认真听取成员对公司的建言献策，各部门针对相关问题采取切实可行的解决措施，鼓励成员说真话说实话；

6、树立优秀典范人物，通过先进人物演讲或组织成员学习先进人物事迹对团队成员起到示范性作用。建议公司对优秀成员实施旅游奖励，肯定其对团队做出的贡献，形成全员学习高-潮；

7、综合处利用八小时外活动开展多种形式的体育娱乐公益活动，调动成员积极性，号召全员参与，增强团队凝聚力，实现快乐工作，快乐生活。

主题“凝聚青春力量 建工转型发展”的演讲稿怎么写啊?主要是开头和结尾不知道怎么写，最好有个范文

为促进我区转型发展的顺利进行，团区委积极响应区委区府号召，动员广大青年才俊以高度的责任感、以主人翁的的激情为我区发展建言献策，贡献智慧。团区委创造性的采取四大措施，凝聚青春力量，助推转型发展。

一、办好市民学校助推转型发展

这次党代会上，盛书记多次谈到探索社会和谐发展、社区管理创新，把社区建设与管理作为社会管理创新的重点，深入推进居站分设，发扬基层民主，社会组织协同参与社会服务管理，形成社会管理和服务的合力，以志愿服务的方式开办共青团市民学校是参与社会管理创新，促进和谐社会建设的新探索，是动员青年群众参与建设道德高地的有效途径，是推进全国城乡统筹团建试验区建设，加强非层级化团建工作的重要抓手，引导社区居民互爱互助，以社区和谐促进社会整体和谐。我委加大共青团市民学校建设，广泛开办书法班、声乐班、厨艺班、养生班等免费培训班，让各个年龄阶段的群众，感觉到社会的温暖，优化了转型发展的社会群众基础，通过共青团市民学校建设，促进社区和谐，从而带动社会和谐，助推转型发展。

二、加强关爱活动助推转型发展

我们团区委将通过主办青年人才论坛、庆祝建团90周年，组织召开全区团代会、建设社区共青团市民学校、强化青少年活动中心功能、推动志愿者工作、加大对留守儿童学习生活的帮扶力度等措施等，抢抓新机遇、勇担新任务、谋划新举措、开创新局面，从而推动共青团相关工作科学发展、跨越发展、和谐发展、长远发展。为促使我区转型发展，我委从人民群众的根本利益出发，定期开展三进三同活动，与困难群众结穷亲，了解他们的困难，帮助他们解决实际问题；还定期组织大学生三下乡活动，在锻炼他们的同时，也帮助了人民群众；帮助农转城居民和外来市民融入城市，进一步建立城乡社会救助体系，形成扶贫帮困长效机制；设立爱心午餐、蛋奶工程，关注青少年健康成长、率先建立“关爱基金”， 坚持开展关爱留守儿童及帮扶孤残儿童，对全区留守儿童尤其是学龄前儿童家庭情况实施了摸底核查，实现留守儿童关爱工程全覆盖，实现留守儿童一对一的帮扶，确保关爱工作做到家，从而加大照顾留守儿童、空巢老人等困难群体的帮扶力度，鼓励和发展社会化养老服务等工作。在各乡镇社区建立了青少年校外活动场所，每年寒暑假流动青少年活动中心还对农村留守儿童实施免费培训计划。区青少年活动中心每月举办一次公益活动，如：“冬日阳光.温暖你我”、“红领巾心向党”、文艺培训，才艺大赛等活动，帮助广大青少年健康成长。

三、促进青年发展助推转型发展

我委向在校的广大青少年发出了支持旧城改造的倡议书，让所有学生转告家长积极支持我区的转型发展，争做明事理，促和谐，谋发展的建设者。做好关爱农民工工作，利用节假日举办关爱农民工活动。带领他们参加全市农民工趣味运动会，并联系区内企业，帮助他们提供创业就业机会，特别是针对一些农民工青年创业难的问题，帮助他们申请小额贷，享受“好借好还”优惠信贷政策，还帮助他们创建微型企业，为我区的可持续发展做贡献。

四、凝聚青年智慧助推转型发展

坚持以青年人才论坛为载体，广泛收集转型发展思路。举办以“大渡口区转型发展研究”为主题的论坛活动。论坛邀请了高校教授、青年企业家、有关部门青年干部、大学生、下岗职工、大学生村官、返乡青年等，就转型发展的问题提出好的创意，通过主题演讲、专家点评、互动对话等形式，从我区城市建设、交通管理、旅游开发、品牌打造等多个方面收集到对我区发展很有帮助的建议及实施方案，凝聚青年智慧助推转型发展。

职场中如何提升团队的凝聚力，让工作更有效率？

职场中提升团队的凝聚力，让工作更有效率的方法有以下几个：

1、为企业员工规划一个共同的远景展望。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上凝聚，把价值观统一起来，确保把员工的积极生激活，才能真正实现员工全力以赴。

2、为员工创造可持发展的发展环境，企业在追求自身可持续发展的同时，也要兼顾员工的可持续发展。

3、深化内部分工，标树外部强敌。很多企业过分强调职权晋升，以此激发员工上进心，催化员工积极性，却一不留神产生误导，人为制造了内部矛盾，无法沟通调和，要么忍痛害爱，要么坐观矛盾激化，结果团队溃散，这就要为员工提供一套完善的激励培训机制营造良好的学习与提高的氛围，帮助员工自我成长，实现价值追求。

4、保持团队清洁，清除团队垃圾。对待人个主义，消极思想，不安分的员工，如果善利善导之后仍不能促其矫下，则应马上淘汰。

5、如果要培训的话，推荐拓展训练，是一种很好的提升团队凝聚力的模式。我们和核舟拓展企业合作，每年都会举办一到两次拓展训练。

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