单位团建相册(团建相册名称)
今天给各位分享单位团建相册的知识,其中也会对团建相册名称进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注一点团建(www.yidiantuanjian.cn),现在开始吧!
本文目录一览:
数字团建上如何上传照片
魔术专辑是一个多媒体影像管理软件,您可以创建个性化的数码相册,相册看全3D仿真模式,可以播放多种音乐格式,用一个简单的照片处理功能,您可以轻松地管理各种图像。这是神奇的
专辑] [最新版本--V2.0!新功能包括:
1,增加了幻灯片模式,手动或自动循环播放;
2,改进软件界面和风格,添加文字工具栏的提示,操作方便;
3,新的“相册设置”功能,用户可以建立一个个性化的相册浏览程序,更改说明文字。
格式,更改默认的存储位置的专辑;
一家公司怎么样,看团建就知道
文 | 霍辉
团建,就是团队建设,team building,一说起团建,相信每个人都有一肚子的话要说。
表弟刚去一家新公司不到三个月就辞职了,起因却是件小事----团建。
他们单位领导特别喜欢搞团建,而且都用休息日搞团建,全体员工都要参加,不得请假。
第一次团建,是拓展训练。
训练项目有信任背摔、过高墙、跳高空独木桥……居然有些还是表弟十年前上高中的军训项目。
第一次参加单位团建,表弟的感觉就是尴尬、幼稚。
还真以为现在的年轻人能像小学生一样,凑在一起做个游戏,就能增强团队凝聚力?就能让你交到好朋友?职场只有同事,没有朋友。
第二次团建,是爬山。
大夏天的一个周日,领导拉他们去爬山。表弟刚加了好几天班,本想趁着休息日,放松一下,没想到,为了一个团建,不得不起个大早。
每个人背着单位发的干粮(一份面包、两根火腿肠、一包榨菜)和两瓶矿泉水上山了,顶着烈日爬山,路况还不好,热得汗流浃背,累得气喘吁吁。好容易爬上山顶,大家三三两两找个树荫坐下休息,拿着干粮简单对付了一下,然后就下山了。
上山容易下山难,下到最后表弟腿都软了,每往前迈一步,都想要下跪。
这一天走了3万多步,表弟累得回家倒头就睡,第二天还得强打精神去上班,上个楼梯都费劲,过了好几天才缓过劲。
表弟向我怒怼公司团建:“只有累死累活才能体现团队精神?弄得身心俱疲才是放松?除了酸疼的大腿和晒黑的皮肤,我没有任何收获!”
参加了两次团建,表弟对这种丝毫不为员工着想,一切以领导好恶为中心的公司彻底失望了,于是很快就辞职了。
上网一看,因为团建而辞职的员工还真不少。
是的,好团建,能让你身心放松,能增进同事感情,提升团队凝聚力;而坏团建,分分钟让你想辞职。
果然,一家公司怎么样,看团建就知道。
网上有个段子:
产品有突破,团建走一波;签约新客户,团建走一波;加班一星期,团建走一波;迎接新同事,团建走一波;这周挺轻松,团建走一波;老板挺高兴,团建走一波……
越来越多的老板意识到团建的重要性,如今,团建,都快成了老板提升团队意识、打造高效团队的万能神药了。
可团建,并不是老板花钱花时间,员工就要喜欢。相反,太多员工对团建抵触,他们的吐槽都能开个吐槽大会了,看看大家的吐槽:
说起团建欲哭无泪,不去要被考核,去了之后感觉还不如被考核。
一群假装很熟悉的人,吃着最乏味的饭,说着最无聊的话,洋溢着最尴尬的笑。
团建,有时候只是换一个地方工作和开会。见缝插“会”,是每个“追求上进”的团队必备的修养。
我们公司的团建,总离不开感恩教育。教练教育我们陪父母吃一顿饭,但他好像忘记了,如果不是这个占用我们休息日的团建,我那时候原本就在和父母吃饭,而不是在这儿做精神上的孝子。
占用休息时间且AA制的团建,都是耍流氓!
团建最大的收获,就是老板觉得我们有收获……
糟糕的团建随处可见。
前段时间大家都在吐槽996,其实996不过是劳其筋骨,但有些团建,不仅劳其筋骨,饿其体肤,还会苦其心志,洗其大脑。
坏团建,正在毁掉职场里的年轻人。
团建,最见公司格局。
见过一些没有格局的团建。
晨会,就是最常见的团建。有的宾馆、饭店、美容院服务员,每天一大早排成一排开晨会。晨会要唱歌,要定目标,要背公司制度,要喊口号,要感谢同伴,要相互拥抱。
有的公司团建就是作秀,每次团建必拉横幅,必摆POSE照相,必有拉横幅的大合影,甚至还要求员工,拍完照必须发朋友圈!
还有的公司团建是做给老板看的,就像表弟公司那样,选个老板满意的项目,然后开始团队竞赛、对抗,做着无聊的体力活动和脑力思考。最后是全员跨过一堵高墙,美名其曰,这就是团队凝聚力!
这些还不算什么,还有更没格局的团建,占用员工休息时间,强制参加,不能请假,还要员工自费,如果你不参加,还要扣工资。遇到这样的公司,你一定辞职要趁早。
试想,现在大家的工作、生活压力都很大,996成常态的社畜们,最盼望的,就是周末睡个懒觉,好好休息一下,陪伴一下家人,偏偏最想放松的时候还要被迫参加团建,换谁谁都不乐意。其实,只要把假给足,钱给够,加班费不少,年终奖管够,员工即使不团建,一样会工作积极如打鸡血一般。
格局大的公司,会精心策划团建活动,竭尽所能表达对员工的感谢,他们不仅会让老板满意,更会考虑员工的感受,不会让参与者感觉不舒适。
他们不强迫员工必须参加,而是民主自愿;不占休息时间,更不会让员工自费或AA。
只有格局小的公司,才会千方百计地削减团建的开支、压榨员工的休息时间,拼命折腾员工。
很多员工diss团建,其实,并不是团建不好,而是你没遇到好公司,没见识过好的团建。
闺蜜小文刚从公司组织的普吉岛旅游回来。
公司每位员工都可以参加,还可以邀请家人和朋友一起参加(公司负担员工的全程费用,以及员工家人、朋友的一半费用)。
老板说,在小伙伴的辛勤工作背后,有着家人、朋友们的默默支持,所以一并感谢。
如果有员工因为值班等工作原因无法参与,公司会把旅游费用以现金方式付给该员工。
我们一向对小文公司羡慕嫉妒,她们公司从不搞那种军训式团建,偶有聚餐,也都是中餐,从不占用员工休息时间。
有格局的公司,不会去追求“完美的员工”,也不指望通过几次团建就能提高团队的效率、凝聚力、忠诚度。因为他们知道,公司需要的,不是员工的忠诚,而是他的能力。
想要提升员工能力,把钱给足,不是人才的都能变成人才。一味给员工讲情怀画大饼搞团建,并不能提升员工的能力。
往往没有特别的目的、不被赋予特别意义的团建,才是最好的团建。
小小团建里,藏着公司的格局。判断一家公司怎么样,看团建就知道。
糟糕的团建比比皆是,精彩的团建万里挑一,愿你拥有一个美好的团建体验,愿你的职场之路越走越宽。
公司团建活动?推荐些有趣的活动
一、水上团建活动:
重庆夏季天气炎热单位团建相册,很少有适合室外进行的团建活动;酷暑难耐单位团建相册,很多小伙伴减少锻炼时间单位团建相册,或闭门不出;炎热夏季单位团建相册,每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动,而水上团建活动能解决以下所有面临的问题,激起大家娱乐的兴趣。
1、同室外体育活动一样,锻炼身体,增强体质;
2、由于水上团建活动项目创意的新颖性,最大程度的娱乐参赛者;
3、提高公司团队协作意识和团队凝聚力;
4、为家庭成员搭建交流平台,增进沟通和理解;
5、可以让家庭成员更加了解本公司,并支持本公司的发展。
二、野外露营
是对我们野外生活的一种锻炼和考验,同时也是一种难得地生活体验,大自然的夜晚数着星星,配上篝火晚会,还有BBQ尽情享受。远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中,听着鸟儿歌声清脆,望着连绵壮阔的大山,有山有水、风景优美。
1、放松心理压力,愉悦身心;
2、利于参训者发现生活的乐趣,调整心态,更好地迎接下一阶段的挑战,再创佳绩;
3、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流,增强团队的凝聚力,改善人际关系;
4、通过许多小小的胜利增强学员的信心,学会怎样处理长远目标与近期目标的关系;
5、增强学员独立生存的能力。
三、趣味运动会
可以丰富业余生活,提高生活水平,增强体质,以科学发展观为指导,以益智健身,促进交流,增进友谊,凝心聚力,以各种趣味活动项目做载体。
1、项目创新:通过多种特制新颖器材,令参与团体感觉新鲜,为视觉及听觉都带来更多享受,亦可让参加项目者更为投入;
2、新颖乐趣:运动项目简单有趣,刺激好玩,通过项目概念讲解及简单演示,便可明白项目游戏规则及如何参与,大部分项目与游戏形式结合,趣味性极高。
3、参与性强:与传统运动会相比,趣味运动会更特显团体的共同参与,几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与,脱离传统运动会只能“多人观看,少人参与”的不足之处。
4、参与门槛低:弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足,趣味运动项目对体能的要求不高,不论老少、男女均同共同参与体会。
5、气氛活跃:因趣味运动项目区域要求不高,只需要不大的面积便可进行,观众与参赛者的距离很近,场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。
6、组织便利:参与人员处在相同的区域内,有着明确"归属感"及"公司情结",组织起来非常方便。
7、可控性强:因为有出色的裁判团体,加以细节的项目规则,有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则,让活动能很顺利进行。
四、城市主题定向
城市定向的复杂性和难度少于定向越野,它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。
参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示,运用他们的组织力,团队精神,思考能力,以及对城市历史的了解,利用地图、指南针以及城市中的多种交通方式,在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预定的目标,并完成各项任务。最后以最短的时间到达所有点标者为胜,是一项集健康、回归自然、挑战自我熔炼团队。
五、真人CS
通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者,锻炼战略、战术性思考,放松身心,充分锻炼身体。
参与者之间广泛结交战友,培养了战友般的友谊,扩大了社会交往面。激发参加者的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识。从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力。强化换位思考、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。
百度空间投诉
是否有不合适的照片单位团建相册,如果没有单位团建相册,都正常单位团建相册,那就劝您要适应百度,不是百度适应您。百度脾气很大的。
部门团建活动方案
为了确保活动有序有力开展,就常常需要事先准备活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。我们该怎么去写活动方案呢?以下是我整理的部门团建活动方案,欢迎大家分享。
部门团建活动方案1
一、活动目的
为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:xx团建营。
二、活动时间
周六,早上7点―下午2点。
三、活动内容
参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。
四、活动参与人员
公司全体员工,共计六人
五、收费标准
每人按50元的标准,共计300元。
六、注意事项
在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。
部门团建活动方案2
一、 活动目的:
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、 活动主题:
“敞开胸怀,自由奔放”
三、 活动时间:
20xx年X月XX日下午X点:
四、 活动地点:
(附近酒店会议室)
五、 活动参与主题:
XXX全体员工
六、 活动主持:
XX为主,各部门领导轮番上场
七、 活动形式:
培训+互动游戏
八、 活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,QA阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的'了解。
部门团建活动方案3
一、活动背景
随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步促进和谐社区的建设。
二、活动目的
为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台,丰富青年团员的业余生活,加强团员之间的互动交流,更好的缓解青年团员工作中的压力,以促进和谐社区的建设。
三、活动主题
登青春舞台
展团员风采
四、合作单位
共青团xx省金华市委员会
共青团xx省金华市经济开发区委员会
xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队
五、活动时间
xx年7月24日18:00—21:00
六、活动地点
某社区广场(待定)
七、活动对象
非公企业青年团员、社区居民
八、前期准备
(一)流程安排
联系表演人员、布置场地
(二)物品准备:
横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具
九 、活动流程
1、主持人开场
2、健美操
3、歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)
4、社区节目
5、独唱(陆明妹)
6、合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)
7、主持人谢幕
十、活动预算
物品 数量 合计(元)
卡纸 20 20
横幅 2 160
饮用水 3 90
奖品 15 700
打印 300 30
合计(元) 1000
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出好戏是黄渤的作品 《一出好戏》改编自导演黄渤的小说处女作,由黄渤执导,黄渤、王宝强、舒淇、张艺兴、于和伟、王耀庆联袂主演的喜剧片。该片讲述了公司员工团建出游遭遇海难,被迫流落在荒岛之上,并面临内忧外患的故事。2018-11-10(中国大陆)2018-8-10(釜山电影节)2018-7-18(中国)2018-6-28(香港)2018-5上映 2018-4-19(台北)2018-03-30(美国)2018-2-16(新加坡)该片在北美上映后,首日票房为340万美元,最终内地累计收获近13亿人民币[3]。该片于2018年8月10日在中国公映,8月12日,该片在中国内地以3D、 IMAX-3D等版本正式上映;同时在北美、英国、澳大利亚等海外多个地区开花。[1]一出好戏是根据黄渤同名小说改编而来,该电影讲述了在未来的世界,因一次社会实验失败,科研人员将公司职员、社会精英等不同人群,随机的关在一间封闭房屋内进行为期一周的培训和考核。然而在这一切的背后还有着不可告人的秘密,当意志被消磨殆尽,一场荒岛求生的战争正向他们袭来[17]黄渤饰演小王一个人的性格特征决定了其命运的走向。而黄渤的经验、眼光、心态、阅历使得小王拥有独特的人格魅力和过人的领袖气质。
关于单位团建相册和团建相册名称的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注一点团建(www.yidiantuanjian.cn)。