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嵊州团建聚餐(聚餐 团建)

admin2年前 (2023-02-13)团建活动

本篇文章给大家谈谈嵊州团建聚餐,以及聚餐 团建对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)喔。

本文目录一览:

让团建不再是团建,你有什么好的团建活动推荐?

让团建不在团建嵊州团建聚餐,可以选择在工作之后互相去吃个饭。聚餐其实在不少嵊州团建聚餐的单位里都属于一种常见的团建活动嵊州团建聚餐,长时间的在一个紧张的氛围内工作,难免会让人觉得非常疲惫。作为公司的领导或高层,一定要抽时间犒赏一下员工。这样做一来可以让员工觉得老板非常的暖心,二来也可以鼓励员工继续努力工作。团建聚餐无论何时何地都可以组织起来,而且在一起吃吃喝喝轻松聊天都是非常好的。工作很累当然就要带员工去舒适的享受一下,让他们尝一尝美食带来的快乐。

在团建当中人是比较多的,可以选择玩剧本杀。年轻人非常喜欢这种时尚的团建,对于这些他们也都有兴趣。玩剧本杀的过程当中可以扮演各种各样的角色,并且也可以丰富一下自己的演技。年轻人对时尚这个方面是非常重视的,从基本上就刚好可以满足其需求。

长时间的坐办公室,身体肯定是多多少少有些疲惫的。在团建的过程当中,可以选择用徒步的方式来增加彼此之间的友谊这样不仅能对健康有保证,还能让彼此之间的情感更进一步。每个人的体力和体质都不一样但如果能够顺利的完成徒步目标,在这个过程当中也可以锻炼一下毅力起到强身健体的效果。没事的时候也要多多的锻炼一下别长时间的坐着,会容易出现一些身体上的疾病。

总的来说年轻人有喜欢的团建活动,可以选择跟领导及时的反映一下。像一些单位比较重视团队合作意识,就可以选择在团建的时候玩真人CS。这种玩法要学会眼观六路耳听八方,要考验和队友之间的默契配合。在公司做项目的时候也是要彼此帮助的这样就能够起到一个锻炼,还能够让团建更加圆满。

夏日团建攻略-周边夏天团建怎么玩,海岛、漂流、皮划艇、溯溪,

团建要考虑到时间.地点.人员.玩法等等各种复杂情况

我们会在嵊州团建聚餐你的有限经费内推荐你最合适最好玩的团建

10多个漂流/海岛/水上乐园/企业团建 多种体验

01/清凉一夏--湿身漂流

华东第一漂--虎啸峡漂流

五岳归来不看山,虎啸归来不戏水。

10公里奇异峡谷、260米垂直落差,5m³w磅礴水量

引领潮流的速度与激情,心跳、尖叫、专业,尽在桐庐虎啸峡景区嵊州团建聚餐

因大刺激、大落差、大水量、大格局从而引领长三角激流探险旗舰

开创华东漂流界的新篇章!

适合:团队融合、休闲放松

其他漂流:临安龙井峡,桐庐雅鲁,安吉将军关等

02/清凉一夏--别样玩法

千岛湖皮划艇+水上乐园

畅游在千岛湖,用皮划艇的方式零距离接触千岛湖,随着生活节奏日益加快以及生活方式日益多样化,休闲运动逐渐成为人们回归大自然的 时尚 之选。

在千岛湖欢乐水世界,您可以尽情徜徉在生态泳池、水上闯关、摩托艇、滑水、水上飞人等 娱乐 项目中,真切感受“让千岛湖风景动起来”的超凡体验。

星潮营地位于浙江省安吉县上墅乡

身处AAA级景区刘家塘村中

毗邻狮子石水库

坐拥万亩竹海森林

青山绿水环绕,悠闲舒适

适合:团队融合、水上团建、亲水活动

其他备选:富阳皮划艇团建

03/清凉一夏--海岛

沙滩+海鲜+篝火+烧烤+捕鱼+游泳

现在浙江附近的几个有名的海岛,

在火了之后随之而来的就是船票上涨、商贩也乘机抬价,

想出去散个心结果更窝心。

其实,想要一场海岛 旅游 ,完全可以避开这些热门所在。

杭州周边的有一个小岛。

比起旁边的东极岛,它更干净嵊州团建聚餐

比起渔山岛来,它更安静嵊州团建聚餐

它不像浙江的桃花岛、枸杞岛一样那么受人追捧,但低调小众得迷人;

舟山 旅游 集海洋文化景观和佛教文化于一体,拥有普陀山、嵊泗等风景名胜,构成了“千岛之城”独特的山海风光。

“港、景、渔”是舟山最大的海洋特色资源,有“中国海鲜之都、海洋经济强市、海洋文化名城、海上花园城市、中国优秀 旅游 城市、国家级卫生城市”之称。

沙滩趴=篝火晚会+喝着啤酒+吃着烧烤+光着脚丫+漫步沙滩+看着繁星点点。

住星级酒店+出海捕鱼奢华之旅

体验捕鱼的过程,品尝刚捕的海鲜,享受大海的馈赠,观赏不一样的海景,感受渔民生活。船上设施齐全,有棋牌、KTV、二层甲板观光台、钓竿等。

适合:团队拓展、企业融合、休闲 旅游

适合:VIP客户体验、休闲之旅、团队融合、员工福利

04/清凉一夏--溯溪

集湿身、泡澡、峡谷、竹海、发卡弯于一身,6公里的旅程,120分钟的尖叫。在竹海里搭帐篷,星空露营烧烤啤酒,听着溪水声和鸟鸣。白天体验周边游专业团队活动,放下压力,活动身心又感受团队的美好。品尝高山生态食材,土鸡、生态蔬菜……品味竹海特有的的农家小菜。

05/烧烤 冷餐 萤火晚会

厌倦了千篇一律的公司团建聚餐

来感受一下身处自然中的野餐吧

浪漫的烛光晚宴与星光为伴

挥舞手中的荧光棒

围着篝火载歌载舞

让我们一起唱起同一首歌

麻将、台球、飞镖、桌游、剧本杀

KTV、德州扑克、复古街机......

室内室外的丰富项目、花式玩法

让你一次尽兴玩个够

轰趴内还配备了专业的会议设备

满足你的会议需求

旱地冰壶(Floor Curling)是一项没有身体接触的绅士运动,能身体力行体验孔子的“六艺五常”之道。是一个以团队为单位在平滑地面上进行的投掷性竞赛项目。通过让本方旱地冰壶球停在预先设定好的位置,或将对方旱地冰壶球击出,达到制胜的目的。旱地冰壶是一种通过团队协作集体力和智力于一身的比赛,是一项需要个人技术与团队战术配合的运动项目。

活力、热情、动感、激情与快乐是非洲鼓团建的特征。 非洲鼓课程以此为基准,搭配缤纷场景还原、激情节拍、热情互动以及团队熔炼等特色项目,让参加训练的员工可以建立一个团队、一个 声音、知行合一、合而不同的团队合作精神,并且以主人翁的心态推动和完成本职工作。

棒球运动是一种以棒打球为主要特点的集体性、对抗性很强的球类运动项目,被誉为“竞技与智慧的结合”棒球本身是一项非常强调团队意识的运动无论上场防守还是准备下场进攻最能以团队之名振奋人心的事便是行动之前的集体呐喊!

从金庸的《射雕英雄传》,到火爆全球的《饥饿 游戏 》,再到当下最火手游《王者荣耀》,这个充满魔力与刺激性的弓剑射击比赛,已经逐步演变成了当下最火、最新潮的团建拓展项目。

泡沫水球大战即将清凉来袭

这个夏天你最值得炫耀的一场 游戏

WATRE BALL WAR

用一场清凉透心的大战

轰炸你的朋友圈

2020年的团建

星期五是我们公司团建的日子,很期待。

我是这次团建的主要联络人,所以算是组织者把。对我来说算是个小挑战,之前没有做过这样的事情,但正是因为没有做过,才更有做的意义不是吗。

差不多是半个月前开了一次部门会议,讨论了此次团建的整体方向,一个负责统计参与人数,一个负责团建的组织,一个负责团建后的聚餐。在组织整个团建的过程中,我发现很多事情都没有看上去那么简单,必须考虑得非常全面,但又是非常灵活与机动的,是可以调整与改变的。首先我必须先了解整个团建的流程,这次我们把团建交给了专业的公司来帮我们设置活动与安排。所以,我需要知道我们所参与的活动项目、时间。其次作为团建,我们是希望以团队来进行活动。

但有个小失误我觉得以后的团建中可以改进的是:先向员工表达我们是有定金需要支付的,是有保底人数的,如果我们的保底人数是100人,但我们只去了80人,我们还是要交100个人的钱。为了避免再次出现例如昨天的情况(被突然告知不参加),很有必要提前事先就将规则定在那,让员工知道有这件事情。

昨天整个还算顺利。大家分批次前往会场,先是在前台做了个登记,然后去了三楼,等人都集齐之后就开始了破冰活动~

大家围成一个圈,教练教了几个动作,然后几个人需要依次对他的指令作出相对应的反馈。这一个活动让我们整个人热了起来。做错动作的人需要接受惩罚。我就是那个被惩罚的其中之一。做了几个深蹲,难怪我今天大腿有点酸痛呢~

我们通过玩五毛一元的游戏来组队,Eugene/燕子/joyce/我/曾总/Shirly/Karen,一个男生,六个女生的组合,我们取名“六一队”哈哈,记忆力不太好,需要靠照片来回忆。

大概正是这个名字决定了后来我们比赛的走向。

团建活动开始

第一个游戏 乾坤大挪移

第二个游戏 连连看

第三个游戏 珠行万里

通玩开始:

射箭

飞镖

小结一下:

1.对于保底人数需要严谨。

2.在乾坤大挪移中,我们可以不继续放方块上去,这样做比较保守,但不至于满盘皆输。

3.在连连看中,我们一开始就选择了攻方,是因为我们想主动进攻,但我们没有观察他人的战略,只是一直在自己的方案中停滞。但现实中不一定可行,而这时就需要及时调整策略。所以,想都是问题,做才有答案。

4.该果断时需要果断。

5.需要即时复盘和不断磨合,这才是团建的意义所在。让团队成为更红的团队,没有完美的个人,但可以有完美的团队。

6.没有记录就没有发生,图片、录像、文字都是记录的方式。

内向的员工,为啥每次团建和聚餐都去了,但是在公司还是不去融入大家,就是偶尔吃瓜一下?

还是缺少交流嵊州团建聚餐,团建聚餐都去也并不代表可以融入大家嵊州团建聚餐,具体还是要看活动时的表现,但最重要的就是真诚,对人真诚一定可以收获好的友谊

挣钱了搞团建,不挣钱了也搞团建,公司团建究竟该如何搞?

一心网:时间进入秋季以后,随着一年中最宜人天气和温度的到来,各个公司又开始了密集的团队建设活动。当然,团建活动的形式是多种多样的,一起聚餐是团建,一起运动是团建,一起旅游是团建,一起游戏也是团建。但归根结底,团建的本质却不会改变:为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

但是相比大公司有相应的部门专门负责每次的团建活动,并且团建活动过程中,环节安排与活动安排合理高效。小公司在安排团建活动时,往往流于形式,不得其法。

比如说,小心认识一家小公司的老板,每次的团队建设,有且仅有一种形式:吃。由于公司人不多,长期保持在十个左右,差不多正好是饭店一桌的人数。于是,为了省事儿,老板每次直接定个酒店包厢,然后重点不是菜,而是酒一定得多买。团建的内容,基本就一件事:喝。谁喝的多,谁就是给老板面子,对公司忠诚;谁要是推三阻四不喝,那老板立马脸就拉下来了。最终的结果就是,每一次的团建活动,全公司都喝得是昏天黑地,如果第二天休息还好,如果正好还是工作日,那整个公司算是彻底报废了。

还有一家小公司的老板,是特别喜欢安排旅游。但是为了节省成本,所以每一次的旅游,都尽可能避免住宿。要么是早上四五点就在公司集合,一辆大巴车拉到荒山野岭,开始团建。要么就是头天晚上直接坐一晚卧铺,第二天早上到达目的地进行团建,等晚上再次坐一晚卧铺返程。这样一来,每一次的团建活动,员工们都是睡眼惺忪,状态不佳,反应迟钝。

团建活动要想做得好,小心有以下几个建议:

一、有计划,定期定主题 :团队建设最忌讳的一点,就是临时起意型。哪怕公司再小,人数再少,每个员工工作之外,也都有自己的生活和家庭,有自己的一些相关安排。小公司安排团建很少占用工作日,一般都是征用员工的节假日。这样一来,如果经常出现临时通知型的团建,会对员工的正常生活造成较大困扰。

团建的根本目的,不在于搞“惊喜”,让员工无所适从。而在于凝聚人心,鼓舞士气,统一目标,提高效率。如果是定期团建,那么就固定时间和主题,形成良性的循环。如果是临时团建,那么起码也要提前一到两周通知到公司员工,包括时间、地点、主题、要求等内容,都要告知,以示对员工的尊重。

二、必须团队负责人带队 :这种状况,最容易出现的情景,就是旅游形式的团队建设。公司由于人数较多,组织者为了能够省心省力,往往会选择报团。但实际上,所有经历过报团游的人,应该都对报团游印象并不好:吃不好、睡不好、玩不好,天天各种购物陷阱等着你。

如果是散客也就罢了,但是作为公司团队建设,把员工大量的时间用于走马观花的疲劳旅游和无休无止的购物陷阱,显然团队建设的作用完全没有得以体现。既然是团建,就理所应当由公司管理层负责,可以根据部门分成若干小组,并且由部门领导分别带队,并且在活动过程中多安排小组之间的竞争比拼游戏,从而培养团队成员间的友谊,提升团队的凝聚力。

三、避开热点城市和景点 :为什么很多团队建设活动,喜欢选择地广人稀的爬山、农家乐活动?原因很简单,只有在这些地域宽广的地方,才可以更方便地进行团队游戏活动。

小心见过一些小公司,尤其是位于中小城市的小公司,非常热衷于跑到北上广深这样的大城市去旅游搞团建。一线城市的状况是,不论白天黑夜,无论阴晴雨雪,也不分工作日还是节假日,到处都是人山人海,就更不要提热门景点了,甚至可能是寸步难行。连拍张没有行人乱入的照片都困难的前提下,怎么进行团建,怎么进行群体活动?

四、行程安排松紧结合 :团建虽然是集体活动,但是毕竟公司不是军队,员工也不是军人,每个人的身体素质各不相同。搞团队建设安排时,一定要做到松紧结合,如果上午是比较耗体力的爬山、骑车、越野等活动,下午就一定要安排轻松、平静的内容,或者干脆自由活动。

最糟糕的团建活动安排,就是天不亮员工就被叫醒出发,天黑了员工还没能结束当天的活动休息。这样的强度,同样也已经失去了团队建设的意义,会加重整个团队的负面情绪,造成员工对于公司的抱怨和怨愤。

由于各个公司中90后、95后年轻人的增加,适用于早前的一些团队建设方式,很多都已经不适用于年轻人。除了一些纯销售型公司还在沿用摒弃个人意识,强化集体荣誉的传统洗脑团建方式,越来越多的公司,都把团建活动设置成自由、轻松、小团队式的游戏形式。员工在更新,团队在更新,团队建设形式,也必然要随之更新。要不然,老板钱没少花,时间也没少浪费,但员工却怨声载道,工作效率一点没提升,得不偿失。

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