北仑团建做菜（宁波适合团建吃饭的地方）
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本文目录一览：
企业员工组织团建都有哪些活动
室内游戏类的团建活动，如密室逃脱、真人CS、撕名牌等等，包含合作和对抗的特点，趣味性强，可以安排在新员工入职以后，这样可以让彼此之间迅速熟悉起来。公益类的团建活动，比如拍摄公益短片，做手工义卖，探望孤寡老人等等，这类活动对于培养员工的价值观、展现企业文化有很大的意义，也是最有价值的一类团队建设活动，但组织起来较困难，需要组织者多方面沟通。这类活动可以一年安排一次，形成稳定的活动方式，甚至变成企业的特定项目。
参考答案：网页链接
跪求杭州附近的团建方案推荐~
在杭州工作三年多，不到四年，换过两个公司，几个部门，加上因为行业性质，同事们都是比较年轻爱玩的，所以参与了好多次不同类型的团建。可以跟大家分享一个我的个人体验还不错的几个~
密室逃脱
这是我参加次数最多的团建项目了（除了聚餐之类），主要是因为大家的普遍反映都比较好，而且组织难度也比较低，大大小小的团队都适合。第一次去部门老大带队的，三十人左右的大部队，在湖滨里约酒店的Xcape。因为人多，所以店长帮我们分成了四个组，选了不同的密室主题去玩，然后再交换。因为老大规划的时间有限，所以每个组都只玩了两个主题（其实一次玩两个挺合适的，毕竟烧脑~）。
轰趴馆
也是适合人稍微多点的时候去，这个项目的好处是可以兼顾到不同年龄、爱好的同事的需求。其实就是一个三层别墅，一楼有一帮妹子在包饺子做菜，以及布置餐厅，二楼是一帮麦霸在唱K，三楼分了三波——打麻将的，打牌的，狼人杀的。饭后则是大家都在餐厅，玩玩小游戏，领导发发言，然后给优秀员工颁颁奖之类。我个人还是蛮喜欢的，气氛上不紧张，比较后“家庭感”。
真人CS+素拓训练
这个套路可能很多公司都有尝试过吧~我们是在西溪湿地里面的一个基地做的。首先待在湿地里面是真的舒服啊，不过夏天应该蚊子很多。我们大半天的安排，上午是CS，中午在那边吃饭，下午是做素拓训练。先说结论：真人CS还是有趣的，素拓训练是真的……略尴尬吧……
北仑易通建设怎么样?
很好。
北仑易通建设环境舒适，交通便利，氛围好，员工福利高，薪资待遇好。
北仑易通建设还为员工缴纳五险一金，还有不定期团建。
参加企业团建的收获与感悟
企业都会不定期北仑团建做菜的组织公司员工北仑团建做菜的团建活动，以此来增强公司团队的集聚力，促进公司员工之间的友好交流和沟通，能够促进公司的进一步发展。作为新员工，我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉，在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了，幸运的是公司的同事都很关心我，可能知道我是新员工都各位的关照我，让我不至于受冷落，我们那次的团建的时间不长，就一天一夜的时间。但是在这一天中，我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄，里面什么游戏设施都有，刚去的时候，公司的员工就自觉的放下手中的包，开始做着事情，原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主动的做起厨师的角色，不是很会的就主动打下手，还有些人就去洗菜，、收拾吃饭的场地之类，大家各司其职，连平常看起来很严肃的公司经理，也加入其中，全然没有在公司上班时间的严肃，脸上笑呵呵的，和周围的同事偶尔开开玩笑，这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子，笑笑说：“公司的经理都很好相处的，所以不要惊奇”我点点头，觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏，所有的人都很开心和高兴，所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑，就好像一家人在一起的感觉，让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs，大家都兴趣正浓，我因为没有玩过就觉得手足无措，还好可能知道我不太熟悉，大家都让着我，敌对的那方就算看到我了，也没有打我，竟然让我留到了最后，我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深，尤其是打cs的时候，我看到了公司同事之间的默契和凝聚力，有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉，让我内心受到很大的触动，我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了，大家都显得意犹未尽，晚上的时候就围在一起说说心里话，在这个时候大家都是畅所欲言，或对公司提出意见，或对经理提出感谢，让大家从内心中更近了一步。
我很喜欢这样的团建，让我感受到了公司的和谐的氛围，也大大的提高了我的工作热情。
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