智慧团建红旗团支部（智慧团建党支部）
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团支部对标等级自评报告为什么评5星
目标
坚持一切工作到支部，指导推动团支部（含团总支部，下同）加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。
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时间
2021年度“对标定级”工作于11月至12月集中开展，12月31日前完成。
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对象
成立6个月以上（2021年5月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。
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标准
对照“对标定级”参考标准（2021年版），重点评估2021年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将组织化开展党史学习教育情况作为核心指标。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2020年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。
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步骤
1、团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。
2、基层团委复核认定
基层团委结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。
基层团委复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。
3、团的领导机关和上级团委抽查评估
县级以上团委（含所属团组织层级较多的基层团委）结合年度工作考核，抽检下属团组织开展“对标定级”工作情况，注意将五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的地方作为重点。
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实施
1、分级负责
各级团的领导机关统筹本地区（系统）团支部“对标定级”工作。基层团（工）委严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
2、激励约束
被评定为五星级或四星级团支部，2022年方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”，上级团组织也可结合实际给予其他合理激励。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2022年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，2020年、2021年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，上级团组织应向相关党组织通报有关情况，并建议党组织对相应团组织进行重点整顿。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。
3、总结报告
省级团委基层建设部门在本地区（系统）团支部“对标定级”工作完成后，将总结评估情况报团中央基层建设部，重点反映经验做法和正反两方面的典型。
智慧团建荣誉激励录入自己没看到
智慧团建荣誉激励录入发放后，是可以看到的。如果没看到说明未完成更新耐心等待即可。
智慧团建激励作用：落实新时代共青团激励机制指导大纲，指导各级团组织依托“智慧团建”系统开展团内激励记载认证工作。在“智慧团建”系统记载团员所获入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要内容的团内激励情况。
1、评议激励：记载团员年度教育评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格，优秀率不超过30%）和评优次数，进行累积叠加，评优次数与荣誉激励挂钩，作为团员获得团内其他激励的基础性条件。
2、荣誉激励：
①个人荣誉：优秀共青团员、优秀共青团干部、青年五四勋章、十佳团支部书记。
②集体荣誉：五四红旗团委、五四红旗团支部。
3、机会激励：
①团内职务记载：书记、副书记、委员、团的委员会内设机构工作人员。
②团代表记载：各级团代会代表。
③团属社会组织成员记载：如青年志愿服务类协会组织、青年创业就业类协会组织、青年文艺体育类协会组织等。
④其他机会激励：被推荐参加团的重大活动、特色实践活动、党和政府重大活动等。
4、发展激励：
①“青马工程”记载：“青马学院精进班”（仅包括“学院青马班”）、“青马学院卓越班”（包括“学校青马班”）的同学。
②推优入党记载：推荐作为入党积极分子、推荐作为党的发展对象。
③其他发展激励记载：被推荐为村（社区）“两委”人员，举荐为优秀青年人才等。
建成后的“智慧团建”具备基础团务管理、工作管理和服务青年三大功能。其中，基础团务管理功能，既包括对团组织、团员、团干部基础数据库的管理，也包括对团员发展、团费缴纳、团员注册、组织关系转接、组织生活开展、推优入党等基础工作的管理。
团的工作管理功能，包括团内工作动员部署、信息交流、运行管理、考核评价等，推动团的工作运行机制改革。
服务青年功能，包括实现项目动员、资源分配、公益众筹、志愿服务等。整合更多资源支持基层组织开展联系服务青年工作。
之前在智慧团建搜到的团支部在哪儿找啊？
之前在智慧团建搜到的团支部第二次再找就没有了是搜索错误造成的，解决方法为：
1、打开智慧团建系统，身份证号码密码登录。
2、首页找到业务办理--组织关系转接办理。
3、组织关系转接办理页面可以发现三种状态，批量转接、办理转入、办理转出。
4、点击办理转出，可以得到如下界面。
5、按照办理转出的界面提示，填写相应信息，转出团支部，选择转出团员姓名，这里的转出团员姓名是已在团支部的待转出团员。
智慧团建对标定级在哪里
团支书登录系统
团支书登录系统进入管理中心，点击左侧“组织管理——对标定级——支部自评”菜单，界面默认显示的为本组织当前年度“对标定级”参考标准及自评表。

Part.2
完成自评
对照参考标准，下滑到最后，点击最后一栏“自评定级”。下拉菜单选择自评结果后，点击“提交”按钮，完成自评。

Part.3
注意事项
大一团支部、流动团员团支部、待接转团支部不在本次“对标定级” 范围。
不予定级团(总)支部列入重点整顿范围， 线下完成整改后方可在系统中修改自评结果。
学院团委完成复核后(“ 不予定级” 除外)，团支部的自评结果不允许修改；未复核前，团支部的自评结果最多允许修改 3 次。
被评定为五星级或四星级团支部， 2022 年方可参评团内荣誉（ 如各级“ 五四红旗团支部”）， 被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”， 上级团组织也可结合实际给予其他合理激励。
关于智慧团建红旗团支部和智慧团建党支部的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。