当前位置:首页 > 团建活动 > 企业团建课程(企业团建ppt)

企业团建课程(企业团建ppt)

admin2年前 (2023-02-19)团建活动

本篇文章给大家谈谈企业团建课程,以及企业团建ppt对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)喔。

本文目录一览:

公司团建活动有哪些项目?

1、水上团建活动:

夏季天气炎热,很少有适合室外进行的团建活动;酷暑难耐,很多小伙伴减少锻炼时间,或闭门不出;炎热夏季,每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。

2、野外露营

是对我们野外生活的一种锻炼和考验,同时也是一种难得地生活体验,大自然的夜晚数着星星,配上篝火晚会,还有BBQ尽情享受。

远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中,听着鸟儿歌声清脆,望着连绵壮阔的大山,有山有水、风景优美。

3、趣味运动会

可以丰富业余生活,提高生活水平,增强体质,以科学发展观为指导,以益智健身,促进交流,增进友谊,凝心聚力,以各种趣味活动项目做载体。

4、城市主题定向

城市定向的复杂性和难度少于定向越野,它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

5、真人CS

通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者,锻炼战略、战术性思考,放松身心,充分锻炼身体。

扩展资料:

公司团建活动好处:

1、能促进新老员工的融合,促进员工关系

2、增强团队战斗力,凝聚力

3、员工福利活动,让员工感受到企业对员工的关心

4、劳逸结合,适当的团建活动,能让员工更好的工作

团队建设培训内容

团队建设培训内容

你知道团队建设培训内容包含什么吗?团队建设培训的形式并不是单一僵硬的,而是丰富多彩且有趣,让团队在愉快的氛围中加深感情。我已经为大家搜集和整理好了团队建设培训内容的相关信息,一起来了解一下怎么做团队建设培训吧。

团队建设培训内容1

一个完整的团队培训应该包括四方面的内容:

1、 团队角色

成功的团队是通过不同性格的人结合在一起的'方式组成的,成功的团队中必须包括担任不同角色的人。在培训中,培训师会给每一个学员界定角色。

2、 团队互助

团队一是个整体,任何的超级员工、非正式组织的出现都是致命的,任何上支下派、按部就班、各扫门前雪的行为也是不应该的。针对这样的情况,必须化解内部矛盾,通过培训除去心理屏障。设计一些游戏教学,以任务为导向的建设途径,设计团队成员必须齐心协力才可以完成的任务。按照这一途径,团队必须清楚地认识到某项任务的挑战,然后在已有的团队知识基础上研究完成此项任务所需要的技能,并发展成具体的目标和工作程序,以保证任务的完成。

3、 团队沟通

研究表明,沟通问题的不善处理是引起团队不合的另外一项主要原因。通过培训,帮助学员克服人际交往中沟通的不必要的心理恐惧,训导学员走出沟通的误区,建立适合团队良性发展的沟通机制。

4、 跨文化团队建设

在一些著名的理论书中都指出团队建设的核心是,在团队成员之间就共同价值观和某些原则达成共识,因此在团队培训中,一项主要任务是帮助学员寻找适合的方法建立上述共识。

团队建设培训内容2

一般可以讲一下几点:

1、明确组织机构配置人员职责,说说团队的dao共同愿景是什么。

2、明确组织目标和系统的实施策划,应该如何行动来实现团队的绩效。

3、让团队成员认识到自己的角色、学会相互信任与协作,能够分享团队资源、信息。

4、彼此之间的加深沟通,避免在日后共事中产生不必要的矛盾。

扩展资料

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。

团队建设培训讲些什么内容?

应该讲以下内容企业团建课程

1、什么是团队,优秀团队企业团建课程的特征是什么,团队建设的几个要素是什么。

2、团队建设分几个阶段,团队如何制定共同的目标,采取什么样的组织原则。

3、团队的风格怎样确定,团队成员间的协作如何达成,如何做到人岗匹配,等等。

4、由于内容多,所以,如果企业培训的时间短,就要具体企业团建课程了解客户在团队建设方面哪里是瓶颈问题,然后有侧重点地培训。

扩展资料企业团建课程

心理学家马斯洛说:杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目的。因此建立团队的首要要素,便是建立团队共同的愿景与目的,但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不同,因此要让目标趋于一致,也是极为困难的,但是俗话说"人同此心,心同此理"只要能具有同理心,加上熟练的技巧,建立共同的目标还是不难的。

那么拆分开来讲,一个优秀的团队必须要满足下列几个条件:

1. 具有共同的愿望与目标。

2. 和谐、相互依赖的关系。

3. 具有共同的规范与方法。

了解上述一部分内容,我们可以从一些成熟的理论书中总结出团队建设的基本的法则:

1. 评估团队现况。

2. 采取对策。

3. 观察结果。

4. 采取进一步对策。

并且建设一支高效的团队,必然会经历四个阶段:

1. 形成期:从混乱中理顺头绪的阶段。

2. 凝聚期:开始产生共识与积极参与的阶段。

3. 激化期:团队成员可以公开表达不同意见的阶段。

4. 收割期:品尝甜美果实的阶段。

      参考资料:百度百科-团队建设

公司团建适合玩的小游戏,公司团建需要注意什么

公司团建玩的小游戏有很多企业团建课程,网上有很多这样的资源企业团建课程,如果需要也可以发企业团建课程你一些参考。好的团建其实是一个系统的工程企业团建课程,不是简单的做几个小游戏那么简单。那么团建需要注意什么哪?

说一下个人观点:

一、先理清自己公司团建的主题目的

就是先清楚自己组织这次团建活动最终想达成什么样的目的,是简单的让大家放松开心一下,还是想通过活动达到什么目的,比如加深彼此之间的了解和熟悉,甚至是加深大家彼此的情感与凝聚企业团建课程;比如提高参与者某个方面的技能,或者说某个方向的能力;比如就是让大家彼此快速熟悉……出发点不同,决定着我们后面用力的方向也不一样。

二、认知参与者的真实状况

团建的主体是参与的学员,他们的真实状况是团建活动的基点和起点,所以一定要对参与的学员有一个清晰全面的认知,他们真正的团建需求点在哪里?他们最看重的是什么?他们所承受的或者说接受的最合适的团建形式是什么样的?……这些都是必须要了解清楚的。

三、选择专业靠谱的团建供应商

现在组织者通过在公司内做几个小游戏去定义为团建的已经很少很少了,一方面这样的游戏效果不会很好,另一方面组织者(人事部门)在团建专业性方面还欠缺不少。最好还是选择第三方的团建供应商。这就牵扯到另外一个团建中的重要问题就是:

如何选择好的团建供应商

1、根据主题目的选择合适的供应商

一次活动的主题与目的决定着我们要去选择什么样的供应商,如果你想简单的旅游放松、吃喝玩乐,那就找旅行社,因为他们在这些方面有其专业之处;如果你想组织运动会、家庭日、体育赛事,那就找在赛事、活动组织上有经验,有优势的供应商;如果你想磨练员工,让学员吃苦、受罪,那就找带有军训、魔训性质的供应商,这是他们拿手的;如果你想让培训更有意义,更深刻,更深入人心,那就找那些更加偏重培训,更重视项目本身和学员感受的供应商……

没有对错高低之分,只有不同的选择,而选择合理与否就在于是否清晰自己组织的这次团建活动主题为何?目的何在?唯有如此,才能在鱼目混杂的供应商那里找到真正适合自己的那一款。

2、供应商靠谱最重要

说实话,体验式培训有极强的魅力,其独特的形式、热烈的气氛、 有趣的项目体验,再加上优美的景色、愉快的心情,想让活动不成功都很难,除非……,除非供应商不靠谱,他能给你安排不靠谱的行程、不靠谱的培训师、不靠谱的住宿、不靠谱的餐饮……

所以,选择供应商,首先要确定其靠不靠谱,以我十年的行业经验,检验供应商靠不靠谱可以从以下几点着手:

(1)、虚张声势的不靠谱

有的供应商喜欢虚张声势,把自己的公司、培训师、培训说的天花乱坠,吹的牛皮哄哄,一般这样的公司基本都不怎么靠谱,没有靠谱的公司是靠虚张声势去赢得客户认可的。

(2)低价竞争的不靠谱

任何一个行业都存在着低价竞争,客户选择低价也是一个人之常情,但是那些完全靠低价竞争,会把价格压得很低很低,并以此赢得客户的公司基本也是不靠谱的

(3)不关注客户的不靠谱

如果供应商在活动的组织安排过程中,连整个培训的主题、要求,客户的真实诉求点,学员的状况、特点,……都没有去关注到,或者体现到,那他也不可能算是一个靠谱的供应商。

3、培训师是关键

供应商的靠谱多体现在其课程的设计、形成的安排、食宿的质量、后勤的保障上,真正保证活动效果最关键的还是培训师,培训师的水平,以及对整个团建活动的把控、组织,直接决定着最终团建效果。

而现实的情况是:大多数的培训师安排是随机的、临时的(因为大多数供应商的培训师都是兼职的),很少的供应商能在活动前组织会议,专门沟通客户和活动包括学员的信息,甚至有不少培训师培训开始前对学员和活动是一无所知的。

所以我们在选择供应商时,除去确保供应商靠谱之外,一定要确保培训师给力,确保培训师了解我们的信息。为了确保这一点,一定要在培训前对培训师有一个相对全面深刻的了解,最好是能亲身体验过该培训师的课程。

4、近距离、全方位的感知供应商是基础

要想选择更好的供应商,就要去近距离的走近供应商,了解供应商,如何去做哪?

1、去供应商公司考察

2、去免费体验供应商的其它团建课程

3、去观看供应商之前的团建音像资料

通过以上三点,供应商的真面目已经暴露在你眼前了。

企业团建课程的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于企业团建ppt、企业团建课程的信息别忘了在本站一点团建(www.yidiantuanjian.cn)进行查找喔。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由一点团建发布,如需转载请注明出处。

本页地址:http://yidiantuanjian.cn/post/177784.html